UAB Atliekų tvarkymo centras
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 187,72 | 71 | 34 283,56 |
| 2026-06 | 2 267,63 | 66 | 32 995,57 |
| 2026-05 | 2 242,75 | 63 | 31 078,85 |
| 2026-04 | 2 260,75 | 66 | 33 011,65 |
| 2026-03 | 2 442,86 | 66 | 35 648,96 |
| 2026-02 | 2 142,00 | 65 | 31 870,84 |
| 2026-01 | 2 166,94 | 62 | 31 186,30 |
| 2025-12 | 2 116,83 | 62 | 30 347,87 |
| 2025-11 | 2 317,58 | 59 | 31 544,05 |
| 2025-10 | 2 265,00 | 59 | 30 827,61 |
| 2025-09 | 2 302,56 | 56 | 29 743,88 |
| 2025-08 | 2 268,90 | 57 | 29 842,35 |
| 2025-07 | 2 331,20 | 57 | 30 656,20 |
| 2025-06 | 2 295,64 | 59 | 31 353,68 |
| 2025-05 | 2 196,17 | 59 | 30 089,25 |
| 2025-04 | 2 234,54 | 61 | 31 623,01 |
| 2025-03 | 2 046,45 | 63 | 29 882,65 |
| 2025-02 | 2 158,63 | 61 | 30 512,62 |
| 2025-01 | 2 147,26 | 63 | 31 306,69 |
| 2024-12 | 2 106,19 | 62 | 30 260,17 |
| 2024-11 | 2 190,22 | 62 | 31 456,20 |
| 2024-10 | 2 217,01 | 63 | 32 337,29 |
| 2024-09 | 2 204,87 | 59 | 30 032,59 |
| 2024-08 | 2 222,92 | 53 | 27 327,44 |
| 2024-07 | 2 235,99 | 54 | 27 961,14 |
| 2024-06 | 2 205,34 | 52 | 26 542,73 |
| 2024-05 | 2 214,74 | 52 | 26 620,83 |
| 2024-04 | 2 197,65 | 52 | 26 445,65 |
| 2024-03 | 2 240,45 | 52 | 26 871,33 |
| 2024-02 | 2 183,05 | 52 | 26 190,60 |
| 2024-01 | 2 059,43 | 55 | 26 245,17 |
| 2023-12 | 2 072,43 | 55 | 26 497,15 |
| 2023-11 | 2 028,51 | 57 | 26 885,25 |
| 2023-10 | 2 011,16 | 56 | 26 146,29 |
| 2023-09 | 2 054,47 | 56 | 26 556,26 |
| 2023-08 | 2 067,26 | 54 | 25 975,67 |
| 2023-07 | 2 129,95 | 54 | 26 834,67 |
| 2023-06 | 2 022,65 | 54 | 25 425,23 |
| 2023-05 | 1 965,09 | 56 | 25 606,35 |
| 2023-04 | 1 909,31 | 55 | 24 434,05 |
| 2023-03 | 1 873,58 | 56 | 24 483,42 |
| 2023-02 | 1 890,95 | 52 | 22 974,90 |
| 2023-01 | 1 761,35 | 59 | 24 169,64 |
| 2022-12 | 1 877,08 | 56 | 24 468,14 |
| 2022-11 | 1 877,63 | 56 | 24 474,96 |
| 2022-10 | 1 896,67 | 55 | 24 302,71 |
| 2022-09 | 2 227,77 | 56 | 28 601,06 |
| 2022-08 | 1 861,06 | 58 | 25 071,76 |
| 2022-07 | 1 738,68 | 57 | 22 988,40 |
| 2022-06 | 1 752,92 | 60 | 24 399,85 |
| 2022-05 | 1 795,41 | 60 | 24 932,39 |
| 2022-04 | 1 665,37 | 61 | 23 551,69 |
| 2022-03 | 1 682,58 | 56 | 21 755,65 |
| 2022-02 | 1 847,62 | 56 | 23 494,80 |
| 2022-01 | 1 626,77 | 55 | 20 558,98 |
| 2021-12 | 2 387,08 | 56 | 29 644,26 |
| 2021-11 | 2 009,71 | 54 | 24 041,37 |
| 2021-10 | 1 979,86 | 53 | 24 026,21 |
| 2021-09 | 2 049,81 | 51 | 23 908,51 |
| 2021-08 | 1 897,48 | 52 | 22 559,80 |
| 2021-07 | 1 923,91 | 52 | 22 839,59 |
| 2021-06 | 1 930,22 | 50 | 22 029,05 |
| 2021-05 | 1 751,74 | 51 | 20 337,00 |
| 2021-04 | 1 963,29 | 46 | 20 623,84 |
| 2021-03 | 1 948,78 | 44 | 19 497,25 |
| 2021-02 | 1 924,07 | 45 | 19 695,70 |
| 2021-01 | 1 882,57 | 51 | 21 864,95 |
| 2020-12 | 1 878,28 | 48 | 20 493,66 |
| 2020-11 | 1 885,07 | 48 | 20 571,55 |
| 2020-10 | 1 857,54 | 48 | 20 220,62 |
| 2020-09 | 1 799,98 | 49 | 20 037,12 |
| 2020-08 | 1 753,69 | 50 | 19 958,82 |
| 2020-07 | 1 726,66 | 53 | 20 832,26 |
| 2020-06 | 1 668,05 | 54 | 20 520,93 |
| 2020-05 | 1 213,49 | 41 | 11 440,03 |
| 2020-04 | 1 017,09 | 38 | 8 834,19 |
| 2020-03 | 1 319,98 | 61 | 18 241,42 |
| 2020-02 | 1 591,25 | 61 | 22 006,44 |
| 2020-01 | 1 587,26 | 61 | 21 990,71 |
| 2019-12 | 1 511,87 | 56 | 19 199,64 |
| 2019-11 | 1 445,78 | 56 | 18 367,56 |
| 2019-10 | 1 540,75 | 52 | 18 146,08 |
| 2019-09 | 1 462,82 | 50 | 16 544,09 |
| 2019-08 | 1 509,88 | 47 | 16 028,38 |
| 2019-07 | 1 570,31 | 48 | 17 044,42 |
| 2019-06 | 1 504,95 | 48 | 16 314,93 |
| 2019-05 | 1 338,31 | 53 | 16 087,81 |
| 2019-04 | 1 391,63 | 53 | 16 758,95 |
| 2019-03 | 1 348,63 | 53 | 16 471,83 |
| 2019-02 | 1 314,03 | 55 | 16 633,56 |
| 2019-01 | 1 279,49 | 50 | 14 741,32 |
| 2018-12 | 970,35 | 50 | 19 822,87 |
| 2018-11 | 1 056,17 | 50 | 21 572,20 |
| 2018-10 | 1 023,09 | 50 | 20 900,52 |
| 2018-09 | 1 014,89 | 50 | 20 726,08 |
| 2018-08 | 1 074,29 | 48 | 21 070,13 |
| 2018-07 | 1 019,39 | 49 | 20 407,33 |
| 2018-06 | 1 051,18 | 46 | 19 764,99 |
| 2018-05 | 1 043,27 | 47 | 20 047,96 |
| 2018-04 | 1 052,78 | 47 | 20 228,07 |
| 2018-03 | 1 047,07 | 45 | 19 260,78 |
| 2018-02 | 957,37 | 45 | 17 595,13 |
| 2018-01 | 1 017,03 | 45 | 18 702,06 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medicinos ir odontologijos prietaisų, instrumentų ir reikmenų gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita, niekur kitur nepriskirta, gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones