UAB Artea turto fondas
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-06 | 2 628,11 | 4 | 2 551,38 |
| 2025-05 | 2 624,19 | 4 | 2 547,57 |
| 2025-04 | 5 480,45 | 4 | 5 320,42 |
| 2025-03 | 1 212,41 | 4 | 1 177,00 |
| 2025-02 | 1 179,75 | 4 | 1 145,31 |
| 2025-01 | 1 205,30 | 4 | 1 170,12 |
| 2024-12 | 1 260,11 | 4 | 1 223,31 |
| 2024-11 | 2 492,08 | 5 | 2 874,85 |
| 2024-10 | 1 996,20 | 5 | 2 394,49 |
| 2024-09 | 1 921,32 | 5 | 2 303,62 |
| 2024-08 | 2 000,69 | 5 | 2 397,90 |
| 2024-07 | 2 144,37 | 5 | 2 571,88 |
| 2024-06 | 1 960,30 | 5 | 2 350,93 |
| 2024-05 | 2 060,08 | 5 | 2 471,42 |
| 2024-04 | 5 454,38 | 5 | 6 590,97 |
| 2024-03 | 1 865,32 | 5 | 2 235,66 |
| 2024-02 | 2 533,12 | 5 | 3 035,87 |
| 2024-01 | 1 893,16 | 5 | 2 266,35 |
| 2023-12 | 1 771,34 | 5 | 2 122,63 |
| 2023-11 | 2 302,60 | 5 | 2 759,62 |
| 2023-10 | 1 881,85 | 5 | 2 256,53 |
| 2023-09 | 2 027,25 | 6 | 2 924,99 |
| 2023-08 | 2 355,44 | 6 | 3 388,92 |
| 2023-07 | 1 675,38 | 6 | 2 423,36 |
| 2023-06 | 1 769,46 | 6 | 2 553,70 |
| 2023-05 | 2 175,78 | 6 | 3 132,14 |
| 2023-04 | 4 537,39 | 6 | 6 580,04 |
| 2023-03 | 1 683,58 | 6 | 2 424,53 |
| 2023-02 | 1 857,76 | 6 | 2 672,19 |
| 2023-01 | 2 479,72 | 6 | 3 565,29 |
| 2022-12 | 1 717,38 | 6 | 2 457,04 |
| 2022-11 | 2 198,71 | 6 | 3 149,82 |
| 2022-10 | 1 641,48 | 6 | 2 352,42 |
| 2022-09 | 2 844,66 | 8 | 5 071,51 |
| 2022-08 | 47 958,93 | 9 | 55 997,44 |
| 2022-07 | 2 655,54 | 9 | 4 304,42 |
| 2022-06 | 2 659,95 | 9 | 4 290,37 |
| 2022-05 | 3 020,81 | 9 | 5 045,31 |
| 2022-04 | 4 524,74 | 9 | 9 750,36 |
| 2022-03 | 2 663,11 | 9 | 5 682,94 |
| 2022-02 | 3 381,50 | 9 | 7 194,34 |
| 2022-01 | 2 495,47 | 9 | 5 323,93 |
| 2021-12 | 2 722,20 | 8 | 3 283,49 |
| 2021-11 | 2 823,04 | 9 | 4 126,02 |
| 2021-10 | 2 606,40 | 9 | 3 680,68 |
| 2021-09 | 3 540,71 | 11 | 5 605,29 |
| 2021-08 | 2 929,45 | 11 | 5 385,86 |
| 2021-07 | 2 495,55 | 11 | 5 051,76 |
| 2021-06 | 2 521,74 | 11 | 5 129,95 |
| 2021-05 | 2 501,60 | 11 | 5 068,78 |
| 2021-04 | 4 121,23 | 11 | 9 184,97 |
| 2021-03 | 2 365,73 | 12 | 6 631,50 |
| 2021-02 | 3 080,19 | 12 | 8 633,05 |
| 2021-01 | 2 330,75 | 12 | 6 539,92 |
| 2020-12 | 2 474,64 | 9 | 3 181,08 |
| 2020-11 | 2 487,57 | 9 | 3 209,32 |
| 2020-10 | 4 102,85 | 10 | 7 259,16 |
| 2020-09 | 2 262,87 | 10 | 5 289,81 |
| 2020-08 | 2 523,62 | 9 | 5 256,40 |
| 2020-07 | 2 801,78 | 9 | 5 841,61 |
| 2020-06 | 2 543,88 | 9 | 5 292,10 |
| 2020-05 | 2 499,69 | 9 | 5 207,98 |
| 2020-04 | 4 936,75 | 9 | 9 900,40 |
| 2020-03 | 2 440,27 | 9 | 5 079,47 |
| 2020-02 | 3 178,45 | 9 | 6 623,37 |
| 2020-01 | 2 459,50 | 9 | 5 123,77 |
| 2019-12 | 2 499,72 | 9 | 5 162,37 |
| 2019-11 | 2 497,05 | 9 | 5 156,42 |
| 2019-10 | 2 974,14 | 9 | 6 157,32 |
| 2019-09 | 2 484,31 | 9 | 5 128,12 |
| 2019-08 | 2 353,34 | 10 | 5 414,97 |
| 2019-07 | 2 959,08 | 9 | 6 130,06 |
| 2019-06 | 2 445,01 | 9 | 4 985,54 |
| 2019-05 | 2 504,50 | 9 | 5 141,60 |
| 2019-04 | 4 019,16 | 10 | 9 192,31 |
| 2019-03 | 2 322,56 | 9 | 4 770,79 |
| 2019-02 | 2 178,62 | 10 | 4 970,53 |
| 2019-01 | 2 613,03 | 10 | 5 936,59 |
| 2018-12 | 1 661,23 | 10 | 6 695,01 |
| 2018-11 | 1 659,29 | 10 | 6 689,23 |
| 2018-10 | 1 966,34 | 10 | 7 936,85 |
| 2018-09 | 1 193,63 | 10 | 4 814,75 |
| 2018-08 | 1 472,00 | 12 | 7 133,66 |
| 2018-07 | 1 659,46 | 12 | 8 041,77 |
| 2018-06 | 1 687,07 | 10 | 6 801,57 |
| 2018-05 | 2 009,06 | 11 | 8 908,06 |
| 2018-04 | 2 778,44 | 11 | 12 325,56 |
| 2018-03 | 1 581,08 | 11 | 7 012,99 |
| 2018-02 | 1 592,04 | 11 | 7 071,79 |
| 2018-01 | 1 964,04 | 11 | 8 718,46 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Nuosavo arba nuomojamo nekilnojamojo turto nuoma ir eksploatavimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Nekilnojamojo turto operacijos
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones