UAB "Auksinio elnio dvaras"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 591,76 | 4 | 1 413,25 |
| 2026-06 | 1 104,79 | 4 | 995,79 |
| 2026-05 | 1 490,04 | 4 | 1 320,41 |
| 2026-04 | 1 412,97 | 4 | 1 248,54 |
| 2026-03 | 1 194,95 | 4 | 1 059,92 |
| 2026-02 | 1 228,53 | 4 | 1 081,32 |
| 2026-01 | 1 548,70 | 4 | 1 373,47 |
| 2025-12 | 1 416,37 | 4 | 1 261,57 |
| 2025-11 | 1 252,76 | 4 | 1 103,51 |
| 2025-10 | 1 483,95 | 4 | 1 319,07 |
| 2025-09 | 1 215,27 | 5 | 1 347,28 |
| 2025-08 | 1 192,92 | 5 | 1 323,13 |
| 2025-07 | 1 316,45 | 5 | 1 460,78 |
| 2025-06 | 1 271,20 | 5 | 1 421,07 |
| 2025-05 | 1 174,44 | 5 | 1 306,59 |
| 2025-04 | 1 160,91 | 6 | 1 568,69 |
| 2025-03 | 1 182,66 | 6 | 1 613,26 |
| 2025-02 | 1 012,93 | 5 | 1 125,40 |
| 2025-01 | 1 052,17 | 5 | 1 170,27 |
| 2024-12 | 1 107,69 | 5 | 1 233,28 |
| 2024-11 | 1 130,90 | 5 | 1 251,63 |
| 2024-10 | 1 196,15 | 5 | 1 325,77 |
| 2024-09 | 1 567,94 | 6 | 2 154,49 |
| 2024-08 | 1 592,01 | 8 | 2 927,32 |
| 2024-07 | 1 268,47 | 9 | 2 609,22 |
| 2024-06 | 1 121,54 | 9 | 2 335,10 |
| 2024-05 | 1 034,41 | 7 | 1 709,74 |
| 2024-04 | 1 098,25 | 6 | 1 566,58 |
| 2024-03 | 983,96 | 6 | 1 400,15 |
| 2024-02 | 1 004,17 | 6 | 1 429,58 |
| 2024-01 | 982,50 | 6 | 1 398,02 |
| 2023-12 | 1 087,19 | 6 | 1 550,47 |
| 2023-11 | 1 150,50 | 6 | 1 642,67 |
| 2023-10 | 1 049,17 | 6 | 1 495,11 |
| 2023-09 | 1 081,33 | 6 | 1 541,94 |
| 2023-08 | 1 094,16 | 7 | 1 779,41 |
| 2023-07 | 1 143,91 | 8 | 2 146,61 |
| 2023-06 | 1 100,93 | 7 | 1 832,74 |
| 2023-05 | 1 106,21 | 7 | 1 844,84 |
| 2023-04 | 1 294,62 | 5 | 1 538,31 |
| 2023-03 | 1 149,86 | 5 | 1 374,15 |
| 2023-02 | 1 215,60 | 5 | 1 442,43 |
| 2023-01 | 1 093,92 | 5 | 1 306,78 |
| 2022-12 | 1 092,25 | 5 | 1 299,55 |
| 2022-11 | 1 019,40 | 5 | 1 216,41 |
| 2022-10 | 1 068,73 | 5 | 1 275,99 |
| 2022-09 | 1 129,00 | 5 | 1 349,05 |
| 2022-08 | 952,58 | 7 | 1 584,83 |
| 2022-07 | 1 099,73 | 6 | 1 561,21 |
| 2022-06 | 1 018,96 | 6 | 1 451,14 |
| 2022-05 | 1 073,70 | 5 | 1 278,28 |
| 2022-04 | 1 110,75 | 4 | 1 051,57 |
| 2022-03 | 816,23 | 5 | 966,04 |
| 2022-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-12 | 781,28 | 4 | 738,61 |
| 2021-11 | 680,78 | 4 | 642,82 |
| 2021-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-09 | 856,16 | 4 | 808,20 |
| 2021-08 | 709,97 | 6 | 986,64 |
| 2021-07 | 797,33 | 6 | 1 102,08 |
| 2021-06 | 546,33 | 6 | 766,44 |
| 2021-05 | 700,50 | 4 | 664,19 |
| 2021-04 | 592,86 | 4 | 562,28 |
| 2021-03 | 562,01 | 4 | 533,07 |
| 2021-02 | 690,50 | 4 | 655,68 |
| 2021-01 | 612,00 | 4 | 580,40 |
| 2020-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-11 | 530,00 | 4 | 499,28 |
| 2020-10 | 556,63 | 4 | 507,53 |
| 2020-09 | 858,70 | 4 | 786,69 |
| 2020-08 | 622,81 | 7 | 1 000,22 |
| 2020-07 | 599,66 | 7 | 948,50 |
| 2020-06 | 478,86 | 5 | 541,32 |
| 2020-05 | 539,99 | 4 | 494,98 |
| 2020-04 | 441,24 | 4 | 406,38 |
| 2020-03 | 492,98 | 4 | 445,60 |
| 2020-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-12 | 419,27 | 4 | 370,48 |
| 2019-11 | 494,56 | 5 | 555,06 |
| 2019-10 | 431,07 | 6 | 578,39 |
| 2019-09 | 640,24 | 6 | 879,41 |
| 2019-08 | 807,75 | 6 | 1 105,36 |
| 2019-07 | 567,35 | 6 | 775,37 |
| 2019-06 | 660,27 | 6 | 904,51 |
| 2019-05 | 582,05 | 6 | 799,60 |
| 2019-04 | 361,28 | 6 | 488,47 |
| 2019-03 | 482,47 | 5 | 568,12 |
| 2019-02 | 365,93 | 4 | 344,09 |
| 2019-01 | 335,42 | 4 | 314,47 |
| 2018-12 | 284,30 | 4 | 465,93 |
| 2018-11 | 85,72 | 4 | 138,19 |
| 2018-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Restoranų ir pagaminto valgio teikimo veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Maitinimo ir gėrimų teikimo veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones