UAB "Asimesta"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 438,45 | 11 | 3 539,76 |
| 2026-06 | 1 564,69 | 10 | 3 512,58 |
| 2026-05 | 1 320,67 | 12 | 3 603,73 |
| 2026-04 | 1 232,58 | 14 | 3 911,80 |
| 2026-03 | 1 072,13 | 16 | 3 831,51 |
| 2026-02 | 1 185,11 | 14 | 3 728,24 |
| 2026-01 | 1 045,90 | 16 | 3 871,24 |
| 2025-12 | 1 204,02 | 15 | 4 185,03 |
| 2025-11 | 1 112,32 | 13 | 3 376,32 |
| 2025-10 | 1 071,01 | 13 | 3 292,53 |
| 2025-09 | 913,99 | 13 | 2 836,20 |
| 2025-08 | 1 150,63 | 12 | 3 271,53 |
| 2025-07 | 1 273,04 | 13 | 3 934,39 |
| 2025-06 | 1 091,72 | 13 | 3 371,70 |
| 2025-05 | 1 146,05 | 11 | 3 014,24 |
| 2025-04 | 1 146,70 | 11 | 3 016,24 |
| 2025-03 | 1 041,93 | 12 | 2 990,06 |
| 2025-02 | 991,08 | 11 | 2 611,33 |
| 2025-01 | 1 008,45 | 12 | 2 899,82 |
| 2024-12 | 1 054,02 | 12 | 3 027,76 |
| 2024-11 | 918,00 | 15 | 3 305,26 |
| 2024-10 | 1 054,98 | 14 | 3 535,18 |
| 2024-09 | 1 005,80 | 14 | 3 372,15 |
| 2024-08 | 1 081,84 | 14 | 3 630,80 |
| 2024-07 | 1 081,42 | 15 | 3 887,46 |
| 2024-06 | 970,66 | 16 | 3 728,19 |
| 2024-05 | 1 008,98 | 14 | 3 380,22 |
| 2024-04 | 1 030,83 | 15 | 3 707,63 |
| 2024-03 | 1 017,49 | 15 | 3 660,95 |
| 2024-02 | 919,96 | 16 | 3 501,12 |
| 2024-01 | 1 080,90 | 13 | 3 362,82 |
| 2023-12 | 902,05 | 11 | 2 367,18 |
| 2023-11 | 1 228,67 | 11 | 3 236,98 |
| 2023-10 | 1 046,09 | 11 | 2 745,51 |
| 2023-09 | 1 014,34 | 11 | 2 658,59 |
| 2023-08 | 1 031,80 | 11 | 2 704,63 |
| 2023-07 | 943,40 | 11 | 2 512,47 |
| 2023-06 | 1 020,66 | 10 | 2 477,15 |
| 2023-05 | 983,40 | 10 | 2 386,71 |
| 2023-04 | 965,12 | 10 | 2 342,35 |
| 2023-03 | 941,55 | 11 | 2 513,66 |
| 2023-02 | 877,85 | 10 | 2 130,56 |
| 2023-01 | 896,92 | 10 | 2 176,81 |
| 2022-12 | 926,86 | 8 | 1 790,58 |
| 2022-11 | 873,35 | 8 | 1 686,84 |
| 2022-10 | 856,43 | 8 | 1 652,91 |
| 2022-09 | 890,74 | 9 | 1 933,51 |
| 2022-08 | 979,31 | 10 | 2 337,69 |
| 2022-07 | 892,25 | 10 | 2 130,02 |
| 2022-06 | 809,82 | 11 | 2 127,18 |
| 2022-05 | 975,70 | 10 | 2 319,51 |
| 2022-04 | 918,44 | 11 | 2 398,63 |
| 2022-03 | 939,00 | 12 | 2 664,09 |
| 2022-02 | 1 137,01 | 12 | 3 231,68 |
| 2022-01 | 961,80 | 11 | 2 496,24 |
| 2021-12 | 913,79 | 15 | 3 241,03 |
| 2021-11 | 1 006,35 | 16 | 3 826,31 |
| 2021-10 | 1 013,37 | 17 | 4 074,69 |
| 2021-09 | 887,96 | 20 | 4 162,51 |
| 2021-08 | 970,42 | 17 | 3 860,03 |
| 2021-07 | 914,44 | 19 | 4 071,54 |
| 2021-06 | 775,31 | 18 | 3 248,41 |
| 2021-05 | 835,53 | 17 | 3 305,51 |
| 2021-04 | 1 012,49 | 14 | 3 308,82 |
| 2021-03 | 885,51 | 17 | 3 511,17 |
| 2021-02 | 621,08 | 16 | 2 305,54 |
| 2021-01 | 609,96 | 18 | 2 540,97 |
| 2020-12 | 644,07 | 17 | 2 521,44 |
| 2020-11 | 552,18 | 19 | 2 426,99 |
| 2020-10 | 592,59 | 17 | 2 337,47 |
| 2020-09 | 675,67 | 12 | 1 897,80 |
| 2020-08 | 694,84 | 13 | 2 116,09 |
| 2020-07 | 600,37 | 16 | 2 243,84 |
| 2020-06 | 502,16 | 20 | 2 329,08 |
| 2020-05 | 648,48 | 14 | 2 086,43 |
| 2020-04 | 655,82 | 14 | 2 104,42 |
| 2020-03 | 510,39 | 19 | 2 236,81 |
| 2020-02 | 601,10 | 15 | 2 086,59 |
| 2020-01 | 595,87 | 16 | 2 213,28 |
| 2019-12 | 740,33 | 16 | 2 733,73 |
| 2019-11 | 737,97 | 16 | 2 738,83 |
| 2019-10 | 662,39 | 21 | 3 198,70 |
| 2019-09 | 658,49 | 18 | 2 732,74 |
| 2019-08 | 717,39 | 18 | 2 973,57 |
| 2019-07 | 640,72 | 19 | 2 807,19 |
| 2019-06 | 680,43 | 19 | 2 997,47 |
| 2019-05 | 587,02 | 19 | 2 581,87 |
| 2019-04 | 707,22 | 18 | 2 957,19 |
| 2019-03 | 665,68 | 21 | 3 219,08 |
| 2019-02 | 598,63 | 21 | 2 914,04 |
| 2019-01 | 656,39 | 23 | 3 488,55 |
| 2018-12 | 428,15 | 26 | 4 549,92 |
| 2018-11 | 384,51 | 25 | 3 942,76 |
| 2018-10 | 381,84 | 26 | 4 063,50 |
| 2018-09 | 371,88 | 26 | 3 965,00 |
| 2018-08 | 396,76 | 29 | 4 712,36 |
| 2018-07 | 389,52 | 32 | 5 094,40 |
| 2018-06 | 460,83 | 36 | 6 826,31 |
| 2018-05 | 364,56 | 32 | 4 769,90 |
| 2018-04 | 384,21 | 29 | 4 558,53 |
| 2018-03 | 407,92 | 30 | 5 009,37 |
| 2018-02 | 355,88 | 31 | 4 512,28 |
| 2018-01 | 371,72 | 28 | 4 259,56 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kietojo kuro didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones