UAB "Arto transportas"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-09 | 206,33 | 4 | 199,79 |
| 2022-08 | 539,38 | 5 | 651,02 |
| 2022-07 | 524,99 | 5 | 632,48 |
| 2022-06 | 965,89 | 6 | 1 399,15 |
| 2022-05 | 1 058,95 | 8 | 2 048,58 |
| 2022-04 | 1 072,23 | 8 | 2 074,35 |
| 2022-03 | 1 022,54 | 9 | 2 227,83 |
| 2022-02 | 1 147,00 | 9 | 2 497,75 |
| 2022-01 | 1 166,82 | 9 | 2 542,53 |
| 2021-12 | 1 157,41 | 9 | 2 514,05 |
| 2021-11 | 1 128,31 | 9 | 2 450,32 |
| 2021-10 | 1 134,03 | 9 | 2 463,37 |
| 2021-09 | 1 128,16 | 9 | 2 450,15 |
| 2021-08 | 1 125,23 | 9 | 2 443,76 |
| 2021-07 | 1 019,58 | 9 | 2 212,79 |
| 2021-06 | 1 004,63 | 9 | 2 177,31 |
| 2021-05 | 1 100,04 | 9 | 2 379,92 |
| 2021-04 | 1 131,19 | 9 | 2 446,83 |
| 2021-03 | 1 106,51 | 10 | 2 656,13 |
| 2021-02 | 1 014,11 | 10 | 2 440,55 |
| 2021-01 | 1 002,59 | 9 | 2 167,34 |
| 2020-12 | 1 039,61 | 9 | 2 235,92 |
| 2020-11 | 997,33 | 9 | 2 148,06 |
| 2020-10 | 1 063,94 | 9 | 2 288,50 |
| 2020-09 | 968,86 | 9 | 2 089,40 |
| 2020-08 | 952,42 | 10 | 2 276,12 |
| 2020-07 | 1 097,96 | 9 | 2 363,01 |
| 2020-06 | 1 081,71 | 9 | 2 328,66 |
| 2020-05 | 1 016,78 | 10 | 2 446,34 |
| 2020-04 | 1 053,60 | 9 | 2 281,14 |
| 2020-03 | 978,21 | 9 | 2 120,87 |
| 2020-02 | 1 086,52 | 9 | 2 352,51 |
| 2020-01 | 1 053,05 | 9 | 2 279,09 |
| 2019-12 | 798,54 | 10 | 1 914,92 |
| 2019-11 | 847,74 | 10 | 2 033,60 |
| 2019-10 | 874,93 | 10 | 2 097,18 |
| 2019-09 | 870,08 | 9 | 1 875,56 |
| 2019-08 | 873,86 | 10 | 2 099,51 |
| 2019-07 | 806,50 | 10 | 1 932,64 |
| 2019-06 | 797,10 | 10 | 1 909,59 |
| 2019-05 | 883,15 | 9 | 1 904,26 |
| 2019-04 | 853,66 | 9 | 1 828,89 |
| 2019-03 | 813,98 | 9 | 1 743,20 |
| 2019-02 | 888,39 | 9 | 1 905,09 |
| 2019-01 | 830,81 | 9 | 1 779,36 |
| 2018-12 | 652,58 | 9 | 2 423,23 |
| 2018-11 | 662,65 | 9 | 2 459,91 |
| 2018-10 | 596,51 | 10 | 2 463,61 |
| 2018-09 | 634,00 | 10 | 2 621,30 |
| 2018-08 | 623,48 | 9 | 2 322,92 |
| 2018-07 | 673,81 | 9 | 2 515,95 |
| 2018-06 | 621,40 | 10 | 2 575,36 |
| 2018-05 | 567,48 | 10 | 2 351,50 |
| 2018-04 | 571,41 | 10 | 2 379,53 |
| 2018-03 | 505,78 | 10 | 2 110,20 |
| 2018-02 | 459,36 | 9 | 1 733,06 |
| 2018-01 | 585,21 | 10 | 2 421,69 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones