UAB "Auksinė giria"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 148,24 | 10 | 2 481,66 |
| 2026-06 | 1 153,86 | 8 | 1 998,07 |
| 2026-05 | 1 124,88 | 8 | 2 023,66 |
| 2026-04 | 1 101,49 | 7 | 1 747,77 |
| 2026-03 | 1 166,58 | 7 | 1 814,71 |
| 2026-02 | 951,55 | 7 | 1 542,86 |
| 2026-01 | 1 038,11 | 8 | 1 939,47 |
| 2025-12 | 1 124,09 | 8 | 2 103,67 |
| 2025-11 | 1 061,58 | 7 | 1 736,23 |
| 2025-10 | 952,78 | 9 | 2 012,27 |
| 2025-09 | 893,08 | 9 | 1 905,64 |
| 2025-08 | 820,52 | 10 | 1 949,71 |
| 2025-07 | 892,39 | 10 | 2 115,78 |
| 2025-06 | 804,16 | 10 | 1 908,45 |
| 2025-05 | 814,80 | 9 | 1 755,05 |
| 2025-04 | 715,70 | 9 | 1 543,81 |
| 2025-03 | 788,97 | 9 | 1 702,90 |
| 2025-02 | 743,56 | 9 | 1 604,22 |
| 2025-01 | 867,17 | 9 | 1 866,28 |
| 2024-12 | 1 084,55 | 9 | 1 814,82 |
| 2024-11 | 803,90 | 10 | 1 908,52 |
| 2024-10 | 671,33 | 10 | 1 592,77 |
| 2024-09 | 701,62 | 10 | 1 656,91 |
| 2024-08 | 768,27 | 9 | 1 632,64 |
| 2024-07 | 827,77 | 8 | 1 567,07 |
| 2024-06 | 786,01 | 8 | 1 502,05 |
| 2024-05 | 587,26 | 8 | 1 127,70 |
| 2024-04 | 613,51 | 8 | 1 178,66 |
| 2024-03 | 494,68 | 8 | 954,13 |
| 2024-02 | 472,20 | 8 | 904,29 |
| 2024-01 | 493,43 | 8 | 945,51 |
| 2023-12 | 669,22 | 8 | 1 280,36 |
| 2023-11 | 719,12 | 8 | 1 376,25 |
| 2023-10 | 446,85 | 7 | 737,18 |
| 2023-09 | 455,24 | 7 | 752,44 |
| 2023-08 | 405,91 | 8 | 766,16 |
| 2023-07 | 484,30 | 8 | 920,33 |
| 2023-06 | 482,25 | 8 | 927,26 |
| 2023-05 | 508,48 | 7 | 863,72 |
| 2023-04 | 441,86 | 7 | 750,54 |
| 2023-03 | 349,77 | 7 | 594,08 |
| 2023-02 | 618,33 | 8 | 1 153,35 |
| 2022-12 | 637,63 | 8 | 1 185,51 |
| 2022-11 | 611,54 | 8 | 1 134,86 |
| 2022-10 | 583,19 | 8 | 1 080,10 |
| 2022-09 | 634,87 | 8 | 1 181,53 |
| 2022-08 | 618,72 | 8 | 1 149,75 |
| 2022-07 | 629,53 | 9 | 1 305,64 |
| 2022-06 | 661,23 | 9 | 1 366,31 |
| 2022-05 | 583,03 | 9 | 1 212,15 |
| 2022-04 | 549,52 | 9 | 1 152,49 |
| 2022-03 | 838,26 | 9 | 1 695,65 |
| 2022-02 | 927,51 | 8 | 1 696,21 |
| 2022-01 | 826,96 | 8 | 1 502,49 |
| 2021-12 | 797,90 | 8 | 1 466,84 |
| 2021-11 | 950,12 | 8 | 1 735,35 |
| 2021-10 | 915,73 | 8 | 1 670,22 |
| 2021-09 | 704,02 | 9 | 1 439,60 |
| 2021-08 | 666,56 | 8 | 1 196,52 |
| 2021-07 | 467,77 | 8 | 870,17 |
| 2021-06 | 465,35 | 6 | 630,59 |
| 2021-05 | 405,42 | 8 | 737,65 |
| 2021-04 | 489,15 | 8 | 890,04 |
| 2021-03 | 489,15 | 8 | 890,04 |
| 2021-02 | 489,15 | 8 | 890,04 |
| 2021-01 | 489,15 | 8 | 890,04 |
| 2020-12 | 480,32 | 8 | 875,05 |
| 2020-11 | 232,10 | 13 | 688,67 |
| 2020-10 | 245,74 | 10 | 559,74 |
| 2020-09 | 245,74 | 10 | 559,74 |
| 2020-08 | 155,43 | 8 | 301,52 |
| 2020-07 | 155,43 | 8 | 301,52 |
| 2020-06 | 155,43 | 8 | 301,52 |
| 2020-05 | 155,43 | 8 | 301,52 |
| 2020-04 | 107,84 | 12 | 313,30 |
| 2020-03 | 70,41 | 13 | 221,77 |
| 2020-02 | 90,41 | 14 | 306,72 |
| 2020-01 | 11,45 | 15 | 40,83 |
| 2019-12 | 9,37 | 14 | 28,58 |
| 2019-11 | 3,45 | 15 | 11,66 |
| 2019-10 | 3,39 | 15 | 11,48 |
| 2019-09 | 3,39 | 15 | 11,48 |
| 2019-08 | 3,39 | 15 | 11,48 |
| 2019-07 | 3,39 | 15 | 11,48 |
| 2019-06 | 3,39 | 12 | 9,08 |
| 2019-05 | 3,39 | 12 | 9,08 |
| 2019-04 | 3,39 | 12 | 9,08 |
| 2019-03 | 36,02 | 13 | 100,03 |
| 2019-02 | 24,51 | 13 | 68,31 |
| 2019-01 | 24,51 | 13 | 68,31 |
| 2018-12 | 2,45 | 12 | 11,91 |
| 2018-11 | 2,60 | 17 | 17,85 |
| 2018-10 | 10,12 | 18 | 73,23 |
| 2018-09 | 2,45 | 17 | 16,81 |
| 2018-08 | 2,45 | 15 | 14,85 |
| 2018-07 | 2,45 | 12 | 11,91 |
| 2018-06 | 17,65 | 13 | 92,27 |
| 2018-05 | 17,65 | 13 | 92,27 |
| 2018-04 | 17,65 | 13 | 92,27 |
| 2018-03 | 17,65 | 13 | 92,27 |
| 2018-02 | 2,45 | 12 | 11,91 |
| 2018-01 | 2,45 | 12 | 11,91 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Viešbučių ir panašių laikinų buveinių veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Apgyvendinimo veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones