UAB "Auksinis vairas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 260,26 | 16 | 4 475,01 |
| 2026-06 | 1 194,36 | 17 | 4 496,10 |
| 2026-05 | 1 154,26 | 18 | 4 631,24 |
| 2026-04 | 1 166,27 | 17 | 4 393,24 |
| 2026-03 | 1 161,50 | 17 | 4 380,57 |
| 2026-02 | 1 111,82 | 17 | 4 420,60 |
| 2026-01 | 1 209,24 | 16 | 4 519,79 |
| 2025-12 | 1 127,73 | 16 | 4 220,53 |
| 2025-11 | 1 057,06 | 17 | 4 202,68 |
| 2025-10 | 1 013,78 | 18 | 4 269,05 |
| 2025-09 | 983,69 | 18 | 4 152,12 |
| 2025-08 | 998,40 | 17 | 3 995,99 |
| 2025-07 | 1 164,58 | 16 | 4 363,17 |
| 2025-06 | 1 137,84 | 16 | 4 269,17 |
| 2025-05 | 1 150,39 | 16 | 4 314,19 |
| 2025-04 | 1 136,62 | 16 | 4 261,16 |
| 2025-03 | 1 091,50 | 16 | 4 079,82 |
| 2025-02 | 1 088,49 | 15 | 3 810,32 |
| 2025-01 | 1 093,77 | 16 | 4 098,78 |
| 2024-12 | 988,36 | 15 | 3 492,97 |
| 2024-11 | 1 078,51 | 13 | 3 297,29 |
| 2024-10 | 1 156,12 | 15 | 4 095,46 |
| 2024-09 | 1 059,62 | 14 | 3 487,10 |
| 2024-08 | 1 054,72 | 14 | 3 470,62 |
| 2024-07 | 1 042,24 | 15 | 3 680,79 |
| 2024-06 | 970,33 | 16 | 3 675,52 |
| 2024-05 | 1 054,87 | 15 | 3 754,03 |
| 2024-04 | 1 038,81 | 15 | 3 696,86 |
| 2024-03 | 1 023,44 | 15 | 3 655,04 |
| 2024-02 | 1 209,79 | 14 | 4 057,40 |
| 2024-01 | 1 072,03 | 14 | 3 564,03 |
| 2023-12 | 998,78 | 14 | 3 325,75 |
| 2023-11 | 1 006,94 | 14 | 3 350,63 |
| 2023-10 | 915,82 | 15 | 3 256,37 |
| 2023-09 | 995,40 | 15 | 3 546,83 |
| 2023-08 | 1 015,34 | 15 | 3 618,75 |
| 2023-07 | 948,25 | 16 | 3 604,82 |
| 2023-06 | 1 004,51 | 16 | 3 822,92 |
| 2023-05 | 1 001,53 | 16 | 3 811,18 |
| 2023-04 | 1 005,54 | 15 | 3 583,26 |
| 2023-03 | 1 000,00 | 15 | 3 568,18 |
| 2023-02 | 923,90 | 16 | 3 510,29 |
| 2023-01 | 1 008,32 | 15 | 3 597,40 |
| 2022-12 | 863,72 | 15 | 3 098,54 |
| 2022-11 | 852,09 | 15 | 3 050,89 |
| 2022-10 | 800,61 | 16 | 3 038,43 |
| 2022-09 | 847,19 | 16 | 3 206,83 |
| 2022-08 | 829,34 | 15 | 2 934,12 |
| 2022-07 | 825,43 | 15 | 2 920,03 |
| 2022-06 | 846,06 | 15 | 2 996,22 |
| 2022-05 | 841,67 | 15 | 2 979,99 |
| 2022-04 | 788,47 | 16 | 2 979,21 |
| 2022-03 | 777,67 | 16 | 2 942,31 |
| 2022-02 | 814,75 | 17 | 3 277,32 |
| 2022-01 | 783,99 | 17 | 3 177,14 |
| 2021-12 | 819,10 | 14 | 2 716,26 |
| 2021-11 | 728,26 | 15 | 2 585,41 |
| 2021-10 | 765,94 | 14 | 2 524,15 |
| 2021-09 | 791,09 | 14 | 2 621,72 |
| 2021-08 | 766,01 | 15 | 2 711,56 |
| 2021-07 | 780,96 | 15 | 2 750,77 |
| 2021-06 | 851,44 | 15 | 2 963,00 |
| 2021-05 | 762,41 | 14 | 2 501,97 |
| 2021-04 | 756,77 | 14 | 2 496,23 |
| 2021-03 | 741,31 | 14 | 2 442,68 |
| 2021-02 | 786,37 | 13 | 2 416,17 |
| 2021-01 | 781,61 | 13 | 2 380,51 |
| 2020-12 | 660,24 | 14 | 2 166,30 |
| 2020-11 | 782,58 | 14 | 2 554,55 |
| 2020-10 | 752,33 | 14 | 2 455,63 |
| 2020-09 | 776,88 | 14 | 2 535,14 |
| 2020-08 | 770,51 | 14 | 2 513,56 |
| 2020-07 | 867,36 | 15 | 3 052,48 |
| 2020-06 | 625,74 | 15 | 2 174,45 |
| 2020-05 | 594,27 | 15 | 2 062,82 |
| 2020-04 | 654,64 | 15 | 2 254,09 |
| 2020-03 | 681,73 | 19 | 3 022,53 |
| 2020-02 | 725,37 | 19 | 3 192,91 |
| 2020-01 | 726,83 | 19 | 3 208,03 |
| 2019-12 | 728,18 | 18 | 3 023,07 |
| 2019-11 | 698,30 | 18 | 2 912,57 |
| 2019-10 | 725,64 | 19 | 3 195,58 |
| 2019-09 | 682,10 | 19 | 3 019,22 |
| 2019-08 | 728,15 | 19 | 3 216,91 |
| 2019-07 | 713,47 | 19 | 3 145,35 |
| 2019-06 | 661,98 | 20 | 3 063,67 |
| 2019-05 | 667,06 | 17 | 2 605,81 |
| 2019-04 | 644,83 | 20 | 2 979,17 |
| 2019-03 | 737,54 | 18 | 3 096,98 |
| 2019-02 | 732,31 | 18 | 3 080,92 |
| 2019-01 | 721,53 | 18 | 3 027,56 |
| 2018-12 | 564,04 | 18 | 4 170,27 |
| 2018-11 | 564,45 | 18 | 4 171,97 |
| 2018-10 | 559,82 | 18 | 4 140,17 |
| 2018-09 | 573,15 | 19 | 4 482,69 |
| 2018-08 | 581,83 | 17 | 4 067,24 |
| 2018-07 | 536,04 | 19 | 4 186,25 |
| 2018-06 | 558,15 | 20 | 4 576,43 |
| 2018-05 | 570,21 | 21 | 4 917,64 |
| 2018-04 | 546,11 | 22 | 4 909,07 |
| 2018-03 | 511,00 | 23 | 4 814,94 |
| 2018-02 | 545,67 | 19 | 4 243,21 |
| 2018-01 | 556,04 | 19 | 4 320,13 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones