UAB "Autodela LT"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 955,55 | 7 | 1 536,12 |
| 2026-06 | 764,77 | 7 | 1 217,89 |
| 2026-05 | 775,25 | 7 | 1 239,27 |
| 2026-04 | 927,37 | 7 | 1 494,15 |
| 2026-03 | 911,31 | 7 | 1 481,94 |
| 2026-02 | 927,10 | 7 | 1 505,43 |
| 2026-01 | 1 015,02 | 6 | 1 408,80 |
| 2025-12 | 924,64 | 6 | 1 283,85 |
| 2025-11 | 917,94 | 6 | 1 275,31 |
| 2025-10 | 924,64 | 6 | 1 283,85 |
| 2025-09 | 908,83 | 6 | 1 263,69 |
| 2025-08 | 907,00 | 6 | 1 261,34 |
| 2025-07 | 924,64 | 6 | 1 283,85 |
| 2025-06 | 923,55 | 6 | 1 282,47 |
| 2025-05 | 927,35 | 6 | 1 287,80 |
| 2025-04 | 884,09 | 6 | 1 224,74 |
| 2025-03 | 907,25 | 6 | 1 261,67 |
| 2025-02 | 924,64 | 6 | 1 283,85 |
| 2025-01 | 804,50 | 7 | 1 321,23 |
| 2024-12 | 668,06 | 6 | 950,76 |
| 2024-11 | 767,99 | 6 | 1 096,29 |
| 2024-10 | 782,09 | 5 | 927,00 |
| 2024-09 | 681,27 | 6 | 970,00 |
| 2024-08 | 805,72 | 6 | 1 151,22 |
| 2024-07 | 817,24 | 6 | 1 167,45 |
| 2024-06 | 802,73 | 6 | 1 146,86 |
| 2024-05 | 1 011,62 | 7 | 1 696,57 |
| 2024-04 | 824,66 | 7 | 1 378,94 |
| 2024-03 | 824,35 | 7 | 1 378,42 |
| 2024-02 | 824,35 | 7 | 1 378,42 |
| 2024-01 | 824,35 | 7 | 1 378,42 |
| 2023-12 | 709,87 | 7 | 1 199,02 |
| 2023-11 | 795,27 | 7 | 1 329,01 |
| 2023-10 | 795,27 | 7 | 1 329,01 |
| 2023-09 | 794,98 | 7 | 1 328,53 |
| 2023-08 | 764,14 | 7 | 1 276,13 |
| 2023-07 | 788,25 | 7 | 1 317,09 |
| 2023-06 | 737,51 | 7 | 1 243,02 |
| 2023-05 | 805,22 | 6 | 1 172,56 |
| 2023-04 | 805,22 | 6 | 1 172,56 |
| 2023-03 | 805,22 | 6 | 1 172,56 |
| 2023-02 | 805,22 | 6 | 1 172,56 |
| 2023-01 | 805,22 | 6 | 1 172,56 |
| 2022-12 | 783,76 | 6 | 1 132,02 |
| 2022-11 | 784,50 | 6 | 1 133,09 |
| 2022-10 | 761,33 | 7 | 1 259,66 |
| 2022-09 | 676,98 | 8 | 1 286,14 |
| 2022-08 | 743,45 | 6 | 1 071,43 |
| 2022-07 | 772,34 | 6 | 1 112,98 |
| 2022-06 | 779,03 | 6 | 1 071,34 |
| 2022-05 | 688,32 | 7 | 1 091,95 |
| 2022-04 | 686,96 | 7 | 1 087,79 |
| 2022-03 | 764,08 | 7 | 1 214,78 |
| 2022-02 | 725,77 | 8 | 1 329,30 |
| 2022-01 | 722,62 | 7 | 1 163,41 |
| 2021-12 | 689,51 | 7 | 1 103,69 |
| 2021-11 | 689,51 | 7 | 1 103,69 |
| 2021-10 | 689,51 | 7 | 1 103,69 |
| 2021-09 | 689,51 | 7 | 1 103,69 |
| 2021-08 | 691,87 | 7 | 1 107,60 |
| 2021-07 | 681,38 | 7 | 1 091,58 |
| 2021-06 | 689,51 | 7 | 1 086,95 |
| 2021-05 | 689,51 | 7 | 1 086,95 |
| 2021-04 | 560,73 | 7 | 883,14 |
| 2021-03 | 534,09 | 7 | 843,46 |
| 2021-02 | 514,75 | 6 | 703,73 |
| 2021-01 | 514,22 | 6 | 703,05 |
| 2020-12 | 429,90 | 6 | 579,97 |
| 2020-11 | 434,60 | 6 | 586,65 |
| 2020-10 | 443,48 | 6 | 599,58 |
| 2020-09 | 480,87 | 6 | 654,04 |
| 2020-08 | 527,43 | 6 | 719,33 |
| 2020-07 | 561,30 | 5 | 630,81 |
| 2020-06 | 495,95 | 5 | 558,99 |
| 2020-05 | 462,43 | 4 | 424,99 |
| 2020-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-03 | 354,83 | 4 | 309,43 |
| 2020-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Variklinių transporto priemonių pardavimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones