UAB "Archyvita"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 669,61 | 38 | 14 216,99 |
| 2026-06 | 1 634,23 | 36 | 13 134,95 |
| 2026-05 | 1 578,88 | 38 | 13 368,87 |
| 2026-04 | 1 541,13 | 38 | 13 070,16 |
| 2026-03 | 1 570,77 | 35 | 12 339,32 |
| 2026-02 | 1 456,78 | 35 | 11 533,81 |
| 2026-01 | 1 414,91 | 37 | 11 994,67 |
| 2025-12 | 1 803,08 | 37 | 15 403,91 |
| 2025-11 | 1 448,31 | 38 | 12 771,07 |
| 2025-10 | 1 497,21 | 38 | 13 208,89 |
| 2025-09 | 1 529,68 | 39 | 13 848,70 |
| 2025-08 | 1 448,76 | 38 | 12 828,79 |
| 2025-07 | 1 512,06 | 40 | 14 119,97 |
| 2025-06 | 1 775,67 | 39 | 16 208,23 |
| 2025-05 | 1 574,92 | 38 | 13 915,47 |
| 2025-04 | 1 479,26 | 39 | 13 429,31 |
| 2025-03 | 1 448,58 | 40 | 13 583,07 |
| 2025-02 | 1 357,86 | 39 | 12 406,96 |
| 2025-01 | 1 383,58 | 38 | 12 320,77 |
| 2024-12 | 1 540,70 | 39 | 14 054,43 |
| 2024-11 | 1 327,84 | 41 | 12 735,61 |
| 2024-10 | 1 295,00 | 42 | 12 784,89 |
| 2024-09 | 1 361,52 | 43 | 13 681,77 |
| 2024-08 | 1 339,68 | 43 | 13 478,79 |
| 2024-07 | 1 405,96 | 41 | 13 520,24 |
| 2024-06 | 1 432,00 | 39 | 13 127,64 |
| 2024-05 | 1 392,57 | 40 | 13 050,62 |
| 2024-04 | 1 345,46 | 41 | 12 915,48 |
| 2024-03 | 1 386,22 | 42 | 13 651,10 |
| 2024-02 | 1 353,78 | 43 | 13 529,82 |
| 2024-01 | 1 321,55 | 42 | 12 819,71 |
| 2023-12 | 1 697,81 | 40 | 15 682,04 |
| 2023-11 | 1 284,59 | 42 | 12 470,16 |
| 2023-10 | 1 220,97 | 43 | 12 150,99 |
| 2023-09 | 1 367,55 | 42 | 13 102,97 |
| 2023-08 | 1 315,11 | 44 | 13 407,82 |
| 2023-07 | 1 248,33 | 42 | 12 084,40 |
| 2023-06 | 1 233,92 | 42 | 11 951,27 |
| 2023-05 | 1 273,02 | 40 | 11 735,24 |
| 2023-04 | 1 202,20 | 44 | 12 161,58 |
| 2023-03 | 1 200,52 | 44 | 12 114,61 |
| 2023-02 | 1 219,01 | 43 | 12 137,54 |
| 2023-01 | 1 188,50 | 43 | 11 851,40 |
| 2022-12 | 1 379,51 | 44 | 14 096,06 |
| 2022-11 | 1 151,80 | 44 | 11 779,02 |
| 2022-10 | 1 152,51 | 43 | 11 516,67 |
| 2022-09 | 1 128,41 | 45 | 11 818,65 |
| 2022-08 | 1 130,74 | 45 | 11 872,57 |
| 2022-07 | 1 111,69 | 45 | 11 407,66 |
| 2022-06 | 1 132,30 | 44 | 11 550,71 |
| 2022-05 | 1 110,11 | 44 | 11 354,65 |
| 2022-04 | 1 239,01 | 43 | 12 296,70 |
| 2022-03 | 1 110,19 | 41 | 10 524,95 |
| 2022-02 | 1 052,13 | 38 | 9 234,63 |
| 2022-01 | 1 038,51 | 37 | 8 877,03 |
| 2021-12 | 1 219,49 | 35 | 9 758,13 |
| 2021-11 | 1 025,57 | 36 | 8 455,91 |
| 2021-10 | 973,68 | 38 | 8 452,29 |
| 2021-09 | 980,93 | 34 | 7 612,78 |
| 2021-08 | 938,95 | 40 | 8 583,96 |
| 2021-07 | 988,17 | 40 | 9 015,68 |
| 2021-06 | 966,27 | 42 | 9 252,84 |
| 2021-05 | 932,44 | 46 | 9 790,76 |
| 2021-04 | 929,14 | 42 | 8 883,24 |
| 2021-03 | 878,73 | 42 | 8 422,38 |
| 2021-02 | 925,26 | 40 | 8 415,56 |
| 2021-01 | 839,77 | 42 | 8 015,19 |
| 2020-12 | 1 021,86 | 41 | 9 500,92 |
| 2020-11 | 931,35 | 41 | 8 624,67 |
| 2020-10 | 906,68 | 42 | 8 651,36 |
| 2020-09 | 865,17 | 43 | 8 392,72 |
| 2020-08 | 895,05 | 43 | 8 724,42 |
| 2020-07 | 924,85 | 45 | 9 442,42 |
| 2020-06 | 898,30 | 45 | 9 144,65 |
| 2020-05 | 835,82 | 33 | 6 216,14 |
| 2020-04 | 843,25 | 30 | 5 712,67 |
| 2020-03 | 817,27 | 43 | 7 942,04 |
| 2020-02 | 826,23 | 43 | 8 063,57 |
| 2020-01 | 795,95 | 44 | 7 955,04 |
| 2019-12 | 980,27 | 44 | 9 761,37 |
| 2019-11 | 853,93 | 44 | 8 577,02 |
| 2019-10 | 885,21 | 43 | 8 637,21 |
| 2019-09 | 898,65 | 43 | 8 773,94 |
| 2019-08 | 903,54 | 43 | 8 841,90 |
| 2019-07 | 851,38 | 46 | 8 960,38 |
| 2019-06 | 797,22 | 46 | 8 349,62 |
| 2019-05 | 868,47 | 45 | 8 901,00 |
| 2019-04 | 831,15 | 41 | 7 672,81 |
| 2019-03 | 836,44 | 38 | 7 155,34 |
| 2019-02 | 775,42 | 39 | 6 832,85 |
| 2019-01 | 783,12 | 41 | 7 253,35 |
| 2018-12 | 680,93 | 38 | 10 524,13 |
| 2018-11 | 648,85 | 38 | 10 021,88 |
| 2018-10 | 637,93 | 40 | 10 346,38 |
| 2018-09 | 557,85 | 42 | 9 493,91 |
| 2018-08 | 630,25 | 41 | 10 485,34 |
| 2018-07 | 616,76 | 42 | 10 501,06 |
| 2018-06 | 626,38 | 39 | 9 921,63 |
| 2018-05 | 595,63 | 37 | 8 991,93 |
| 2018-04 | 622,31 | 36 | 9 134,51 |
| 2018-03 | 598,11 | 32 | 7 814,44 |
| 2018-02 | 610,59 | 34 | 10 248,40 |
| 2018-01 | 597,23 | 34 | 8 264,38 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Muziejų veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Bibliotekų, archyvų, muziejų ir kita kultūrinė veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones