UAB "Audito ir apskaitos valdymas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 850,87 | 6 | 3 638,28 |
| 2026-06 | 2 695,27 | 6 | 3 439,71 |
| 2026-05 | 2 480,89 | 6 | 3 166,13 |
| 2026-04 | 2 585,00 | 6 | 3 298,98 |
| 2026-03 | 3 066,15 | 5 | 3 434,85 |
| 2026-02 | 3 020,49 | 5 | 3 383,30 |
| 2026-01 | 2 430,26 | 6 | 3 260,30 |
| 2025-12 | 2 470,64 | 6 | 3 309,74 |
| 2025-11 | 2 904,04 | 5 | 3 228,01 |
| 2025-10 | 2 156,08 | 6 | 2 883,12 |
| 2025-09 | 2 228,71 | 6 | 2 979,27 |
| 2025-08 | 2 230,08 | 6 | 2 979,98 |
| 2025-07 | 2 162,60 | 6 | 2 894,19 |
| 2025-06 | 1 672,54 | 7 | 2 616,27 |
| 2025-05 | 2 314,93 | 6 | 3 089,11 |
| 2025-04 | 1 992,86 | 6 | 2 666,28 |
| 2025-03 | 2 215,13 | 5 | 2 442,06 |
| 2025-02 | 2 120,00 | 5 | 2 341,63 |
| 2025-01 | 1 945,49 | 6 | 2 580,87 |
| 2024-12 | 2 164,60 | 6 | 2 883,96 |
| 2024-11 | 1 844,07 | 6 | 2 447,00 |
| 2024-10 | 2 409,78 | 5 | 2 646,36 |
| 2024-09 | 2 334,41 | 5 | 2 564,78 |
| 2024-08 | 2 336,08 | 5 | 2 564,40 |
| 2024-07 | 1 874,75 | 6 | 2 472,28 |
| 2024-06 | 2 177,47 | 6 | 2 842,45 |
| 2024-05 | 2 151,21 | 6 | 2 815,20 |
| 2024-04 | 1 873,33 | 6 | 2 452,85 |
| 2024-03 | 1 641,80 | 7 | 2 508,07 |
| 2024-02 | 1 830,00 | 6 | 2 396,96 |
| 2024-01 | 1 722,97 | 6 | 2 254,37 |
| 2023-12 | 1 795,62 | 6 | 2 349,52 |
| 2023-11 | 1 811,04 | 6 | 2 367,57 |
| 2023-10 | 1 764,16 | 6 | 2 305,40 |
| 2023-09 | 1 716,99 | 6 | 2 245,22 |
| 2023-08 | 1 688,67 | 6 | 2 207,93 |
| 2023-07 | 1 654,79 | 6 | 2 162,35 |
| 2023-06 | 1 565,40 | 6 | 2 042,09 |
| 2023-05 | 1 548,61 | 6 | 2 016,85 |
| 2023-04 | 1 242,96 | 7 | 1 897,17 |
| 2023-03 | 1 559,23 | 6 | 2 081,40 |
| 2023-02 | 1 657,64 | 6 | 2 214,38 |
| 2023-01 | 1 745,32 | 6 | 2 326,38 |
| 2022-12 | 1 865,73 | 6 | 2 483,93 |
| 2022-11 | 1 407,79 | 7 | 2 201,21 |
| 2022-10 | 1 658,06 | 6 | 2 206,17 |
| 2022-09 | 1 706,13 | 6 | 2 271,96 |
| 2022-08 | 1 970,25 | 4 | 1 744,45 |
| 2022-07 | 1 773,09 | 5 | 1 951,68 |
| 2022-06 | 1 628,62 | 6 | 2 172,09 |
| 2022-05 | 2 032,58 | 6 | 2 688,97 |
| 2022-04 | 1 588,33 | 6 | 2 113,45 |
| 2022-03 | 1 546,97 | 6 | 2 057,29 |
| 2022-02 | 1 541,67 | 6 | 2 051,49 |
| 2022-01 | 1 408,17 | 6 | 1 871,88 |
| 2021-12 | 1 585,56 | 6 | 2 101,54 |
| 2021-11 | 1 504,17 | 6 | 1 993,13 |
| 2021-10 | 1 469,94 | 6 | 1 934,45 |
| 2021-09 | 1 255,85 | 7 | 1 933,99 |
| 2021-08 | 1 254,02 | 7 | 1 934,06 |
| 2021-07 | 1 207,54 | 7 | 1 863,57 |
| 2021-06 | 1 159,22 | 7 | 1 789,01 |
| 2021-05 | 1 133,50 | 7 | 1 754,06 |
| 2021-04 | 1 095,00 | 7 | 1 682,91 |
| 2021-03 | 1 118,61 | 7 | 1 713,74 |
| 2021-02 | 1 148,98 | 7 | 1 759,03 |
| 2021-01 | 1 196,44 | 8 | 2 082,60 |
| 2020-12 | 973,93 | 8 | 1 699,42 |
| 2020-11 | 1 030,63 | 8 | 1 789,94 |
| 2020-10 | 1 166,25 | 7 | 1 747,40 |
| 2020-09 | 1 316,78 | 6 | 1 682,00 |
| 2020-08 | 1 343,68 | 6 | 1 717,04 |
| 2020-07 | 1 691,82 | 6 | 2 160,59 |
| 2020-06 | 1 162,63 | 6 | 1 485,28 |
| 2020-05 | 767,88 | 4 | 654,81 |
| 2020-04 | 825,66 | 4 | 703,97 |
| 2020-03 | 778,23 | 6 | 994,72 |
| 2020-02 | 928,58 | 6 | 1 186,56 |
| 2020-01 | 911,82 | 6 | 1 165,16 |
| 2019-12 | 833,23 | 7 | 1 273,45 |
| 2019-11 | 768,07 | 7 | 1 174,89 |
| 2019-10 | 783,18 | 7 | 1 197,38 |
| 2019-09 | 868,59 | 7 | 1 327,51 |
| 2019-08 | 707,07 | 8 | 1 235,16 |
| 2019-07 | 701,32 | 8 | 1 224,12 |
| 2019-06 | 661,48 | 8 | 1 153,87 |
| 2019-05 | 665,40 | 8 | 1 160,53 |
| 2019-04 | 637,46 | 8 | 1 113,01 |
| 2019-03 | 665,15 | 8 | 1 158,61 |
| 2019-02 | 646,44 | 8 | 1 126,78 |
| 2019-01 | 651,88 | 8 | 1 135,92 |
| 2018-12 | 530,74 | 8 | 1 720,03 |
| 2018-11 | 609,99 | 7 | 1 729,66 |
| 2018-10 | 624,10 | 7 | 1 768,38 |
| 2018-09 | 605,42 | 7 | 1 715,87 |
| 2018-08 | 609,90 | 7 | 1 728,62 |
| 2018-07 | 586,54 | 7 | 1 659,72 |
| 2018-06 | 628,57 | 7 | 1 780,92 |
| 2018-05 | 650,89 | 7 | 1 844,89 |
| 2018-04 | 593,21 | 7 | 1 680,53 |
| 2018-03 | 586,13 | 8 | 1 896,04 |
| 2018-02 | 607,14 | 7 | 1 717,65 |
| 2018-01 | 597,14 | 7 | 1 689,12 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Apskaitos, buhalterijos ir audito veikla; konsultacijos mokesčių klausimais
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones