UAB "Argeanos grupė"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 943,62 | 4 | 1 688,53 |
| 2026-06 | 1 419,59 | 4 | 1 242,68 |
| 2026-05 | 1 861,95 | 4 | 1 619,04 |
| 2026-04 | 1 861,95 | 4 | 1 619,04 |
| 2026-03 | 3 613,49 | 6 | 4 814,39 |
| 2026-02 | 1 734,37 | 6 | 2 380,69 |
| 2026-01 | 2 181,18 | 7 | 3 421,02 |
| 2025-12 | 2 003,94 | 10 | 4 502,74 |
| 2025-11 | 2 029,88 | 10 | 4 533,07 |
| 2025-10 | 2 054,88 | 10 | 4 575,84 |
| 2025-09 | 2 952,68 | 15 | 10 179,16 |
| 2025-08 | 2 108,57 | 16 | 7 626,62 |
| 2025-07 | 1 940,38 | 17 | 7 502,11 |
| 2025-06 | 1 907,11 | 19 | 8 226,86 |
| 2025-05 | 2 111,98 | 18 | 8 718,42 |
| 2025-04 | 2 104,97 | 20 | 9 730,12 |
| 2025-03 | 2 033,58 | 20 | 9 366,11 |
| 2025-02 | 1 915,96 | 19 | 8 397,11 |
| 2025-01 | 1 731,02 | 24 | 9 694,72 |
| 2024-12 | 1 794,87 | 21 | 8 708,12 |
| 2024-11 | 2 137,49 | 17 | 8 421,16 |
| 2024-10 | 2 036,80 | 17 | 8 038,18 |
| 2024-09 | 2 089,98 | 17 | 8 271,25 |
| 2024-08 | 1 859,48 | 20 | 8 531,14 |
| 2024-07 | 2 021,23 | 18 | 8 450,08 |
| 2024-06 | 2 199,09 | 18 | 9 090,31 |
| 2024-05 | 1 957,95 | 21 | 9 500,76 |
| 2024-04 | 1 853,53 | 22 | 9 423,56 |
| 2024-03 | 1 797,96 | 21 | 8 749,72 |
| 2024-02 | 1 641,45 | 21 | 7 972,55 |
| 2024-01 | 1 476,75 | 22 | 7 589,60 |
| 2023-12 | 2 040,24 | 22 | 10 537,39 |
| 2023-11 | 1 824,33 | 15 | 6 482,72 |
| 2023-10 | 1 683,36 | 14 | 5 618,61 |
| 2023-09 | 1 737,78 | 16 | 6 474,18 |
| 2023-08 | 1 820,73 | 16 | 6 791,97 |
| 2023-07 | 1 663,21 | 17 | 6 581,25 |
| 2023-06 | 2 101,46 | 17 | 8 066,49 |
| 2023-05 | 2 023,66 | 18 | 8 266,71 |
| 2023-04 | 1 803,30 | 19 | 7 708,43 |
| 2023-03 | 1 559,68 | 14 | 5 014,06 |
| 2023-02 | 1 429,32 | 18 | 5 928,19 |
| 2023-01 | 1 313,62 | 19 | 5 792,64 |
| 2022-12 | 1 074,23 | 16 | 3 927,09 |
| 2022-11 | 1 132,08 | 17 | 4 404,15 |
| 2022-10 | 1 215,02 | 16 | 4 451,20 |
| 2022-09 | 1 140,36 | 16 | 4 166,32 |
| 2022-08 | 1 156,43 | 17 | 4 491,55 |
| 2022-07 | 1 181,94 | 15 | 4 072,22 |
| 2022-06 | 1 079,11 | 14 | 3 453,72 |
| 2022-05 | 969,91 | 14 | 3 106,55 |
| 2022-04 | 955,36 | 14 | 3 058,95 |
| 2022-03 | 1 041,50 | 16 | 3 799,83 |
| 2022-02 | 1 049,33 | 16 | 3 822,36 |
| 2022-01 | 1 016,42 | 16 | 3 714,41 |
| 2021-12 | 974,03 | 16 | 3 543,79 |
| 2021-11 | 873,87 | 15 | 2 977,68 |
| 2021-10 | 840,99 | 14 | 2 678,98 |
| 2021-09 | 788,76 | 16 | 2 860,50 |
| 2021-08 | 907,01 | 14 | 2 868,15 |
| 2021-07 | 825,37 | 17 | 3 177,24 |
| 2021-06 | 849,69 | 19 | 3 643,12 |
| 2021-05 | 889,80 | 16 | 3 239,97 |
| 2021-04 | 868,18 | 17 | 3 355,88 |
| 2021-03 | 897,83 | 17 | 3 466,75 |
| 2021-02 | 1 058,13 | 19 | 4 519,98 |
| 2021-01 | 863,44 | 19 | 3 698,37 |
| 2020-12 | 794,53 | 21 | 3 778,35 |
| 2020-11 | 786,84 | 26 | 4 661,87 |
| 2020-10 | 706,78 | 26 | 4 160,24 |
| 2020-09 | 714,97 | 39 | 6 308,48 |
| 2020-08 | 782,65 | 44 | 7 795,99 |
| 2020-07 | 691,73 | 46 | 7 196,79 |
| 2020-06 | 751,03 | 79 | 13 453,59 |
| 2020-05 | 732,23 | 77 | 12 838,85 |
| 2020-04 | 657,78 | 81 | 12 121,83 |
| 2020-03 | 624,92 | 88 | 12 547,41 |
| 2020-02 | 623,28 | 92 | 13 011,64 |
| 2020-01 | 693,34 | 88 | 13 937,70 |
| 2019-12 | 606,81 | 92 | 12 730,10 |
| 2019-11 | 612,36 | 105 | 14 566,70 |
| 2019-10 | 663,37 | 99 | 14 938,81 |
| 2019-09 | 664,17 | 99 | 15 000,74 |
| 2019-08 | 731,89 | 99 | 16 484,92 |
| 2019-07 | 640,05 | 116 | 16 879,13 |
| 2019-06 | 630,87 | 113 | 16 202,54 |
| 2019-05 | 609,50 | 114 | 15 771,06 |
| 2019-04 | 616,95 | 113 | 15 785,37 |
| 2019-03 | 642,81 | 110 | 16 040,88 |
| 2019-02 | 525,74 | 96 | 11 433,46 |
| 2019-01 | 578,37 | 93 | 12 188,54 |
| 2018-12 | 417,34 | 84 | 14 274,29 |
| 2018-11 | 462,33 | 86 | 16 232,03 |
| 2018-10 | 463,81 | 93 | 17 560,73 |
| 2018-09 | 450,90 | 91 | 16 692,03 |
| 2018-08 | 475,86 | 93 | 17 987,38 |
| 2018-07 | 491,50 | 96 | 19 169,10 |
| 2018-06 | 448,23 | 100 | 18 215,94 |
| 2018-05 | 441,67 | 102 | 18 314,97 |
| 2018-04 | 422,21 | 104 | 17 865,73 |
| 2018-03 | 437,09 | 89 | 15 864,01 |
| 2018-02 | 388,98 | 97 | 15 355,58 |
| 2018-01 | 343,41 | 110 | 15 344,43 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Nepavojingų atliekų surinkimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Išrūšiuotų medžiagų atgavimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones