UAB "AUTODALITA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 466,87 | 11 | 6 310,96 |
| 2026-06 | 2 250,70 | 12 | 6 335,77 |
| 2026-05 | 2 128,48 | 13 | 6 475,51 |
| 2026-04 | 2 424,81 | 11 | 6 258,92 |
| 2026-03 | 2 427,36 | 11 | 6 308,89 |
| 2026-02 | 2 367,38 | 12 | 6 680,71 |
| 2026-01 | 1 846,24 | 11 | 4 774,54 |
| 2025-12 | 1 819,49 | 12 | 5 060,95 |
| 2025-11 | 1 919,94 | 11 | 4 945,01 |
| 2025-10 | 1 880,70 | 11 | 4 849,01 |
| 2025-09 | 1 862,33 | 11 | 4 784,68 |
| 2025-08 | 1 623,18 | 11 | 4 163,42 |
| 2025-07 | 1 571,92 | 11 | 4 046,17 |
| 2025-06 | 1 623,18 | 10 | 3 769,36 |
| 2025-05 | 1 632,04 | 10 | 3 790,30 |
| 2025-04 | 1 560,02 | 10 | 3 630,23 |
| 2025-03 | 1 441,85 | 11 | 3 668,93 |
| 2025-02 | 1 541,91 | 10 | 3 577,84 |
| 2025-01 | 1 561,25 | 10 | 3 616,88 |
| 2024-12 | 1 448,35 | 10 | 3 378,11 |
| 2024-11 | 1 396,15 | 10 | 3 267,26 |
| 2024-10 | 1 566,50 | 8 | 2 963,21 |
| 2024-09 | 1 468,09 | 8 | 2 772,15 |
| 2024-08 | 1 546,65 | 8 | 2 924,67 |
| 2024-07 | 1 589,48 | 8 | 3 007,52 |
| 2024-06 | 1 620,99 | 7 | 2 675,59 |
| 2024-05 | 1 641,66 | 8 | 3 109,15 |
| 2024-04 | 1 501,01 | 8 | 2 836,05 |
| 2024-03 | 1 657,43 | 7 | 2 737,50 |
| 2024-02 | 1 452,98 | 8 | 2 742,82 |
| 2024-01 | 1 556,99 | 8 | 2 946,94 |
| 2023-12 | 1 538,10 | 9 | 3 320,07 |
| 2023-11 | 1 405,39 | 8 | 2 689,68 |
| 2023-10 | 1 286,66 | 9 | 2 770,44 |
| 2023-09 | 1 404,16 | 9 | 3 027,50 |
| 2023-08 | 1 348,15 | 9 | 2 905,19 |
| 2023-07 | 1 326,96 | 9 | 2 858,88 |
| 2023-06 | 1 344,23 | 9 | 2 896,60 |
| 2023-05 | 1 351,61 | 9 | 2 912,73 |
| 2023-04 | 1 315,25 | 9 | 2 833,30 |
| 2023-03 | 1 333,22 | 9 | 2 871,76 |
| 2023-02 | 1 285,62 | 9 | 2 778,84 |
| 2023-01 | 1 192,41 | 9 | 2 576,12 |
| 2022-12 | 1 278,80 | 9 | 2 735,05 |
| 2022-11 | 1 226,95 | 8 | 2 374,68 |
| 2022-10 | 1 166,97 | 9 | 2 517,44 |
| 2022-09 | 1 237,68 | 11 | 3 251,98 |
| 2022-08 | 1 114,28 | 11 | 2 914,91 |
| 2022-07 | 1 118,04 | 12 | 3 196,40 |
| 2022-06 | 1 058,43 | 12 | 3 026,27 |
| 2022-05 | 1 057,39 | 11 | 2 788,73 |
| 2022-04 | 1 135,80 | 10 | 2 721,51 |
| 2022-03 | 1 036,95 | 10 | 2 482,39 |
| 2022-02 | 1 053,21 | 10 | 2 523,09 |
| 2022-01 | 953,59 | 9 | 2 050,04 |
| 2021-12 | 910,75 | 10 | 2 164,13 |
| 2021-11 | 869,88 | 10 | 2 070,82 |
| 2021-10 | 852,06 | 10 | 2 027,92 |
| 2021-09 | 881,72 | 10 | 2 099,86 |
| 2021-08 | 892,05 | 10 | 2 124,62 |
| 2021-07 | 886,20 | 10 | 2 110,44 |
| 2021-06 | 846,78 | 9 | 1 824,12 |
| 2021-05 | 846,78 | 9 | 1 824,12 |
| 2021-04 | 806,14 | 9 | 1 735,44 |
| 2021-03 | 766,55 | 8 | 1 463,36 |
| 2021-02 | 737,49 | 8 | 1 406,41 |
| 2021-01 | 796,93 | 7 | 1 328,59 |
| 2020-12 | 605,46 | 9 | 1 290,05 |
| 2020-11 | 692,33 | 9 | 1 483,07 |
| 2020-10 | 732,39 | 9 | 1 567,76 |
| 2020-09 | 765,45 | 9 | 1 639,31 |
| 2020-08 | 794,93 | 8 | 1 510,81 |
| 2020-07 | 780,07 | 8 | 1 481,65 |
| 2020-06 | 724,67 | 8 | 1 347,04 |
| 2020-05 | 746,43 | 7 | 1 208,14 |
| 2020-04 | 675,00 | 7 | 1 086,79 |
| 2020-03 | 573,97 | 9 | 1 190,82 |
| 2020-02 | 629,68 | 9 | 1 310,95 |
| 2020-01 | 629,23 | 9 | 1 309,81 |
| 2019-12 | 682,93 | 10 | 1 575,18 |
| 2019-11 | 551,63 | 10 | 1 274,06 |
| 2019-10 | 549,85 | 10 | 1 268,26 |
| 2019-09 | 492,63 | 10 | 1 138,60 |
| 2019-08 | 535,50 | 8 | 1 001,28 |
| 2019-07 | 549,35 | 8 | 1 034,30 |
| 2019-06 | 540,17 | 8 | 1 005,95 |
| 2019-05 | 557,72 | 8 | 1 039,51 |
| 2019-04 | 557,72 | 8 | 1 039,51 |
| 2019-03 | 519,05 | 8 | 968,14 |
| 2019-02 | 548,05 | 8 | 1 021,67 |
| 2019-01 | 559,63 | 8 | 1 042,97 |
| 2018-12 | 353,46 | 8 | 1 165,28 |
| 2018-11 | 376,07 | 7 | 1 089,46 |
| 2018-10 | 404,54 | 7 | 1 172,93 |
| 2018-09 | 425,29 | 7 | 1 232,85 |
| 2018-08 | 396,10 | 7 | 1 150,42 |
| 2018-07 | 449,42 | 6 | 1 119,03 |
| 2018-06 | 435,03 | 6 | 1 080,31 |
| 2018-05 | 420,56 | 6 | 1 043,31 |
| 2018-04 | 481,17 | 6 | 1 196,69 |
| 2018-03 | 391,77 | 6 | 970,46 |
| 2018-02 | 362,68 | 7 | 1 049,81 |
| 2018-01 | 349,73 | 7 | 1 011,52 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Variklinių transporto priemonių atsarginių dalių ir pagalbinių reikmenų mažmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones