UAB "Arūno Žigo firma"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 723,84 | 5 | 1 890,36 |
| 2026-06 | 1 644,28 | 5 | 1 792,39 |
| 2026-05 | 1 703,78 | 5 | 1 860,49 |
| 2026-04 | 1 548,45 | 5 | 1 695,69 |
| 2026-03 | 1 736,90 | 5 | 1 899,18 |
| 2026-02 | 1 384,04 | 6 | 1 823,38 |
| 2026-01 | 1 380,01 | 7 | 2 121,66 |
| 2025-12 | 1 374,17 | 7 | 2 135,51 |
| 2025-11 | 1 403,75 | 6 | 1 842,84 |
| 2025-10 | 1 236,16 | 7 | 1 895,97 |
| 2025-09 | 1 432,86 | 7 | 2 231,49 |
| 2025-08 | 1 427,14 | 7 | 2 222,97 |
| 2025-07 | 1 450,44 | 7 | 2 257,66 |
| 2025-06 | 1 278,29 | 10 | 2 879,81 |
| 2025-05 | 1 351,08 | 10 | 3 030,76 |
| 2025-04 | 1 337,71 | 10 | 3 029,27 |
| 2025-03 | 1 538,46 | 10 | 3 466,05 |
| 2025-02 | 1 538,06 | 10 | 3 467,65 |
| 2025-01 | 1 248,75 | 10 | 2 812,59 |
| 2024-12 | 1 294,92 | 11 | 3 221,28 |
| 2024-11 | 1 734,38 | 12 | 4 812,90 |
| 2024-10 | 1 335,32 | 12 | 3 666,70 |
| 2024-09 | 1 285,00 | 11 | 3 257,45 |
| 2024-08 | 1 284,86 | 12 | 3 545,25 |
| 2024-07 | 1 371,27 | 12 | 3 766,22 |
| 2024-06 | 1 305,85 | 12 | 3 576,84 |
| 2024-05 | 1 214,75 | 14 | 3 902,18 |
| 2024-04 | 1 401,40 | 12 | 3 888,88 |
| 2024-03 | 1 261,10 | 14 | 4 010,05 |
| 2024-02 | 1 338,51 | 14 | 4 219,66 |
| 2024-01 | 1 387,28 | 13 | 4 056,06 |
| 2023-12 | 1 137,82 | 14 | 3 638,25 |
| 2023-11 | 1 269,08 | 14 | 4 062,62 |
| 2023-10 | 1 290,70 | 14 | 4 127,01 |
| 2023-09 | 1 312,94 | 15 | 4 521,62 |
| 2023-08 | 1 299,62 | 15 | 4 472,05 |
| 2023-07 | 1 244,64 | 15 | 4 291,74 |
| 2023-06 | 1 294,24 | 15 | 4 454,76 |
| 2023-05 | 1 300,18 | 15 | 4 473,99 |
| 2023-04 | 1 302,00 | 16 | 4 797,71 |
| 2023-03 | 1 289,25 | 16 | 4 748,19 |
| 2023-02 | 1 296,40 | 15 | 4 461,32 |
| 2023-01 | 1 272,80 | 15 | 4 377,05 |
| 2022-12 | 1 070,56 | 16 | 3 923,95 |
| 2022-11 | 1 101,50 | 17 | 4 307,84 |
| 2022-10 | 1 131,07 | 16 | 4 157,20 |
| 2022-09 | 1 107,31 | 17 | 4 312,61 |
| 2022-08 | 1 133,95 | 16 | 4 168,29 |
| 2022-07 | 1 128,24 | 16 | 4 146,20 |
| 2022-06 | 1 131,50 | 16 | 4 158,87 |
| 2022-05 | 1 045,62 | 17 | 4 089,00 |
| 2022-04 | 1 056,38 | 17 | 4 124,13 |
| 2022-03 | 1 093,86 | 16 | 4 020,93 |
| 2022-02 | 981,77 | 20 | 4 545,03 |
| 2022-01 | 980,83 | 19 | 4 304,73 |
| 2021-12 | 856,61 | 19 | 3 749,27 |
| 2021-11 | 862,06 | 19 | 3 773,51 |
| 2021-10 | 887,30 | 18 | 3 680,27 |
| 2021-09 | 887,48 | 18 | 3 681,13 |
| 2021-08 | 848,70 | 19 | 3 683,43 |
| 2021-07 | 898,18 | 18 | 3 690,30 |
| 2021-06 | 877,45 | 19 | 3 787,30 |
| 2021-05 | 755,40 | 20 | 3 445,93 |
| 2021-04 | 731,44 | 19 | 3 160,87 |
| 2021-03 | 890,13 | 19 | 3 873,15 |
| 2021-02 | 897,68 | 19 | 3 906,01 |
| 2021-01 | 893,45 | 18 | 3 671,55 |
| 2020-12 | 848,15 | 18 | 3 467,92 |
| 2020-11 | 874,29 | 18 | 3 562,87 |
| 2020-10 | 877,39 | 18 | 3 586,58 |
| 2020-09 | 905,28 | 17 | 3 511,78 |
| 2020-08 | 843,37 | 18 | 3 461,14 |
| 2020-07 | 871,45 | 18 | 3 577,47 |
| 2020-06 | 866,02 | 19 | 3 766,06 |
| 2020-05 | 865,72 | 18 | 3 558,77 |
| 2020-04 | 791,58 | 19 | 3 451,60 |
| 2020-03 | 797,07 | 19 | 3 459,64 |
| 2020-02 | 819,60 | 19 | 3 551,13 |
| 2020-01 | 829,13 | 19 | 3 599,97 |
| 2019-12 | 664,07 | 21 | 3 203,87 |
| 2019-11 | 672,69 | 21 | 3 246,06 |
| 2019-10 | 669,19 | 21 | 3 229,12 |
| 2019-09 | 641,86 | 20 | 2 939,87 |
| 2019-08 | 621,58 | 21 | 2 985,97 |
| 2019-07 | 651,55 | 19 | 2 827,68 |
| 2019-06 | 661,92 | 20 | 3 027,21 |
| 2019-05 | 680,16 | 19 | 2 958,30 |
| 2019-04 | 679,61 | 20 | 3 113,90 |
| 2019-03 | 657,97 | 19 | 2 862,24 |
| 2019-02 | 675,72 | 19 | 2 996,57 |
| 2019-01 | 734,93 | 20 | 3 409,71 |
| 2018-12 | 478,27 | 20 | 3 941,26 |
| 2018-11 | 486,18 | 20 | 4 007,96 |
| 2018-10 | 462,23 | 21 | 4 001,20 |
| 2018-09 | 443,27 | 21 | 3 831,98 |
| 2018-08 | 523,58 | 21 | 4 539,70 |
| 2018-07 | 476,24 | 22 | 4 316,81 |
| 2018-06 | 488,74 | 22 | 4 431,34 |
| 2018-05 | 502,94 | 22 | 4 560,42 |
| 2018-04 | 506,55 | 22 | 4 594,16 |
| 2018-03 | 467,55 | 23 | 4 437,22 |
| 2018-02 | 524,48 | 22 | 4 725,23 |
| 2018-01 | 477,30 | 23 | 4 499,96 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones