UAB "Aservika"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 783,82 | 12 | 4 992,22 |
| 2026-06 | 1 684,65 | 12 | 4 706,50 |
| 2026-05 | 1 657,92 | 12 | 4 590,08 |
| 2026-04 | 1 501,43 | 12 | 4 202,63 |
| 2026-03 | 1 602,82 | 11 | 4 103,69 |
| 2026-02 | 1 550,79 | 11 | 3 958,03 |
| 2026-01 | 1 702,40 | 11 | 4 360,79 |
| 2025-12 | 1 695,16 | 11 | 4 333,54 |
| 2025-11 | 1 666,45 | 11 | 4 253,89 |
| 2025-10 | 1 585,83 | 12 | 4 423,01 |
| 2025-09 | 1 543,27 | 12 | 4 300,81 |
| 2025-08 | 1 482,43 | 12 | 4 136,74 |
| 2025-07 | 1 666,07 | 11 | 4 233,03 |
| 2025-06 | 1 885,89 | 11 | 4 860,99 |
| 2025-05 | 1 579,89 | 11 | 4 017,68 |
| 2025-04 | 1 583,90 | 11 | 4 060,59 |
| 2025-03 | 1 436,55 | 11 | 3 663,85 |
| 2025-02 | 1 372,51 | 11 | 3 526,02 |
| 2025-01 | 1 529,31 | 11 | 3 897,75 |
| 2024-12 | 1 861,47 | 11 | 4 692,51 |
| 2024-11 | 1 487,82 | 11 | 3 766,65 |
| 2024-10 | 1 644,57 | 10 | 3 790,52 |
| 2024-09 | 1 477,45 | 11 | 3 762,44 |
| 2024-08 | 1 499,42 | 11 | 3 808,61 |
| 2024-07 | 1 430,04 | 11 | 3 633,15 |
| 2024-06 | 1 567,09 | 10 | 3 628,02 |
| 2024-05 | 1 533,25 | 9 | 3 224,93 |
| 2024-04 | 1 530,44 | 9 | 3 219,70 |
| 2024-03 | 1 491,56 | 9 | 3 132,16 |
| 2024-02 | 1 464,74 | 9 | 3 072,51 |
| 2024-01 | 1 477,78 | 9 | 3 094,86 |
| 2023-12 | 1 439,13 | 9 | 3 021,71 |
| 2023-11 | 1 388,20 | 9 | 2 911,76 |
| 2023-10 | 1 338,11 | 9 | 2 802,60 |
| 2023-09 | 1 199,69 | 10 | 2 773,32 |
| 2023-08 | 1 332,89 | 9 | 2 790,80 |
| 2023-07 | 1 261,44 | 9 | 2 628,17 |
| 2023-06 | 934,44 | 9 | 1 944,20 |
| 2023-05 | 871,52 | 10 | 2 018,27 |
| 2023-04 | 941,00 | 10 | 2 186,90 |
| 2023-03 | 933,49 | 10 | 2 168,66 |
| 2023-02 | 883,99 | 12 | 2 477,44 |
| 2023-01 | 873,31 | 12 | 2 450,97 |
| 2022-12 | 952,73 | 12 | 2 674,44 |
| 2022-11 | 917,13 | 12 | 2 574,81 |
| 2022-10 | 906,30 | 12 | 2 540,80 |
| 2022-09 | 921,45 | 12 | 2 573,45 |
| 2022-08 | 935,33 | 13 | 2 812,23 |
| 2022-07 | 993,86 | 14 | 3 231,79 |
| 2022-06 | 946,48 | 12 | 2 609,84 |
| 2022-05 | 765,22 | 13 | 2 304,30 |
| 2022-04 | 894,63 | 11 | 2 310,46 |
| 2022-03 | 822,87 | 13 | 2 510,44 |
| 2022-02 | 814,67 | 12 | 2 303,95 |
| 2022-01 | 822,33 | 12 | 2 327,87 |
| 2021-12 | 865,08 | 12 | 2 417,55 |
| 2021-11 | 812,17 | 12 | 2 276,09 |
| 2021-10 | 1 048,73 | 11 | 2 689,92 |
| 2021-09 | 1 009,18 | 11 | 2 588,77 |
| 2021-08 | 1 000,64 | 11 | 2 564,82 |
| 2021-07 | 943,00 | 12 | 2 640,29 |
| 2021-06 | 959,18 | 11 | 2 460,91 |
| 2021-05 | 949,09 | 11 | 2 434,74 |
| 2021-04 | 909,58 | 12 | 2 543,94 |
| 2021-03 | 1 024,83 | 12 | 2 870,28 |
| 2021-02 | 1 013,55 | 11 | 2 606,45 |
| 2021-01 | 929,20 | 10 | 2 156,57 |
| 2020-12 | 935,00 | 10 | 2 162,54 |
| 2020-11 | 837,90 | 10 | 1 932,72 |
| 2020-10 | 1 018,44 | 9 | 2 135,05 |
| 2020-09 | 1 035,90 | 10 | 2 414,45 |
| 2020-08 | 875,82 | 11 | 2 244,22 |
| 2020-07 | 942,45 | 11 | 2 394,31 |
| 2020-06 | 903,45 | 11 | 2 300,64 |
| 2020-05 | 874,45 | 11 | 2 233,25 |
| 2020-04 | 943,91 | 11 | 2 412,24 |
| 2020-03 | 1 027,56 | 16 | 3 813,99 |
| 2020-02 | 706,11 | 18 | 2 948,97 |
| 2020-01 | 676,88 | 17 | 2 669,05 |
| 2019-12 | 815,53 | 17 | 3 212,05 |
| 2019-11 | 864,06 | 17 | 3 407,19 |
| 2019-10 | 890,71 | 17 | 3 512,18 |
| 2019-09 | 858,44 | 16 | 3 170,04 |
| 2019-08 | 815,94 | 16 | 2 998,07 |
| 2019-07 | 859,75 | 16 | 3 186,63 |
| 2019-06 | 777,47 | 15 | 2 716,65 |
| 2019-05 | 854,20 | 15 | 2 966,07 |
| 2019-04 | 816,07 | 15 | 2 833,67 |
| 2019-03 | 733,38 | 16 | 2 703,46 |
| 2019-02 | 861,88 | 17 | 3 365,29 |
| 2019-01 | 920,59 | 19 | 4 043,26 |
| 2018-12 | 605,78 | 18 | 4 458,06 |
| 2018-11 | 554,63 | 19 | 4 320,87 |
| 2018-10 | 576,11 | 18 | 4 272,46 |
| 2018-09 | 552,43 | 17 | 3 876,95 |
| 2018-08 | 615,83 | 18 | 4 561,67 |
| 2018-07 | 540,39 | 18 | 3 998,07 |
| 2018-06 | 630,72 | 18 | 4 680,63 |
| 2018-05 | 602,28 | 18 | 4 468,74 |
| 2018-04 | 676,89 | 18 | 5 025,26 |
| 2018-03 | 676,89 | 18 | 5 019,32 |
| 2018-02 | 626,05 | 19 | 4 896,36 |
| 2018-01 | 682,11 | 19 | 5 341,89 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones