UAB "Autodalių erdvė"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 443,68 | 5 | 1 535,36 |
| 2026-06 | 1 474,41 | 5 | 1 568,03 |
| 2026-05 | 1 533,47 | 5 | 1 636,25 |
| 2026-04 | 1 502,11 | 5 | 1 602,90 |
| 2026-03 | 1 287,67 | 5 | 1 374,84 |
| 2026-02 | 1 612,64 | 4 | 1 565,55 |
| 2026-01 | 1 466,72 | 5 | 1 779,86 |
| 2025-12 | 1 470,92 | 5 | 1 784,95 |
| 2025-11 | 1 523,70 | 5 | 1 849,01 |
| 2025-10 | 1 545,25 | 5 | 1 875,17 |
| 2025-09 | 1 506,44 | 5 | 1 828,06 |
| 2025-08 | 1 390,29 | 5 | 1 687,11 |
| 2025-07 | 1 486,01 | 6 | 2 163,93 |
| 2025-06 | 1 404,38 | 6 | 2 045,06 |
| 2025-05 | 1 539,83 | 5 | 1 868,59 |
| 2025-04 | 1 535,96 | 5 | 1 863,90 |
| 2025-03 | 1 329,27 | 5 | 1 613,07 |
| 2025-02 | 1 535,03 | 5 | 1 862,76 |
| 2025-01 | 1 527,49 | 5 | 1 853,61 |
| 2024-12 | 1 165,29 | 5 | 1 414,09 |
| 2024-11 | 1 266,00 | 5 | 1 536,30 |
| 2024-10 | 1 376,00 | 5 | 1 669,78 |
| 2024-09 | 1 376,84 | 5 | 1 670,80 |
| 2024-08 | 1 373,16 | 5 | 1 666,33 |
| 2024-07 | 1 424,71 | 5 | 1 728,87 |
| 2024-06 | 1 369,98 | 5 | 1 662,47 |
| 2024-05 | 1 296,00 | 5 | 1 572,70 |
| 2024-04 | 1 283,69 | 5 | 1 557,76 |
| 2024-03 | 1 376,00 | 5 | 1 669,78 |
| 2024-02 | 1 207,70 | 5 | 1 465,56 |
| 2024-01 | 1 200,70 | 5 | 1 457,06 |
| 2023-12 | 1 241,88 | 5 | 1 507,03 |
| 2023-11 | 1 228,00 | 5 | 1 490,19 |
| 2023-10 | 1 167,50 | 4 | 1 133,41 |
| 2023-09 | 1 134,10 | 4 | 1 100,99 |
| 2023-08 | 893,71 | 6 | 1 286,28 |
| 2023-07 | 937,84 | 6 | 1 350,73 |
| 2023-06 | 995,10 | 6 | 1 440,77 |
| 2023-05 | 1 134,00 | 5 | 1 376,11 |
| 2023-04 | 1 176,11 | 5 | 1 427,22 |
| 2023-03 | 1 012,26 | 5 | 1 228,38 |
| 2023-02 | 1 161,82 | 4 | 1 127,90 |
| 2023-01 | 1 170,84 | 4 | 1 136,64 |
| 2022-12 | 1 160,30 | 4 | 1 126,42 |
| 2022-11 | 1 158,03 | 4 | 1 124,21 |
| 2022-10 | 1 161,94 | 4 | 1 128,00 |
| 2022-09 | 1 063,25 | 4 | 1 032,21 |
| 2022-08 | 1 078,54 | 4 | 1 047,05 |
| 2022-07 | 1 053,40 | 4 | 1 022,64 |
| 2022-06 | 1 061,59 | 4 | 1 030,60 |
| 2022-05 | 1 063,25 | 4 | 1 032,21 |
| 2022-04 | 1 035,75 | 4 | 1 005,51 |
| 2022-03 | 689,61 | 4 | 669,49 |
| 2022-02 | 1 043,38 | 4 | 1 012,92 |
| 2022-01 | 1 063,25 | 4 | 1 032,21 |
| 2021-12 | 1 065,91 | 4 | 1 034,79 |
| 2021-11 | 936,98 | 4 | 909,62 |
| 2021-10 | 1 063,25 | 4 | 1 032,21 |
| 2021-09 | 970,75 | 4 | 942,41 |
| 2021-08 | 976,14 | 4 | 947,64 |
| 2021-07 | 968,34 | 4 | 940,07 |
| 2021-06 | 969,79 | 4 | 941,48 |
| 2021-05 | 963,60 | 4 | 935,46 |
| 2021-04 | 960,03 | 4 | 931,99 |
| 2021-03 | 970,75 | 4 | 942,41 |
| 2021-02 | 970,75 | 4 | 942,41 |
| 2021-01 | 970,75 | 4 | 942,41 |
| 2020-12 | 967,73 | 4 | 939,47 |
| 2020-11 | 970,75 | 4 | 942,41 |
| 2020-10 | 970,75 | 4 | 942,41 |
| 2020-09 | 970,75 | 4 | 942,41 |
| 2020-08 | 970,75 | 4 | 942,41 |
| 2020-07 | 957,26 | 4 | 929,32 |
| 2020-06 | 414,05 | 4 | 401,96 |
| 2020-05 | 435,00 | 4 | 422,30 |
| 2020-04 | 595,00 | 4 | 577,63 |
| 2020-03 | 981,50 | 4 | 952,84 |
| 2020-02 | 970,75 | 4 | 942,41 |
| 2020-01 | 963,87 | 4 | 935,73 |
| 2019-12 | 877,17 | 4 | 851,57 |
| 2019-11 | 897,00 | 4 | 870,83 |
| 2019-10 | 897,00 | 4 | 870,83 |
| 2019-09 | 897,00 | 4 | 870,83 |
| 2019-08 | 891,12 | 4 | 865,09 |
| 2019-07 | 909,13 | 4 | 882,60 |
| 2019-06 | 883,07 | 4 | 857,30 |
| 2019-05 | 897,00 | 4 | 870,83 |
| 2019-04 | 897,00 | 4 | 870,83 |
| 2019-03 | 897,00 | 4 | 856,01 |
| 2019-02 | 897,00 | 4 | 856,01 |
| 2019-01 | 898,29 | 4 | 857,22 |
| 2018-12 | 668,70 | 4 | 1 109,82 |
| 2018-11 | 687,09 | 4 | 1 140,34 |
| 2018-10 | 648,75 | 4 | 1 076,57 |
| 2018-09 | 645,86 | 4 | 1 071,70 |
| 2018-08 | 651,05 | 4 | 1 080,27 |
| 2018-07 | 649,14 | 4 | 1 077,23 |
| 2018-06 | 645,97 | 4 | 1 072,01 |
| 2018-05 | 654,63 | 4 | 1 086,49 |
| 2018-04 | 646,28 | 4 | 1 072,40 |
| 2018-03 | 648,75 | 4 | 1 076,57 |
| 2018-02 | 648,75 | 4 | 1 076,57 |
| 2018-01 | 650,46 | 4 | 1 079,44 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Variklinių transporto priemonių atsarginių dalių ir pagalbinių reikmenų didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones