UAB "Aukštaitijos bravorai"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 183,28 | 39 | 18 867,58 |
| 2026-06 | 2 220,70 | 38 | 18 696,31 |
| 2026-05 | 2 179,56 | 37 | 17 889,46 |
| 2026-04 | 2 194,10 | 36 | 17 558,50 |
| 2026-03 | 2 324,46 | 35 | 18 126,16 |
| 2026-02 | 2 067,38 | 34 | 16 114,31 |
| 2026-01 | 2 041,81 | 35 | 16 485,09 |
| 2025-12 | 2 105,12 | 34 | 16 536,71 |
| 2025-11 | 2 024,62 | 34 | 15 902,85 |
| 2025-10 | 2 107,03 | 35 | 17 056,78 |
| 2025-09 | 2 053,53 | 36 | 17 032,12 |
| 2025-08 | 2 025,46 | 38 | 17 793,59 |
| 2025-07 | 2 114,09 | 39 | 18 982,31 |
| 2025-06 | 2 080,06 | 38 | 18 078,32 |
| 2025-05 | 2 113,77 | 36 | 17 561,42 |
| 2025-04 | 1 987,03 | 36 | 16 496,23 |
| 2025-03 | 1 938,95 | 38 | 16 885,74 |
| 2025-02 | 1 823,72 | 36 | 15 127,33 |
| 2025-01 | 1 782,00 | 36 | 14 793,17 |
| 2024-12 | 1 812,72 | 35 | 14 656,96 |
| 2024-11 | 1 728,49 | 38 | 15 177,51 |
| 2024-10 | 1 867,10 | 37 | 15 876,20 |
| 2024-09 | 1 867,41 | 37 | 15 874,20 |
| 2024-08 | 1 867,40 | 38 | 16 312,67 |
| 2024-07 | 1 883,42 | 39 | 16 925,85 |
| 2024-06 | 1 853,77 | 39 | 16 632,56 |
| 2024-05 | 1 914,73 | 38 | 16 759,16 |
| 2024-04 | 1 659,08 | 39 | 14 830,65 |
| 2024-03 | 1 674,42 | 38 | 14 644,46 |
| 2024-02 | 1 752,19 | 37 | 14 899,87 |
| 2024-01 | 1 599,57 | 37 | 13 645,60 |
| 2023-12 | 1 699,54 | 38 | 14 851,51 |
| 2023-11 | 1 736,24 | 38 | 15 141,87 |
| 2023-10 | 1 755,80 | 37 | 14 917,88 |
| 2023-09 | 1 656,62 | 38 | 14 439,78 |
| 2023-08 | 1 832,79 | 39 | 16 401,28 |
| 2023-07 | 1 705,03 | 40 | 15 661,68 |
| 2023-06 | 1 755,44 | 37 | 14 949,87 |
| 2023-05 | 1 840,25 | 34 | 14 396,37 |
| 2023-04 | 1 586,76 | 36 | 13 115,42 |
| 2023-03 | 1 499,86 | 38 | 13 126,90 |
| 2023-02 | 1 478,91 | 36 | 12 224,96 |
| 2023-01 | 1 523,16 | 35 | 12 268,40 |
| 2022-12 | 1 433,39 | 36 | 11 769,05 |
| 2022-11 | 1 540,40 | 37 | 13 028,33 |
| 2022-10 | 1 530,29 | 37 | 12 936,26 |
| 2022-09 | 1 519,30 | 38 | 13 165,32 |
| 2022-08 | 1 612,70 | 38 | 13 967,06 |
| 2022-07 | 1 563,22 | 39 | 13 922,20 |
| 2022-06 | 1 539,55 | 39 | 13 608,69 |
| 2022-05 | 1 517,64 | 38 | 13 080,70 |
| 2022-04 | 1 495,92 | 38 | 12 886,66 |
| 2022-03 | 1 371,72 | 40 | 12 413,85 |
| 2022-02 | 1 424,71 | 38 | 12 208,85 |
| 2022-01 | 1 435,95 | 38 | 12 278,48 |
| 2021-12 | 1 572,15 | 37 | 13 109,77 |
| 2021-11 | 1 526,36 | 39 | 13 431,27 |
| 2021-10 | 1 419,46 | 39 | 12 441,76 |
| 2021-09 | 1 418,19 | 42 | 13 408,04 |
| 2021-08 | 1 464,41 | 45 | 14 879,49 |
| 2021-07 | 1 534,52 | 46 | 15 940,63 |
| 2021-06 | 2 004,69 | 37 | 16 747,87 |
| 2021-05 | 1 539,36 | 35 | 12 198,48 |
| 2021-04 | 1 442,29 | 37 | 12 141,80 |
| 2021-03 | 1 582,20 | 37 | 13 307,98 |
| 2021-02 | 1 297,79 | 36 | 10 629,65 |
| 2021-01 | 1 168,74 | 36 | 9 536,34 |
| 2020-12 | 1 243,93 | 36 | 10 121,88 |
| 2020-11 | 1 352,18 | 35 | 10 737,51 |
| 2020-10 | 1 370,47 | 34 | 10 534,70 |
| 2020-09 | 1 231,49 | 35 | 9 746,47 |
| 2020-08 | 1 319,23 | 35 | 10 474,49 |
| 2020-07 | 1 453,24 | 32 | 10 507,42 |
| 2020-06 | 1 372,42 | 32 | 9 929,01 |
| 2020-05 | 1 252,86 | 33 | 9 317,55 |
| 2020-04 | 1 196,68 | 33 | 8 887,29 |
| 2020-03 | 1 190,53 | 33 | 8 874,94 |
| 2020-02 | 1 243,01 | 33 | 9 255,74 |
| 2020-01 | 1 219,69 | 33 | 9 088,56 |
| 2019-12 | 1 193,82 | 33 | 8 827,26 |
| 2019-11 | 1 159,68 | 33 | 8 597,35 |
| 2019-10 | 1 311,57 | 33 | 9 703,01 |
| 2019-09 | 1 198,32 | 34 | 9 140,96 |
| 2019-08 | 1 177,03 | 35 | 9 225,60 |
| 2019-07 | 1 198,92 | 35 | 9 367,91 |
| 2019-06 | 1 173,27 | 36 | 9 369,47 |
| 2019-05 | 1 245,58 | 33 | 9 160,34 |
| 2019-04 | 1 129,45 | 33 | 8 415,10 |
| 2019-03 | 1 079,75 | 33 | 8 039,00 |
| 2019-02 | 1 034,41 | 35 | 8 195,69 |
| 2019-01 | 981,25 | 35 | 7 828,49 |
| 2018-12 | 851,85 | 34 | 11 781,76 |
| 2018-11 | 777,48 | 34 | 10 749,73 |
| 2018-10 | 789,05 | 34 | 10 920,06 |
| 2018-09 | 779,96 | 33 | 10 477,69 |
| 2018-08 | 843,85 | 36 | 12 422,01 |
| 2018-07 | 812,56 | 36 | 11 973,83 |
| 2018-06 | 781,60 | 34 | 10 844,20 |
| 2018-05 | 913,37 | 31 | 11 554,66 |
| 2018-04 | 768,57 | 32 | 10 036,02 |
| 2018-03 | 781,14 | 32 | 10 195,54 |
| 2018-02 | 701,03 | 33 | 9 438,17 |
| 2018-01 | 748,38 | 32 | 9 762,10 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Nespecializuota didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones