UAB ATEITIES ODONTOLOGIJOS KLINIKA
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 448,34 | 26 | 13 949,75 |
| 2026-06 | 3 060,16 | 26 | 16 180,05 |
| 2026-05 | 2 298,70 | 27 | 12 783,44 |
| 2026-04 | 3 073,63 | 27 | 18 500,69 |
| 2026-03 | 2 930,46 | 26 | 16 862,71 |
| 2026-02 | 2 676,29 | 25 | 15 204,90 |
| 2026-01 | 2 792,84 | 25 | 16 019,25 |
| 2025-12 | 3 040,64 | 25 | 14 295,86 |
| 2025-11 | 2 713,89 | 26 | 14 093,37 |
| 2025-10 | 3 082,13 | 26 | 16 038,20 |
| 2025-09 | 2 886,43 | 26 | 15 357,17 |
| 2025-08 | 2 676,73 | 26 | 14 880,14 |
| 2025-07 | 3 144,10 | 26 | 18 015,13 |
| 2025-06 | 2 971,36 | 25 | 15 911,11 |
| 2025-05 | 2 771,95 | 25 | 15 079,68 |
| 2025-04 | 2 428,32 | 25 | 14 033,45 |
| 2025-03 | 2 712,96 | 25 | 15 572,83 |
| 2025-02 | 3 051,40 | 25 | 17 457,66 |
| 2025-01 | 2 687,25 | 25 | 15 366,82 |
| 2024-12 | 2 705,32 | 25 | 13 883,06 |
| 2024-11 | 2 753,14 | 26 | 14 575,03 |
| 2024-10 | 2 890,47 | 25 | 15 472,58 |
| 2024-09 | 2 935,93 | 25 | 15 365,62 |
| 2024-08 | 3 094,83 | 25 | 16 467,48 |
| 2024-07 | 2 885,11 | 25 | 15 236,51 |
| 2024-06 | 2 480,43 | 25 | 13 455,45 |
| 2024-05 | 2 733,41 | 25 | 15 104,72 |
| 2024-04 | 2 897,12 | 25 | 16 324,35 |
| 2024-03 | 2 550,45 | 25 | 14 484,17 |
| 2024-02 | 2 852,27 | 24 | 15 533,23 |
| 2024-01 | 2 576,69 | 23 | 13 577,84 |
| 2023-12 | 2 542,91 | 23 | 11 031,44 |
| 2023-11 | 2 713,50 | 22 | 10 682,97 |
| 2023-10 | 2 991,76 | 22 | 13 332,87 |
| 2023-09 | 2 857,77 | 23 | 13 852,73 |
| 2023-08 | 2 861,67 | 23 | 14 501,96 |
| 2023-07 | 2 650,94 | 25 | 13 705,65 |
| 2023-06 | 2 690,09 | 24 | 14 356,56 |
| 2023-05 | 2 928,64 | 23 | 14 311,59 |
| 2023-04 | 2 413,80 | 23 | 12 519,04 |
| 2023-03 | 3 123,05 | 23 | 16 576,84 |
| 2023-02 | 2 540,16 | 23 | 13 229,62 |
| 2023-01 | 2 755,38 | 23 | 14 455,63 |
| 2022-12 | 2 379,72 | 23 | 9 959,71 |
| 2022-11 | 2 690,57 | 23 | 11 822,13 |
| 2022-10 | 2 742,35 | 23 | 14 277,80 |
| 2022-09 | 2 554,72 | 23 | 13 275,89 |
| 2022-08 | 2 520,13 | 23 | 12 985,56 |
| 2022-07 | 2 988,89 | 23 | 15 382,33 |
| 2022-06 | 2 496,19 | 23 | 12 934,65 |
| 2022-05 | 2 482,90 | 23 | 12 960,42 |
| 2022-04 | 2 526,23 | 22 | 12 528,91 |
| 2022-03 | 2 835,82 | 22 | 13 982,65 |
| 2022-02 | 1 948,37 | 23 | 10 101,78 |
| 2022-01 | 2 390,99 | 22 | 11 837,37 |
| 2021-12 | 2 722,14 | 21 | 12 846,65 |
| 2021-11 | 2 463,73 | 22 | 12 081,59 |
| 2021-10 | 2 121,88 | 23 | 10 916,21 |
| 2021-09 | 1 972,70 | 23 | 10 228,81 |
| 2021-08 | 2 477,88 | 22 | 12 129,22 |
| 2021-07 | 3 315,50 | 25 | 18 144,53 |
| 2021-06 | 2 479,22 | 24 | 13 133,69 |
| 2021-05 | 2 602,87 | 24 | 13 671,36 |
| 2021-04 | 2 104,82 | 24 | 11 272,01 |
| 2021-03 | 2 563,12 | 24 | 13 696,49 |
| 2021-02 | 2 106,91 | 24 | 11 226,85 |
| 2021-01 | 2 258,30 | 24 | 12 088,16 |
| 2020-12 | 2 530,31 | 24 | 13 348,47 |
| 2020-11 | 2 028,58 | 24 | 10 775,02 |
| 2020-10 | 2 036,67 | 25 | 11 205,74 |
| 2020-09 | 2 415,07 | 24 | 12 776,30 |
| 2020-08 | 2 323,58 | 24 | 12 356,34 |
| 2020-07 | 2 175,28 | 24 | 11 535,41 |
| 2020-06 | 1 891,62 | 24 | 9 954,50 |
| 2020-05 | 904,05 | 24 | 4 838,08 |
| 2020-04 | 370,57 | 20 | 1 650,72 |
| 2020-03 | 960,33 | 26 | 5 543,04 |
| 2020-02 | 1 714,07 | 24 | 9 043,14 |
| 2020-01 | 1 802,23 | 24 | 9 537,37 |
| 2019-12 | 1 699,28 | 23 | 8 556,73 |
| 2019-11 | 1 578,75 | 23 | 7 971,55 |
| 2019-10 | 1 709,95 | 23 | 8 645,39 |
| 2019-09 | 1 679,05 | 24 | 8 866,38 |
| 2019-08 | 1 682,09 | 24 | 8 903,77 |
| 2019-07 | 1 864,15 | 24 | 9 852,00 |
| 2019-06 | 1 447,89 | 25 | 7 947,34 |
| 2019-05 | 1 543,17 | 25 | 8 662,30 |
| 2019-04 | 1 572,35 | 25 | 8 900,83 |
| 2019-03 | 1 368,82 | 25 | 7 618,41 |
| 2019-02 | 1 313,53 | 25 | 7 320,69 |
| 2019-01 | 1 510,85 | 24 | 8 046,88 |
| 2018-12 | 1 073,88 | 23 | 10 017,77 |
| 2018-11 | 1 334,57 | 23 | 12 487,88 |
| 2018-10 | 1 206,20 | 23 | 11 267,21 |
| 2018-09 | 1 204,37 | 22 | 10 751,97 |
| 2018-08 | 1 322,01 | 21 | 11 274,78 |
| 2018-07 | 1 327,73 | 22 | 11 818,85 |
| 2018-06 | 1 310,45 | 24 | 12 761,88 |
| 2018-05 | 1 508,64 | 23 | 14 112,84 |
| 2018-04 | 1 066,73 | 24 | 10 383,12 |
| 2018-03 | 1 159,45 | 24 | 11 309,71 |
| 2018-02 | 1 003,48 | 24 | 9 753,00 |
| 2018-01 | 1 146,33 | 25 | 11 625,39 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Odontologinės praktikos veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones