UAB "Audito ir apskaitos sistemos"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 058,88 | 5 | 1 144,11 |
| 2026-06 | 1 029,13 | 5 | 1 112,48 |
| 2026-05 | 1 001,33 | 5 | 1 082,92 |
| 2026-04 | 1 049,48 | 5 | 1 134,12 |
| 2026-03 | 1 118,75 | 5 | 1 207,79 |
| 2026-02 | 1 118,87 | 5 | 1 225,92 |
| 2026-01 | 1 152,47 | 5 | 1 335,28 |
| 2025-12 | 1 036,58 | 5 | 1 205,02 |
| 2025-11 | 1 010,97 | 5 | 1 173,94 |
| 2025-10 | 1 044,83 | 5 | 1 215,00 |
| 2025-09 | 1 063,83 | 5 | 1 234,20 |
| 2025-08 | 1 082,03 | 5 | 1 253,34 |
| 2025-07 | 1 121,34 | 5 | 1 295,89 |
| 2025-06 | 1 075,97 | 5 | 1 245,87 |
| 2025-05 | 1 062,34 | 5 | 1 231,38 |
| 2025-04 | 1 060,97 | 5 | 1 230,58 |
| 2025-03 | 1 081,52 | 5 | 1 252,59 |
| 2025-02 | 1 034,32 | 5 | 1 198,27 |
| 2025-01 | 1 073,56 | 5 | 1 245,16 |
| 2024-12 | 905,86 | 5 | 1 046,58 |
| 2024-11 | 714,00 | 4 | 640,47 |
| 2024-10 | 838,57 | 4 | 746,13 |
| 2024-09 | 760,53 | 4 | 680,06 |
| 2024-08 | 878,37 | 4 | 780,41 |
| 2024-07 | 857,44 | 4 | 762,88 |
| 2024-06 | 772,03 | 4 | 689,53 |
| 2024-05 | 715,63 | 4 | 641,86 |
| 2024-04 | 721,66 | 4 | 647,09 |
| 2024-03 | 714,57 | 4 | 640,83 |
| 2024-02 | 698,00 | 4 | 626,86 |
| 2024-01 | 720,63 | 4 | 646,64 |
| 2023-12 | 603,00 | 4 | 540,80 |
| 2023-11 | 600,75 | 4 | 538,88 |
| 2023-10 | 556,60 | 4 | 500,47 |
| 2023-09 | 562,65 | 4 | 506,37 |
| 2023-08 | 563,14 | 4 | 506,88 |
| 2023-07 | 615,98 | 4 | 551,53 |
| 2023-06 | 841,93 | 5 | 978,66 |
| 2023-05 | 831,04 | 5 | 965,28 |
| 2023-04 | 845,22 | 5 | 982,96 |
| 2023-03 | 827,41 | 5 | 965,07 |
| 2023-02 | 759,20 | 5 | 883,81 |
| 2023-01 | 766,60 | 6 | 1 073,18 |
| 2022-12 | 773,29 | 7 | 1 224,89 |
| 2022-11 | 859,00 | 6 | 1 160,01 |
| 2022-10 | 781,19 | 6 | 1 059,32 |
| 2022-09 | 752,09 | 6 | 1 019,27 |
| 2022-08 | 780,01 | 6 | 1 056,28 |
| 2022-07 | 845,68 | 6 | 1 139,38 |
| 2022-06 | 755,92 | 6 | 1 025,18 |
| 2022-05 | 847,53 | 6 | 1 141,26 |
| 2022-04 | 822,62 | 6 | 1 109,47 |
| 2022-03 | 749,50 | 6 | 1 015,78 |
| 2022-02 | 745,74 | 6 | 1 009,88 |
| 2022-01 | 810,83 | 6 | 1 094,04 |
| 2021-12 | 598,52 | 6 | 807,67 |
| 2021-11 | 565,17 | 6 | 763,19 |
| 2021-10 | 586,67 | 6 | 793,54 |
| 2021-09 | 579,40 | 6 | 782,81 |
| 2021-08 | 540,36 | 7 | 853,77 |
| 2021-07 | 606,79 | 7 | 951,18 |
| 2021-06 | 537,80 | 7 | 848,44 |
| 2021-05 | 359,59 | 7 | 576,32 |
| 2021-04 | 446,05 | 8 | 786,88 |
| 2021-03 | 376,80 | 7 | 585,27 |
| 2021-02 | 345,77 | 7 | 533,80 |
| 2021-01 | 380,83 | 6 | 501,88 |
| 2020-12 | 311,84 | 6 | 411,40 |
| 2020-11 | 322,58 | 6 | 424,16 |
| 2020-10 | 361,02 | 6 | 474,17 |
| 2020-09 | 361,38 | 6 | 474,67 |
| 2020-08 | 382,18 | 6 | 501,18 |
| 2020-07 | 368,17 | 6 | 483,29 |
| 2020-06 | 361,02 | 6 | 474,17 |
| 2020-05 | 327,84 | 5 | 358,77 |
| 2020-04 | 294,73 | 4 | 262,69 |
| 2020-03 | 283,49 | 7 | 438,21 |
| 2020-02 | 331,43 | 7 | 510,15 |
| 2020-01 | 343,31 | 7 | 527,85 |
| 2019-12 | 322,17 | 6 | 422,33 |
| 2019-11 | 294,37 | 7 | 450,20 |
| 2019-10 | 309,05 | 7 | 473,90 |
| 2019-09 | 309,13 | 7 | 474,01 |
| 2019-08 | 309,26 | 7 | 474,26 |
| 2019-07 | 287,29 | 7 | 435,36 |
| 2019-06 | 267,69 | 7 | 400,90 |
| 2019-05 | 280,43 | 7 | 424,93 |
| 2019-04 | 261,25 | 7 | 396,37 |
| 2019-03 | 264,24 | 7 | 400,80 |
| 2019-02 | 268,81 | 7 | 407,64 |
| 2019-01 | 277,74 | 7 | 420,91 |
| 2018-12 | 178,66 | 7 | 502,50 |
| 2018-11 | 203,73 | 7 | 573,01 |
| 2018-10 | 199,08 | 7 | 559,93 |
| 2018-09 | 220,10 | 7 | 619,05 |
| 2018-08 | 221,21 | 7 | 622,16 |
| 2018-07 | 220,55 | 7 | 620,34 |
| 2018-06 | 220,00 | 7 | 618,78 |
| 2018-05 | 221,51 | 7 | 623,02 |
| 2018-04 | 220,19 | 7 | 619,31 |
| 2018-03 | 220,23 | 7 | 619,42 |
| 2018-02 | 212,72 | 7 | 598,31 |
| 2018-01 | 174,58 | 7 | 491,03 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Apskaitos, buhalterijos ir audito veikla; konsultacijos mokesčių klausimais
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Buhalterinė apskaita ir audito atlikimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones