UAB "AUTOKLASRIDA"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-07 | 1 537,26 | 8 | 2 781,64 |
| 2025-06 | 1 454,37 | 8 | 2 608,27 |
| 2025-05 | 1 473,87 | 8 | 2 658,25 |
| 2025-04 | 1 639,64 | 9 | 3 289,19 |
| 2025-03 | 1 565,78 | 8 | 2 814,64 |
| 2025-02 | 1 563,72 | 8 | 2 809,63 |
| 2025-01 | 1 550,00 | 8 | 2 782,98 |
| 2024-12 | 1 580,05 | 7 | 2 463,86 |
| 2024-11 | 1 488,91 | 8 | 2 673,36 |
| 2024-10 | 1 455,33 | 9 | 2 958,38 |
| 2024-09 | 1 398,89 | 9 | 2 850,41 |
| 2024-08 | 1 461,48 | 8 | 2 658,17 |
| 2024-07 | 1 602,90 | 9 | 3 244,41 |
| 2024-06 | 1 363,21 | 10 | 3 070,88 |
| 2024-05 | 1 380,46 | 10 | 3 108,88 |
| 2024-04 | 1 378,49 | 10 | 3 103,38 |
| 2024-03 | 1 311,03 | 10 | 2 908,87 |
| 2024-02 | 1 240,04 | 9 | 2 468,60 |
| 2024-01 | 1 289,71 | 9 | 2 608,62 |
| 2023-12 | 1 229,37 | 9 | 2 479,84 |
| 2023-11 | 1 147,65 | 10 | 2 579,86 |
| 2023-10 | 1 235,13 | 9 | 2 490,86 |
| 2023-09 | 1 170,59 | 10 | 2 605,36 |
| 2023-08 | 1 121,22 | 10 | 2 502,18 |
| 2023-07 | 995,84 | 10 | 2 233,94 |
| 2023-06 | 965,47 | 10 | 2 169,36 |
| 2023-05 | 936,48 | 9 | 1 938,51 |
| 2023-04 | 908,71 | 9 | 1 877,84 |
| 2023-03 | 987,60 | 9 | 2 061,56 |
| 2023-02 | 1 145,05 | 8 | 2 124,21 |
| 2023-01 | 1 145,05 | 8 | 2 124,21 |
| 2022-12 | 951,73 | 10 | 2 177,06 |
| 2022-11 | 1 025,19 | 10 | 2 311,70 |
| 2022-10 | 980,22 | 10 | 2 213,73 |
| 2022-09 | 988,89 | 9 | 2 023,87 |
| 2022-08 | 1 008,00 | 10 | 2 296,74 |
| 2022-07 | 1 033,00 | 10 | 2 357,43 |
| 2022-06 | 1 002,70 | 10 | 2 287,80 |
| 2022-05 | 1 365,95 | 9 | 2 863,98 |
| 2022-04 | 1 043,75 | 8 | 1 906,88 |
| 2022-03 | 961,43 | 7 | 1 557,49 |
| 2022-02 | 1 406,23 | 8 | 2 552,17 |
| 2022-01 | 1 110,49 | 9 | 2 329,96 |
| 2021-12 | 1 179,64 | 9 | 2 402,45 |
| 2021-11 | 1 026,80 | 11 | 2 550,04 |
| 2021-10 | 937,00 | 11 | 2 363,29 |
| 2021-09 | 983,66 | 11 | 2 497,65 |
| 2021-08 | 953,93 | 11 | 2 400,63 |
| 2021-07 | 938,90 | 12 | 2 581,65 |
| 2021-06 | 1 014,59 | 13 | 2 992,91 |
| 2021-05 | 917,40 | 14 | 2 940,77 |
| 2021-04 | 943,53 | 14 | 3 024,43 |
| 2021-03 | 724,33 | 13 | 2 187,26 |
| 2021-02 | 770,59 | 14 | 2 504,97 |
| 2021-01 | 724,39 | 14 | 2 353,13 |
| 2020-12 | 736,17 | 13 | 2 222,15 |
| 2020-11 | 771,87 | 14 | 2 490,07 |
| 2020-10 | 787,48 | 14 | 2 507,52 |
| 2020-09 | 841,74 | 13 | 2 496,31 |
| 2020-08 | 873,08 | 13 | 2 589,25 |
| 2020-07 | 877,58 | 13 | 2 602,92 |
| 2020-06 | 746,94 | 14 | 2 379,41 |
| 2020-05 | 811,93 | 12 | 2 229,62 |
| 2020-04 | 820,70 | 13 | 2 447,75 |
| 2020-03 | 793,21 | 14 | 2 543,81 |
| 2020-02 | 844,82 | 16 | 3 044,51 |
| 2020-01 | 804,79 | 16 | 2 947,11 |
| 2019-12 | 796,47 | 17 | 3 070,75 |
| 2019-11 | 773,23 | 18 | 3 155,36 |
| 2019-10 | 789,41 | 17 | 3 035,63 |
| 2019-09 | 746,89 | 19 | 3 222,77 |
| 2019-08 | 792,18 | 19 | 3 421,05 |
| 2019-07 | 788,42 | 19 | 3 405,77 |
| 2019-06 | 769,44 | 18 | 3 141,49 |
| 2019-05 | 798,88 | 19 | 3 441,34 |
| 2019-04 | 789,84 | 19 | 3 417,89 |
| 2019-03 | 757,25 | 18 | 3 098,65 |
| 2019-02 | 874,84 | 21 | 4 148,26 |
| 2019-01 | 751,00 | 20 | 3 418,13 |
| 2018-12 | 502,00 | 20 | 4 090,47 |
| 2018-11 | 543,68 | 19 | 4 207,00 |
| 2018-10 | 640,73 | 20 | 5 199,75 |
| 2018-09 | 610,82 | 21 | 5 191,79 |
| 2018-08 | 531,66 | 21 | 4 518,44 |
| 2018-07 | 566,50 | 20 | 4 584,80 |
| 2018-06 | 508,00 | 20 | 4 114,69 |
| 2018-05 | 570,75 | 20 | 4 637,95 |
| 2018-04 | 555,79 | 19 | 4 287,41 |
| 2018-03 | 556,84 | 19 | 4 295,45 |
| 2018-02 | 542,63 | 19 | 4 185,36 |
| 2018-01 | 552,63 | 19 | 4 263,30 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Keleivių vežimas autobusais mieste ar priemiestyje
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones