UAB "Aukštaitijos katilai"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 644,81 | 37 | 21 452,69 |
| 2026-06 | 2 652,22 | 31 | 18 137,18 |
| 2026-05 | 2 758,98 | 30 | 18 144,73 |
| 2026-04 | 2 804,92 | 27 | 16 569,29 |
| 2026-03 | 2 741,32 | 26 | 15 620,29 |
| 2026-02 | 2 459,02 | 26 | 14 789,85 |
| 2026-01 | 2 856,17 | 27 | 18 175,76 |
| 2025-12 | 2 621,71 | 25 | 15 467,01 |
| 2025-11 | 3 063,79 | 27 | 19 380,67 |
| 2025-10 | 2 811,02 | 27 | 17 967,37 |
| 2025-09 | 3 254,51 | 27 | 20 812,87 |
| 2025-08 | 2 745,43 | 25 | 16 174,87 |
| 2025-07 | 2 571,14 | 24 | 14 541,99 |
| 2025-06 | 2 717,81 | 23 | 14 666,57 |
| 2025-05 | 2 622,04 | 24 | 14 872,09 |
| 2025-04 | 2 941,24 | 23 | 16 020,25 |
| 2025-03 | 2 325,91 | 22 | 12 084,47 |
| 2025-02 | 2 160,87 | 22 | 11 205,31 |
| 2025-01 | 2 542,04 | 21 | 12 652,07 |
| 2024-12 | 2 285,86 | 22 | 11 975,67 |
| 2024-11 | 2 727,58 | 21 | 13 590,71 |
| 2024-10 | 2 726,85 | 21 | 13 590,94 |
| 2024-09 | 2 416,14 | 22 | 12 486,94 |
| 2024-08 | 2 736,78 | 21 | 13 593,46 |
| 2024-07 | 2 225,76 | 21 | 11 009,42 |
| 2024-06 | 2 188,52 | 21 | 10 702,84 |
| 2024-05 | 2 101,14 | 21 | 10 079,87 |
| 2024-04 | 2 359,45 | 20 | 10 971,12 |
| 2024-03 | 2 106,38 | 20 | 9 810,51 |
| 2024-02 | 2 007,59 | 21 | 9 811,96 |
| 2024-01 | 2 003,52 | 21 | 9 766,86 |
| 2023-12 | 1 800,89 | 21 | 8 844,72 |
| 2023-11 | 2 114,39 | 22 | 10 905,44 |
| 2023-10 | 2 134,85 | 25 | 12 639,03 |
| 2023-09 | 2 314,34 | 24 | 13 137,86 |
| 2023-08 | 2 209,09 | 21 | 10 960,66 |
| 2023-07 | 1 746,17 | 21 | 8 703,73 |
| 2023-06 | 1 503,51 | 22 | 7 853,37 |
| 2023-05 | 1 761,78 | 24 | 10 058,80 |
| 2023-04 | 1 961,25 | 24 | 11 096,03 |
| 2023-03 | 2 763,07 | 24 | 15 655,51 |
| 2023-02 | 1 941,36 | 25 | 11 471,26 |
| 2023-01 | 2 117,17 | 25 | 12 553,11 |
| 2022-12 | 2 036,29 | 25 | 11 949,93 |
| 2022-11 | 2 269,02 | 25 | 13 386,86 |
| 2022-10 | 1 768,01 | 24 | 9 973,88 |
| 2022-09 | 2 535,08 | 24 | 14 319,94 |
| 2022-08 | 2 141,56 | 23 | 11 610,13 |
| 2022-07 | 1 888,33 | 22 | 9 774,66 |
| 2022-06 | 1 970,65 | 22 | 10 177,18 |
| 2022-05 | 2 226,50 | 21 | 10 995,74 |
| 2022-04 | 1 950,26 | 23 | 10 468,35 |
| 2022-03 | 1 786,34 | 23 | 9 518,84 |
| 2022-02 | 1 059,81 | 22 | 5 383,01 |
| 2022-01 | 1 772,16 | 22 | 9 082,67 |
| 2021-12 | 1 844,46 | 22 | 9 401,64 |
| 2021-11 | 1 562,98 | 22 | 7 999,24 |
| 2021-10 | 1 875,87 | 20 | 8 704,01 |
| 2021-09 | 1 923,34 | 18 | 8 016,32 |
| 2021-08 | 1 794,69 | 19 | 7 891,72 |
| 2021-07 | 1 680,37 | 18 | 6 969,65 |
| 2021-06 | 1 588,59 | 18 | 6 583,98 |
| 2021-05 | 1 553,59 | 18 | 6 467,95 |
| 2021-04 | 1 604,65 | 18 | 6 592,99 |
| 2021-03 | 1 689,43 | 18 | 6 953,47 |
| 2021-02 | 1 464,16 | 17 | 5 737,07 |
| 2021-01 | 1 142,92 | 15 | 3 936,54 |
| 2020-12 | 896,68 | 16 | 3 323,31 |
| 2020-11 | 1 078,53 | 15 | 3 713,62 |
| 2020-10 | 1 047,03 | 14 | 3 341,11 |
| 2020-09 | 871,77 | 14 | 2 788,84 |
| 2020-08 | 900,15 | 14 | 2 878,96 |
| 2020-07 | 893,03 | 14 | 2 862,21 |
| 2020-06 | 807,48 | 13 | 2 402,74 |
| 2020-05 | 759,80 | 13 | 2 264,32 |
| 2020-04 | 780,17 | 13 | 2 317,68 |
| 2020-03 | 785,31 | 13 | 2 337,77 |
| 2020-02 | 773,60 | 12 | 2 138,23 |
| 2020-01 | 759,55 | 13 | 2 295,73 |
| 2019-12 | 738,86 | 12 | 2 049,14 |
| 2019-11 | 736,55 | 12 | 2 044,77 |
| 2019-10 | 667,84 | 12 | 1 844,21 |
| 2019-09 | 650,22 | 12 | 1 806,97 |
| 2019-08 | 709,71 | 10 | 1 655,28 |
| 2019-07 | 693,31 | 10 | 1 621,02 |
| 2019-06 | 664,65 | 10 | 1 546,03 |
| 2019-05 | 657,26 | 10 | 1 523,93 |
| 2019-04 | 643,55 | 10 | 1 490,47 |
| 2019-03 | 629,26 | 9 | 1 317,22 |
| 2019-02 | 662,90 | 9 | 1 388,47 |
| 2019-01 | 583,71 | 9 | 1 221,13 |
| 2018-12 | 503,57 | 9 | 1 874,47 |
| 2018-11 | 426,25 | 10 | 1 759,58 |
| 2018-10 | 381,73 | 10 | 1 579,97 |
| 2018-09 | 429,62 | 8 | 1 429,32 |
| 2018-08 | 387,33 | 9 | 1 450,01 |
| 2018-07 | 420,12 | 8 | 1 397,26 |
| 2018-06 | 419,84 | 7 | 1 219,23 |
| 2018-05 | 386,92 | 7 | 1 122,02 |
| 2018-04 | 420,00 | 7 | 1 219,70 |
| 2018-03 | 409,61 | 7 | 1 189,02 |
| 2018-02 | 414,07 | 7 | 1 202,18 |
| 2018-01 | 389,87 | 7 | 1 135,09 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Metalo konstrukcijų ir jų dalių gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Centrinio šildymo radiatorių ir katilų gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones