UAB "AUTOGIKA"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 938,06 | 6 | 1 197,14 |
| 2026-06 | 1 247,10 | 6 | 1 591,54 |
| 2026-05 | 1 224,49 | 6 | 1 562,68 |
| 2026-04 | 1 122,78 | 6 | 1 432,89 |
| 2026-03 | 1 115,09 | 6 | 1 457,30 |
| 2026-02 | 1 101,74 | 5 | 1 276,52 |
| 2026-01 | 992,28 | 5 | 1 147,29 |
| 2025-12 | 907,65 | 5 | 1 049,29 |
| 2025-11 | 1 103,46 | 5 | 1 276,30 |
| 2025-10 | 1 082,16 | 5 | 1 255,10 |
| 2025-09 | 1 000,00 | 5 | 1 162,92 |
| 2025-08 | 1 046,01 | 6 | 1 427,26 |
| 2025-07 | 645,84 | 5 | 758,10 |
| 2025-06 | 1 003,20 | 4 | 915,80 |
| 2025-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-04 | 915,25 | 4 | 872,11 |
| 2025-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-02 | 851,93 | 7 | 1 380,82 |
| 2025-01 | 1 448,83 | 7 | 2 427,78 |
| 2024-12 | 730,24 | 7 | 1 214,12 |
| 2024-11 | 971,70 | 8 | 1 847,56 |
| 2024-10 | 752,62 | 8 | 1 415,13 |
| 2024-09 | 1 222,17 | 7 | 1 944,88 |
| 2024-08 | 906,12 | 8 | 1 660,95 |
| 2024-07 | 988,46 | 7 | 1 592,71 |
| 2024-06 | 950,42 | 8 | 1 772,35 |
| 2024-05 | 820,45 | 9 | 1 719,14 |
| 2024-04 | 871,61 | 8 | 1 615,79 |
| 2024-03 | 883,37 | 8 | 1 650,86 |
| 2024-02 | 945,52 | 8 | 1 758,92 |
| 2024-01 | 876,31 | 8 | 1 639,68 |
| 2023-12 | 764,91 | 8 | 1 394,36 |
| 2023-11 | 914,63 | 7 | 1 487,25 |
| 2023-10 | 631,64 | 7 | 1 059,90 |
| 2023-09 | 881,55 | 7 | 1 457,95 |
| 2023-08 | 587,47 | 7 | 973,44 |
| 2023-07 | 747,74 | 7 | 1 231,76 |
| 2023-06 | 918,80 | 7 | 1 514,23 |
| 2023-05 | 949,07 | 7 | 1 563,49 |
| 2023-04 | 984,66 | 7 | 1 623,69 |
| 2023-03 | 856,03 | 7 | 1 415,89 |
| 2023-02 | 986,51 | 7 | 1 624,22 |
| 2023-01 | 782,83 | 7 | 1 291,65 |
| 2022-12 | 705,50 | 7 | 1 151,34 |
| 2022-11 | 720,11 | 7 | 1 183,92 |
| 2022-10 | 881,51 | 6 | 1 261,83 |
| 2022-09 | 687,79 | 6 | 981,87 |
| 2022-08 | 726,76 | 5 | 863,89 |
| 2022-07 | 772,75 | 6 | 1 104,40 |
| 2022-06 | 769,53 | 7 | 1 285,55 |
| 2022-05 | 695,66 | 7 | 1 162,00 |
| 2022-04 | 757,26 | 7 | 1 266,69 |
| 2022-03 | 737,48 | 7 | 1 232,61 |
| 2022-02 | 537,62 | 8 | 1 018,56 |
| 2022-01 | 621,08 | 7 | 1 025,59 |
| 2021-12 | 598,96 | 6 | 847,88 |
| 2021-11 | 677,35 | 7 | 1 106,08 |
| 2021-10 | 631,50 | 7 | 1 044,63 |
| 2021-09 | 578,18 | 7 | 955,26 |
| 2021-08 | 635,90 | 7 | 1 035,81 |
| 2021-07 | 645,19 | 7 | 1 050,94 |
| 2021-06 | 669,54 | 7 | 1 084,39 |
| 2021-05 | 494,13 | 8 | 926,54 |
| 2021-04 | 664,24 | 7 | 1 088,20 |
| 2021-03 | 600,65 | 8 | 1 117,41 |
| 2021-02 | 667,80 | 7 | 1 082,31 |
| 2021-01 | 437,98 | 7 | 717,39 |
| 2020-12 | 460,15 | 8 | 858,32 |
| 2020-11 | 757,20 | 8 | 1 399,67 |
| 2020-10 | 685,32 | 8 | 1 266,51 |
| 2020-09 | 713,82 | 8 | 1 321,92 |
| 2020-08 | 679,40 | 8 | 1 256,93 |
| 2020-07 | 657,26 | 8 | 1 213,43 |
| 2020-06 | 563,11 | 9 | 1 164,89 |
| 2020-05 | 602,36 | 8 | 1 085,06 |
| 2020-04 | 423,44 | 7 | 679,28 |
| 2020-03 | 559,33 | 7 | 884,43 |
| 2020-02 | 592,41 | 8 | 1 075,26 |
| 2020-01 | 444,99 | 7 | 712,37 |
| 2019-12 | 505,13 | 7 | 808,02 |
| 2019-11 | 539,55 | 7 | 861,96 |
| 2019-10 | 494,89 | 7 | 790,88 |
| 2019-09 | 469,37 | 7 | 749,56 |
| 2019-08 | 511,98 | 7 | 818,67 |
| 2019-07 | 479,67 | 7 | 766,28 |
| 2019-06 | 482,07 | 7 | 770,08 |
| 2019-05 | 480,59 | 7 | 772,76 |
| 2019-04 | 469,36 | 7 | 754,62 |
| 2019-03 | 494,41 | 7 | 797,28 |
| 2019-02 | 501,70 | 7 | 806,24 |
| 2019-01 | 480,59 | 7 | 772,76 |
| 2018-12 | 346,86 | 7 | 983,57 |
| 2018-11 | 358,27 | 7 | 1 016,97 |
| 2018-10 | 366,19 | 7 | 1 038,49 |
| 2018-09 | 433,18 | 7 | 1 228,90 |
| 2018-08 | 384,95 | 7 | 1 093,74 |
| 2018-07 | 370,09 | 7 | 1 052,42 |
| 2018-06 | 342,02 | 7 | 971,63 |
| 2018-05 | 365,25 | 7 | 1 035,54 |
| 2018-04 | 300,71 | 9 | 1 106,25 |
| 2018-03 | 344,02 | 8 | 1 125,65 |
| 2018-02 | 356,67 | 8 | 1 168,43 |
| 2018-01 | 318,49 | 8 | 1 042,73 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones