UAB "Artnivo projektai"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-11 | 1 291,39 | 4 | 1 098,72 |
| 2024-10 | 533,63 | 7 | 794,53 |
| 2024-09 | 1 107,20 | 5 | 1 210,45 |
| 2024-08 | 1 044,16 | 16 | 3 635,55 |
| 2024-07 | 895,51 | 19 | 3 694,71 |
| 2024-06 | 885,82 | 18 | 3 514,16 |
| 2024-05 | 711,46 | 18 | 2 816,44 |
| 2024-04 | 640,35 | 20 | 2 816,41 |
| 2024-03 | 797,53 | 20 | 3 481,56 |
| 2024-02 | 782,96 | 19 | 3 247,46 |
| 2024-01 | 887,13 | 16 | 3 069,57 |
| 2023-12 | 825,06 | 16 | 2 851,70 |
| 2023-11 | 1 129,05 | 17 | 4 177,18 |
| 2023-10 | 994,08 | 18 | 3 927,53 |
| 2023-09 | 898,63 | 19 | 3 711,68 |
| 2023-08 | 962,85 | 24 | 4 958,81 |
| 2023-07 | 1 057,75 | 24 | 5 484,65 |
| 2023-06 | 958,97 | 25 | 5 174,08 |
| 2023-05 | 1 161,25 | 25 | 6 258,10 |
| 2023-04 | 1 121,54 | 25 | 6 006,46 |
| 2023-03 | 1 007,83 | 26 | 5 676,94 |
| 2023-02 | 853,32 | 26 | 4 843,07 |
| 2023-01 | 1 036,25 | 25 | 5 633,48 |
| 2022-12 | 955,38 | 25 | 5 171,04 |
| 2022-11 | 909,93 | 31 | 5 481,52 |
| 2022-10 | 853,18 | 32 | 5 130,72 |
| 2022-09 | 1 111,72 | 24 | 4 988,16 |
| 2022-08 | 1 191,84 | 22 | 4 881,07 |
| 2022-07 | 1 121,39 | 23 | 4 811,25 |
| 2022-06 | 1 183,08 | 23 | 4 993,37 |
| 2022-05 | 1 208,78 | 23 | 5 126,50 |
| 2022-04 | 1 147,09 | 23 | 4 830,08 |
| 2022-03 | 937,88 | 23 | 3 980,83 |
| 2022-02 | 823,08 | 21 | 3 159,36 |
| 2022-01 | 1 156,76 | 23 | 4 870,19 |
| 2021-12 | 946,43 | 15 | 2 981,68 |
| 2021-11 | 974,13 | 13 | 2 744,46 |
| 2021-10 | 982,96 | 11 | 2 350,69 |
| 2021-09 | 919,16 | 11 | 2 201,44 |
| 2021-08 | 953,79 | 13 | 2 688,19 |
| 2021-07 | 997,82 | 12 | 2 597,68 |
| 2021-06 | 974,17 | 12 | 2 486,45 |
| 2021-05 | 539,26 | 12 | 1 376,42 |
| 2021-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-01 | 347,07 | 5 | 369,10 |
| 2020-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-11 | 717,50 | 6 | 915,67 |
| 2020-10 | 1 011,80 | 16 | 3 443,31 |
| 2020-09 | 695,93 | 16 | 2 368,40 |
| 2020-08 | 798,34 | 13 | 2 207,45 |
| 2020-07 | 836,12 | 13 | 2 311,95 |
| 2020-06 | 229,72 | 14 | 684,09 |
| 2020-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-04 | 76,47 | 8 | 130,09 |
| 2020-03 | 773,64 | 13 | 2 139,23 |
| 2020-02 | 451,54 | 5 | 480,20 |
| 2020-01 | 416,89 | 7 | 620,69 |
| 2019-12 | 415,14 | 7 | 618,13 |
| 2019-11 | 442,55 | 5 | 470,63 |
| 2019-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Gyvenamųjų ir negyvenamųjų pastatų statyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones