UAB "AS Transport- und Logistik"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2025-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | 1 136,46 | 4 | 989,26 |
| 2025-09 | 1 048,64 | 7 | 1 564,53 |
| 2025-08 | 1 307,33 | 6 | 1 670,08 |
| 2025-07 | 1 104,60 | 7 | 1 666,41 |
| 2025-06 | 1 102,34 | 10 | 2 397,73 |
| 2025-05 | 1 098,12 | 11 | 2 679,53 |
| 2025-04 | 1 121,59 | 13 | 3 188,68 |
| 2025-03 | 1 107,19 | 20 | 4 827,25 |
| 2025-02 | 1 383,98 | 16 | 4 814,40 |
| 2025-01 | 1 295,74 | 18 | 5 071,24 |
| 2024-12 | 1 172,62 | 31 | 7 963,59 |
| 2024-11 | 1 220,99 | 26 | 7 144,91 |
| 2024-10 | 1 236,24 | 30 | 8 261,60 |
| 2024-09 | 943,86 | 34 | 7 132,05 |
| 2024-08 | 1 154,09 | 37 | 9 713,74 |
| 2024-07 | 1 187,13 | 36 | 9 660,63 |
| 2024-06 | 1 124,03 | 46 | 11 459,80 |
| 2024-05 | 1 135,92 | 58 | 14 578,81 |
| 2024-04 | 1 241,35 | 57 | 15 766,23 |
| 2024-03 | 1 307,97 | 45 | 13 154,45 |
| 2024-02 | 1 048,22 | 51 | 11 939,22 |
| 2024-01 | 883,32 | 46 | 9 018,33 |
| 2023-12 | 1 106,30 | 56 | 13 830,10 |
| 2023-11 | 1 056,75 | 58 | 13 656,74 |
| 2023-10 | 1 119,89 | 47 | 11 735,27 |
| 2023-09 | 1 045,34 | 37 | 8 599,03 |
| 2023-08 | 1 023,70 | 41 | 9 322,78 |
| 2023-07 | 1 120,42 | 57 | 14 104,04 |
| 2023-06 | 1 219,54 | 65 | 17 464,68 |
| 2023-05 | 1 118,91 | 66 | 16 258,23 |
| 2023-04 | 1 101,42 | 61 | 14 720,22 |
| 2023-03 | 999,90 | 46 | 9 975,84 |
| 2023-02 | 1 090,23 | 40 | 9 573,71 |
| 2023-01 | 958,00 | 34 | 7 193,23 |
| 2022-12 | 671,88 | 34 | 5 028,63 |
| 2022-11 | 885,90 | 29 | 5 637,19 |
| 2022-10 | 900,77 | 27 | 5 122,24 |
| 2022-09 | 843,37 | 20 | 3 736,67 |
| 2022-08 | 798,02 | 19 | 3 364,08 |
| 2022-07 | 743,15 | 15 | 2 495,03 |
| 2022-06 | 713,92 | 14 | 2 238,66 |
| 2022-05 | 674,16 | 10 | 1 538,36 |
| 2022-04 | 508,60 | 8 | 916,84 |
| 2022-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones