UAB "ARTE DOMESTICA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 4 268,75 | 29 | 28 958,59 |
| 2026-06 | 4 112,94 | 28 | 27 119,86 |
| 2026-05 | 4 270,46 | 26 | 26 260,28 |
| 2026-04 | 8 244,68 | 25 | 46 470,65 |
| 2026-03 | 3 956,18 | 26 | 24 401,43 |
| 2026-02 | 9 016,24 | 25 | 53 423,20 |
| 2026-01 | 4 107,91 | 24 | 23 160,71 |
| 2025-12 | 5 732,09 | 26 | 36 520,84 |
| 2025-11 | 4 365,84 | 27 | 28 773,45 |
| 2025-10 | 4 011,72 | 26 | 25 516,86 |
| 2025-09 | 4 131,33 | 25 | 25 272,80 |
| 2025-08 | 4 106,12 | 26 | 26 325,23 |
| 2025-07 | 3 997,09 | 26 | 25 617,65 |
| 2025-06 | 4 026,73 | 26 | 25 824,24 |
| 2025-05 | 3 961,24 | 26 | 25 411,03 |
| 2025-04 | 5 167,72 | 26 | 32 994,02 |
| 2025-03 | 4 819,45 | 27 | 30 864,75 |
| 2025-02 | 9 213,68 | 27 | 59 403,69 |
| 2025-01 | 3 813,51 | 27 | 23 844,35 |
| 2024-12 | 3 691,84 | 29 | 25 267,89 |
| 2024-11 | 3 660,04 | 29 | 23 808,29 |
| 2024-10 | 3 679,30 | 30 | 24 844,00 |
| 2024-09 | 3 719,82 | 31 | 24 444,80 |
| 2024-08 | 3 786,84 | 31 | 27 461,58 |
| 2024-07 | 3 749,64 | 30 | 25 887,62 |
| 2024-06 | 3 596,77 | 30 | 26 222,36 |
| 2024-05 | 3 599,31 | 29 | 25 386,57 |
| 2024-04 | 4 973,58 | 29 | 35 064,64 |
| 2024-03 | 3 298,04 | 31 | 24 802,51 |
| 2024-02 | 3 378,32 | 30 | 24 360,20 |
| 2024-01 | 14 411,30 | 30 | 97 214,40 |
| 2023-12 | 3 352,06 | 29 | 22 450,38 |
| 2023-11 | 3 475,34 | 28 | 21 351,25 |
| 2023-10 | 3 452,28 | 28 | 21 347,54 |
| 2023-09 | 3 548,72 | 29 | 22 904,28 |
| 2023-08 | 3 493,44 | 28 | 22 799,05 |
| 2023-07 | 3 502,05 | 29 | 24 613,65 |
| 2023-06 | 3 439,70 | 28 | 23 394,29 |
| 2023-05 | 3 232,12 | 28 | 22 037,79 |
| 2023-04 | 3 558,85 | 25 | 21 706,63 |
| 2023-03 | 3 238,29 | 25 | 19 930,79 |
| 2023-02 | 5 304,96 | 25 | 30 931,06 |
| 2023-01 | 13 991,11 | 25 | 81 854,32 |
| 2022-12 | 3 211,07 | 25 | 18 821,78 |
| 2022-11 | 3 028,08 | 26 | 17 280,87 |
| 2022-10 | 3 087,02 | 27 | 18 480,62 |
| 2022-09 | 3 218,80 | 26 | 19 467,69 |
| 2022-08 | 3 064,58 | 26 | 19 668,63 |
| 2022-07 | 3 376,00 | 27 | 22 106,69 |
| 2022-06 | 3 168,68 | 28 | 21 550,88 |
| 2022-05 | 2 995,85 | 29 | 21 119,30 |
| 2022-04 | 2 965,14 | 28 | 20 218,12 |
| 2022-03 | 3 359,73 | 28 | 22 711,16 |
| 2022-02 | 8 692,00 | 26 | 52 400,13 |
| 2022-01 | 2 825,10 | 26 | 16 611,81 |
| 2021-12 | 2 818,09 | 27 | 19 684,96 |
| 2021-11 | 2 888,70 | 27 | 18 862,24 |
| 2021-10 | 2 534,00 | 28 | 17 274,64 |
| 2021-09 | 2 473,65 | 27 | 16 423,47 |
| 2021-08 | 2 786,17 | 26 | 19 127,43 |
| 2021-07 | 2 407,45 | 27 | 15 026,21 |
| 2021-06 | 2 486,19 | 28 | 15 926,21 |
| 2021-05 | 2 688,21 | 27 | 16 380,04 |
| 2021-04 | 2 465,12 | 27 | 15 015,96 |
| 2021-03 | 2 534,39 | 27 | 15 402,53 |
| 2021-02 | 4 714,46 | 28 | 30 141,89 |
| 2021-01 | 2 991,17 | 28 | 19 304,27 |
| 2020-12 | 3 353,33 | 27 | 20 733,33 |
| 2020-11 | 2 575,45 | 25 | 14 773,84 |
| 2020-10 | 2 975,77 | 26 | 17 750,10 |
| 2020-09 | 2 732,60 | 24 | 15 082,76 |
| 2020-08 | 3 434,85 | 23 | 18 023,80 |
| 2020-07 | 2 455,59 | 22 | 12 475,25 |
| 2020-06 | 1 858,15 | 23 | 9 945,54 |
| 2020-05 | 2 181,74 | 20 | 10 038,21 |
| 2020-04 | 1 500,92 | 21 | 7 263,29 |
| 2020-03 | 2 127,27 | 25 | 12 369,62 |
| 2020-02 | 4 552,77 | 26 | 27 125,00 |
| 2020-01 | 2 253,06 | 27 | 14 294,63 |
| 2019-12 | 2 166,62 | 27 | 13 710,43 |
| 2019-11 | 2 385,33 | 26 | 14 360,73 |
| 2019-10 | 2 513,46 | 26 | 15 141,64 |
| 2019-09 | 2 347,56 | 26 | 14 066,92 |
| 2019-08 | 2 243,04 | 26 | 13 377,14 |
| 2019-07 | 2 467,93 | 26 | 14 701,12 |
| 2019-06 | 2 239,60 | 26 | 13 455,32 |
| 2019-05 | 2 131,36 | 27 | 13 351,53 |
| 2019-04 | 2 342,82 | 25 | 13 524,99 |
| 2019-03 | 2 870,17 | 26 | 17 175,17 |
| 2019-02 | 2 085,44 | 24 | 11 520,10 |
| 2019-01 | 2 979,12 | 23 | 16 059,42 |
| 2018-12 | 1 680,10 | 23 | 16 403,58 |
| 2018-11 | 1 515,07 | 24 | 15 328,92 |
| 2018-10 | 1 853,42 | 25 | 19 239,30 |
| 2018-09 | 1 567,60 | 24 | 15 713,98 |
| 2018-08 | 1 531,35 | 25 | 15 972,48 |
| 2018-07 | 1 477,99 | 25 | 15 317,79 |
| 2018-06 | 1 353,55 | 25 | 14 127,07 |
| 2018-05 | 1 380,95 | 24 | 14 033,37 |
| 2018-04 | 2 401,71 | 25 | 24 804,31 |
| 2018-03 | 1 411,69 | 25 | 14 685,65 |
| 2018-02 | 1 551,23 | 25 | 15 948,76 |
| 2018-01 | 1 309,54 | 26 | 14 488,39 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Elektrinių buitinių aparatų arba prietaisų didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones