UAB "Arvydo Miliausko transportas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 389,52 | 370 | 114 629,48 |
| 2026-06 | 1 462,65 | 368 | 120 143,43 |
| 2026-05 | 1 473,66 | 366 | 121 270,79 |
| 2026-04 | 1 461,40 | 365 | 119 443,64 |
| 2026-03 | 1 501,43 | 364 | 122 416,29 |
| 2026-02 | 1 461,22 | 361 | 122 378,10 |
| 2026-01 | 1 351,92 | 360 | 113 276,09 |
| 2025-12 | 1 276,54 | 357 | 106 306,83 |
| 2025-11 | 1 366,32 | 352 | 111 965,39 |
| 2025-10 | 1 312,92 | 355 | 108 588,80 |
| 2025-09 | 1 281,57 | 359 | 107 344,75 |
| 2025-08 | 1 210,14 | 357 | 100 785,16 |
| 2025-07 | 1 274,79 | 348 | 103 256,95 |
| 2025-06 | 1 280,36 | 345 | 102 131,95 |
| 2025-05 | 1 312,14 | 349 | 106 213,86 |
| 2025-04 | 1 307,21 | 341 | 103 463,49 |
| 2025-03 | 1 355,96 | 338 | 106 388,80 |
| 2025-02 | 1 281,36 | 329 | 98 137,52 |
| 2025-01 | 1 216,54 | 328 | 92 909,80 |
| 2024-12 | 1 002,38 | 326 | 76 231,21 |
| 2024-11 | 1 169,29 | 332 | 90 336,79 |
| 2024-10 | 1 143,35 | 336 | 89 327,65 |
| 2024-09 | 1 136,41 | 327 | 86 629,05 |
| 2024-08 | 1 093,15 | 323 | 82 169,06 |
| 2024-07 | 1 053,57 | 329 | 80 434,41 |
| 2024-06 | 1 113,82 | 317 | 81 681,20 |
| 2024-05 | 1 156,61 | 319 | 85 550,63 |
| 2024-04 | 1 169,86 | 308 | 83 480,91 |
| 2024-03 | 1 179,20 | 314 | 85 793,41 |
| 2024-02 | 1 162,24 | 322 | 86 567,56 |
| 2024-01 | 1 200,79 | 333 | 92 960,44 |
| 2023-12 | 953,28 | 311 | 68 564,27 |
| 2023-11 | 1 089,82 | 323 | 81 758,51 |
| 2023-10 | 1 029,80 | 323 | 77 368,45 |
| 2023-09 | 1 003,40 | 335 | 78 198,71 |
| 2023-08 | 1 036,76 | 312 | 75 118,29 |
| 2023-07 | 1 026,55 | 270 | 64 369,51 |
| 2023-06 | 947,17 | 218 | 47 929,35 |
| 2023-05 | 964,58 | 125 | 28 140,33 |
| 2023-04 | 930,36 | 98 | 21 423,90 |
| 2023-03 | 987,09 | 86 | 20 010,86 |
| 2023-02 | 1 014,05 | 81 | 19 332,52 |
| 2023-01 | 975,29 | 84 | 19 269,79 |
| 2022-12 | 916,28 | 86 | 18 412,14 |
| 2022-11 | 881,15 | 96 | 19 870,06 |
| 2022-10 | 892,04 | 98 | 20 495,69 |
| 2022-09 | 878,74 | 106 | 21 701,06 |
| 2022-08 | 872,95 | 119 | 23 935,31 |
| 2022-07 | 864,73 | 134 | 26 704,20 |
| 2022-06 | 931,18 | 151 | 32 303,62 |
| 2022-05 | 954,14 | 155 | 33 869,66 |
| 2022-04 | 976,97 | 169 | 37 614,36 |
| 2022-03 | 904,81 | 192 | 39 519,11 |
| 2022-02 | 904,87 | 224 | 46 139,18 |
| 2022-01 | 850,96 | 263 | 50 621,72 |
| 2021-12 | 774,20 | 282 | 49 273,71 |
| 2021-11 | 812,89 | 304 | 56 195,16 |
| 2021-10 | 783,46 | 322 | 57 656,46 |
| 2021-09 | 770,62 | 348 | 61 182,21 |
| 2021-08 | 812,54 | 357 | 66 278,88 |
| 2021-07 | 823,57 | 357 | 67 303,78 |
| 2021-06 | 854,43 | 342 | 66 801,40 |
| 2021-05 | 824,77 | 340 | 63 917,85 |
| 2021-04 | 833,99 | 336 | 63 846,81 |
| 2021-03 | 871,61 | 318 | 63 237,54 |
| 2021-02 | 823,57 | 297 | 56 034,88 |
| 2021-01 | 801,26 | 284 | 51 996,40 |
| 2020-12 | 749,30 | 265 | 45 422,23 |
| 2020-11 | 740,02 | 323 | 54 670,75 |
| 2020-10 | 884,54 | 334 | 67 566,77 |
| 2020-09 | 875,86 | 322 | 64 614,63 |
| 2020-08 | 858,06 | 299 | 58 788,09 |
| 2020-07 | 798,94 | 285 | 52 306,30 |
| 2020-06 | 755,28 | 264 | 45 607,01 |
| 2020-05 | 754,49 | 253 | 43 769,48 |
| 2020-04 | 748,82 | 247 | 42 288,82 |
| 2020-03 | 771,18 | 253 | 44 816,40 |
| 2020-02 | 877,40 | 269 | 54 259,95 |
| 2020-01 | 867,67 | 256 | 51 066,20 |
| 2019-12 | 647,52 | 228 | 34 059,53 |
| 2019-11 | 664,74 | 263 | 40 237,94 |
| 2019-10 | 659,20 | 271 | 41 116,72 |
| 2019-09 | 641,17 | 260 | 38 313,70 |
| 2019-08 | 656,51 | 249 | 37 620,47 |
| 2019-07 | 678,01 | 238 | 37 241,41 |
| 2019-06 | 659,07 | 224 | 34 197,58 |
| 2019-05 | 685,01 | 222 | 35 128,64 |
| 2019-04 | 661,48 | 224 | 34 199,27 |
| 2019-03 | 656,20 | 211 | 32 017,73 |
| 2019-02 | 684,13 | 202 | 31 951,34 |
| 2019-01 | 667,62 | 188 | 29 148,13 |
| 2018-12 | 493,31 | 180 | 36 728,86 |
| 2018-11 | 490,91 | 210 | 42 719,91 |
| 2018-10 | 481,36 | 209 | 41 704,70 |
| 2018-09 | 479,50 | 200 | 39 383,03 |
| 2018-08 | 484,89 | 193 | 38 291,67 |
| 2018-07 | 480,51 | 194 | 38 093,71 |
| 2018-06 | 466,49 | 188 | 35 748,22 |
| 2018-05 | 491,76 | 181 | 36 206,78 |
| 2018-04 | 478,81 | 174 | 33 900,44 |
| 2018-03 | 492,86 | 167 | 33 597,39 |
| 2018-02 | 484,36 | 155 | 30 531,11 |
| 2018-01 | 488,11 | 157 | 31 078,51 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones