UAB "Autobroliai"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 346,28 | 22 | 6 658,36 |
| 2026-06 | 1 395,59 | 22 | 6 926,08 |
| 2026-05 | 1 309,01 | 22 | 6 514,80 |
| 2026-04 | 1 381,09 | 22 | 6 857,50 |
| 2026-03 | 1 378,21 | 22 | 6 833,41 |
| 2026-02 | 1 254,53 | 22 | 6 364,24 |
| 2026-01 | 1 269,50 | 23 | 6 769,26 |
| 2025-12 | 1 278,68 | 21 | 6 258,25 |
| 2025-11 | 1 265,97 | 22 | 6 458,41 |
| 2025-10 | 1 370,38 | 22 | 6 985,92 |
| 2025-09 | 1 378,26 | 22 | 7 031,72 |
| 2025-08 | 1 240,45 | 23 | 6 641,11 |
| 2025-07 | 1 452,97 | 23 | 7 718,51 |
| 2025-06 | 1 310,68 | 23 | 6 928,22 |
| 2025-05 | 1 381,21 | 23 | 7 308,43 |
| 2025-04 | 1 326,61 | 23 | 7 018,77 |
| 2025-03 | 1 235,25 | 23 | 6 541,29 |
| 2025-02 | 1 270,48 | 23 | 6 705,47 |
| 2025-01 | 1 394,33 | 22 | 7 081,87 |
| 2024-12 | 1 204,77 | 22 | 6 117,87 |
| 2024-11 | 1 293,60 | 23 | 6 885,94 |
| 2024-10 | 1 329,84 | 23 | 7 065,95 |
| 2024-09 | 1 314,62 | 23 | 6 999,21 |
| 2024-08 | 1 275,52 | 24 | 7 056,51 |
| 2024-07 | 1 329,70 | 25 | 7 653,87 |
| 2024-06 | 1 234,90 | 23 | 6 558,64 |
| 2024-05 | 1 336,87 | 23 | 7 106,29 |
| 2024-04 | 1 320,64 | 23 | 6 975,68 |
| 2024-03 | 1 261,63 | 23 | 6 663,04 |
| 2024-02 | 1 269,19 | 23 | 6 739,02 |
| 2024-01 | 1 281,61 | 23 | 6 752,48 |
| 2023-12 | 1 037,05 | 21 | 4 978,08 |
| 2023-11 | 1 071,05 | 22 | 5 387,88 |
| 2023-10 | 1 171,51 | 22 | 5 898,78 |
| 2023-09 | 1 139,98 | 21 | 5 499,33 |
| 2023-08 | 1 165,62 | 21 | 5 681,63 |
| 2023-07 | 1 048,14 | 21 | 5 112,09 |
| 2023-06 | 1 185,06 | 22 | 6 024,95 |
| 2023-05 | 1 122,49 | 23 | 5 967,60 |
| 2023-04 | 1 047,00 | 22 | 5 355,76 |
| 2023-03 | 1 102,49 | 23 | 5 886,25 |
| 2023-02 | 1 031,60 | 23 | 5 521,48 |
| 2023-01 | 1 117,70 | 23 | 5 932,32 |
| 2022-12 | 1 048,26 | 23 | 5 562,96 |
| 2022-11 | 1 079,80 | 23 | 5 747,37 |
| 2022-10 | 975,14 | 23 | 5 231,35 |
| 2022-09 | 1 082,57 | 22 | 5 524,10 |
| 2022-08 | 1 120,32 | 23 | 6 003,82 |
| 2022-07 | 1 145,32 | 24 | 6 329,09 |
| 2022-06 | 1 011,50 | 24 | 5 554,54 |
| 2022-05 | 1 144,05 | 23 | 6 022,08 |
| 2022-04 | 1 022,70 | 23 | 5 379,25 |
| 2022-03 | 1 077,06 | 22 | 5 406,75 |
| 2022-02 | 1 020,56 | 22 | 5 155,85 |
| 2022-01 | 1 071,99 | 22 | 5 417,29 |
| 2021-12 | 1 094,57 | 22 | 5 504,97 |
| 2021-11 | 1 078,84 | 22 | 5 437,22 |
| 2021-10 | 1 104,13 | 22 | 5 561,00 |
| 2021-09 | 1 119,23 | 22 | 5 628,60 |
| 2021-08 | 1 099,59 | 21 | 5 307,62 |
| 2021-07 | 976,94 | 22 | 5 009,21 |
| 2021-06 | 1 002,95 | 21 | 4 917,60 |
| 2021-05 | 774,64 | 21 | 3 798,34 |
| 2021-04 | 798,21 | 20 | 3 729,26 |
| 2021-03 | 819,37 | 20 | 3 830,04 |
| 2021-02 | 784,40 | 20 | 3 675,15 |
| 2021-01 | 826,58 | 21 | 4 039,67 |
| 2020-12 | 882,94 | 21 | 4 294,63 |
| 2020-11 | 834,93 | 23 | 4 425,28 |
| 2020-10 | 931,05 | 23 | 4 932,54 |
| 2020-09 | 929,23 | 23 | 4 916,00 |
| 2020-08 | 815,80 | 22 | 4 132,87 |
| 2020-07 | 766,87 | 23 | 4 074,83 |
| 2020-06 | 809,34 | 23 | 4 288,82 |
| 2020-05 | 771,63 | 23 | 4 089,26 |
| 2020-04 | 839,23 | 22 | 4 243,75 |
| 2020-03 | 800,57 | 23 | 4 223,19 |
| 2020-02 | 820,10 | 23 | 4 327,00 |
| 2020-01 | 869,97 | 23 | 4 606,89 |
| 2019-12 | 701,85 | 22 | 3 567,38 |
| 2019-11 | 735,90 | 22 | 3 746,59 |
| 2019-10 | 751,05 | 22 | 3 825,44 |
| 2019-09 | 693,65 | 23 | 3 706,54 |
| 2019-08 | 698,30 | 21 | 3 422,09 |
| 2019-07 | 765,82 | 21 | 3 745,93 |
| 2019-06 | 609,63 | 26 | 3 735,09 |
| 2019-05 | 661,87 | 24 | 3 739,76 |
| 2019-04 | 696,04 | 24 | 3 922,42 |
| 2019-03 | 705,99 | 25 | 4 150,11 |
| 2019-02 | 709,84 | 25 | 4 153,12 |
| 2019-01 | 743,88 | 24 | 4 186,93 |
| 2018-12 | 504,57 | 22 | 4 585,19 |
| 2018-11 | 552,87 | 22 | 5 010,40 |
| 2018-10 | 539,88 | 25 | 5 543,26 |
| 2018-09 | 503,47 | 24 | 4 967,50 |
| 2018-08 | 590,97 | 25 | 6 094,04 |
| 2018-07 | 571,71 | 24 | 5 657,13 |
| 2018-06 | 546,69 | 24 | 5 414,66 |
| 2018-05 | 563,35 | 24 | 5 578,87 |
| 2018-04 | 545,60 | 23 | 5 179,33 |
| 2018-03 | 568,25 | 25 | 5 852,14 |
| 2018-02 | 504,83 | 25 | 5 206,94 |
| 2018-01 | 526,61 | 25 | 5 443,06 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Automobilių ir lengvųjų variklinių transporto priemonių pardavimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones