UAB "ARGENTI AXIS IR KO"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 558,30 | 12 | 4 172,73 |
| 2026-06 | 1 351,02 | 12 | 3 625,61 |
| 2026-05 | 1 712,58 | 8 | 3 059,21 |
| 2026-04 | 1 692,89 | 8 | 3 071,84 |
| 2026-03 | 1 458,39 | 8 | 2 647,52 |
| 2026-02 | 1 604,96 | 9 | 3 384,76 |
| 2026-01 | 1 489,93 | 9 | 3 161,22 |
| 2025-12 | 1 508,18 | 9 | 3 197,08 |
| 2025-11 | 1 654,43 | 9 | 3 504,38 |
| 2025-10 | 1 612,34 | 9 | 3 435,62 |
| 2025-09 | 1 463,55 | 9 | 3 115,66 |
| 2025-08 | 1 657,34 | 14 | 5 404,56 |
| 2025-07 | 1 429,00 | 14 | 4 649,93 |
| 2025-06 | 1 450,84 | 8 | 2 724,81 |
| 2025-05 | 1 717,61 | 8 | 3 218,08 |
| 2025-04 | 1 136,45 | 8 | 2 156,64 |
| 2025-03 | 1 488,99 | 8 | 2 854,63 |
| 2025-02 | 1 347,79 | 8 | 2 578,47 |
| 2025-01 | 1 583,37 | 8 | 3 022,56 |
| 2024-12 | 1 508,27 | 8 | 2 876,67 |
| 2024-11 | 1 308,74 | 9 | 2 796,13 |
| 2024-10 | 1 357,64 | 9 | 2 895,55 |
| 2024-09 | 1 198,19 | 12 | 3 407,43 |
| 2024-08 | 1 371,96 | 17 | 5 484,56 |
| 2024-07 | 1 105,64 | 17 | 4 436,67 |
| 2024-06 | 1 338,72 | 13 | 4 048,02 |
| 2024-05 | 1 334,22 | 12 | 3 742,77 |
| 2024-04 | 1 148,64 | 11 | 2 970,11 |
| 2024-03 | 1 050,75 | 12 | 2 961,51 |
| 2024-02 | 1 141,50 | 11 | 2 944,80 |
| 2024-01 | 1 232,46 | 11 | 3 166,25 |
| 2023-12 | 968,64 | 14 | 3 184,23 |
| 2023-11 | 970,34 | 14 | 3 189,68 |
| 2023-10 | 1 155,69 | 15 | 4 037,75 |
| 2023-09 | 1 280,42 | 16 | 4 813,44 |
| 2023-08 | 1 431,54 | 18 | 6 021,52 |
| 2023-07 | 1 522,53 | 18 | 6 425,07 |
| 2023-06 | 962,21 | 17 | 3 873,39 |
| 2023-05 | 1 161,72 | 12 | 3 326,26 |
| 2023-04 | 1 361,46 | 11 | 3 590,95 |
| 2023-03 | 1 496,03 | 10 | 3 579,03 |
| 2023-02 | 1 418,86 | 10 | 3 398,40 |
| 2023-01 | 1 712,61 | 12 | 4 920,40 |
| 2022-12 | 1 138,89 | 12 | 3 273,44 |
| 2022-11 | 1 520,27 | 13 | 4 745,05 |
| 2022-10 | 1 615,48 | 14 | 5 400,29 |
| 2022-09 | 1 161,22 | 18 | 4 947,46 |
| 2022-08 | 1 238,85 | 23 | 6 728,85 |
| 2022-07 | 1 413,65 | 23 | 7 691,65 |
| 2022-06 | 1 086,43 | 20 | 5 082,71 |
| 2022-05 | 1 168,58 | 14 | 3 817,54 |
| 2022-04 | 1 274,20 | 13 | 3 894,24 |
| 2022-03 | 1 072,86 | 14 | 3 523,77 |
| 2022-02 | 1 020,36 | 14 | 3 333,52 |
| 2022-01 | 1 107,23 | 14 | 3 639,20 |
| 2021-12 | 1 118,26 | 14 | 3 664,26 |
| 2021-11 | 1 116,81 | 14 | 3 665,04 |
| 2021-10 | 1 145,69 | 14 | 3 760,26 |
| 2021-09 | 1 051,74 | 14 | 3 468,36 |
| 2021-08 | 1 297,58 | 21 | 6 326,05 |
| 2021-07 | 1 181,75 | 21 | 5 765,55 |
| 2021-06 | 670,90 | 21 | 3 317,68 |
| 2021-05 | 819,71 | 12 | 2 348,59 |
| 2021-04 | 771,10 | 12 | 2 208,81 |
| 2021-03 | 780,21 | 12 | 2 234,68 |
| 2021-02 | 757,44 | 12 | 2 170,36 |
| 2021-01 | 766,21 | 12 | 2 195,10 |
| 2020-12 | 592,58 | 12 | 1 693,05 |
| 2020-11 | 642,08 | 12 | 1 833,99 |
| 2020-10 | 974,03 | 12 | 2 774,90 |
| 2020-09 | 1 061,52 | 13 | 3 276,67 |
| 2020-08 | 1 220,99 | 17 | 4 907,60 |
| 2020-07 | 1 222,48 | 17 | 4 914,31 |
| 2020-06 | 767,92 | 12 | 2 190,76 |
| 2020-05 | 574,69 | 10 | 1 364,74 |
| 2020-04 | 557,87 | 10 | 1 323,72 |
| 2020-03 | 615,17 | 12 | 1 754,29 |
| 2020-02 | 899,93 | 13 | 2 791,45 |
| 2020-01 | 849,95 | 15 | 3 031,08 |
| 2019-12 | 815,34 | 15 | 2 915,55 |
| 2019-11 | 843,37 | 16 | 3 218,20 |
| 2019-10 | 842,38 | 17 | 3 422,43 |
| 2019-09 | 654,33 | 16 | 2 503,31 |
| 2019-08 | 970,85 | 19 | 4 343,36 |
| 2019-07 | 793,44 | 23 | 4 279,14 |
| 2019-06 | 668,76 | 25 | 3 922,43 |
| 2019-05 | 924,61 | 13 | 2 865,10 |
| 2019-04 | 845,29 | 12 | 2 421,05 |
| 2019-03 | 940,27 | 13 | 2 927,73 |
| 2019-02 | 724,67 | 13 | 2 245,62 |
| 2019-01 | 737,82 | 13 | 2 248,10 |
| 2018-12 | 758,39 | 12 | 3 785,79 |
| 2018-11 | 654,05 | 13 | 3 536,64 |
| 2018-10 | 603,25 | 13 | 3 222,07 |
| 2018-09 | 483,55 | 17 | 3 384,87 |
| 2018-08 | 549,00 | 25 | 5 639,77 |
| 2018-07 | 497,04 | 27 | 5 521,36 |
| 2018-06 | 366,15 | 28 | 4 220,92 |
| 2018-05 | 542,24 | 17 | 3 811,94 |
| 2018-04 | 553,28 | 13 | 2 964,57 |
| 2018-03 | 695,39 | 11 | 3 147,43 |
| 2018-02 | 562,00 | 12 | 2 776,38 |
| 2018-01 | 525,25 | 12 | 2 584,97 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Drabužių siuvimas (gamyba)
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Apatinių drabužių siuvimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones