UAB "Arboristas Renatas"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 230,91 | 15 | 7 544,98 |
| 2026-06 | 2 467,27 | 14 | 7 803,13 |
| 2026-05 | 2 343,06 | 14 | 7 484,55 |
| 2026-04 | 2 744,20 | 13 | 8 104,16 |
| 2026-03 | 2 308,80 | 13 | 6 823,51 |
| 2026-02 | 2 077,64 | 12 | 5 839,48 |
| 2026-01 | 2 244,14 | 12 | 6 275,34 |
| 2025-12 | 2 382,15 | 15 | 8 349,16 |
| 2025-11 | 2 254,40 | 18 | 9 564,07 |
| 2025-10 | 2 105,75 | 18 | 8 902,25 |
| 2025-09 | 2 087,83 | 15 | 7 285,05 |
| 2025-08 | 2 006,60 | 15 | 7 040,26 |
| 2025-07 | 2 097,71 | 14 | 6 885,57 |
| 2025-06 | 2 138,75 | 13 | 6 556,06 |
| 2025-05 | 2 245,67 | 15 | 7 918,91 |
| 2025-04 | 1 803,25 | 13 | 5 472,41 |
| 2025-03 | 1 774,07 | 13 | 5 414,28 |
| 2025-02 | 1 704,51 | 12 | 4 834,86 |
| 2025-01 | 1 985,35 | 11 | 5 229,58 |
| 2024-12 | 1 698,34 | 12 | 4 848,86 |
| 2024-11 | 1 966,57 | 11 | 5 142,20 |
| 2024-10 | 2 165,10 | 11 | 5 660,23 |
| 2024-09 | 2 066,41 | 10 | 4 917,47 |
| 2024-08 | 1 704,72 | 10 | 4 082,98 |
| 2024-07 | 1 574,39 | 10 | 3 767,08 |
| 2024-06 | 2 161,43 | 8 | 4 157,92 |
| 2024-05 | 1 769,43 | 8 | 3 394,24 |
| 2024-04 | 2 093,85 | 7 | 3 455,50 |
| 2024-03 | 2 538,06 | 7 | 4 193,08 |
| 2024-02 | 1 789,64 | 7 | 2 938,66 |
| 2024-01 | 1 751,35 | 7 | 2 873,61 |
| 2023-12 | 1 726,67 | 7 | 2 830,31 |
| 2023-11 | 1 795,79 | 8 | 3 383,81 |
| 2023-10 | 1 726,18 | 8 | 3 248,71 |
| 2023-09 | 2 064,26 | 6 | 2 914,66 |
| 2023-08 | 2 365,36 | 5 | 2 771,96 |
| 2023-07 | 2 517,80 | 5 | 2 933,88 |
| 2023-06 | 2 446,80 | 5 | 2 881,60 |
| 2023-05 | 2 626,17 | 5 | 3 103,85 |
| 2023-04 | 1 854,22 | 5 | 2 117,50 |
| 2023-03 | 2 465,66 | 5 | 2 870,16 |
| 2023-02 | 1 503,57 | 5 | 1 717,85 |
| 2023-01 | 2 557,33 | 4 | 2 344,16 |
| 2022-12 | 2 405,33 | 4 | 2 232,06 |
| 2022-11 | 2 033,06 | 4 | 1 846,39 |
| 2022-10 | 1 283,11 | 4 | 1 151,03 |
| 2022-09 | 2 046,99 | 4 | 1 858,24 |
| 2022-08 | 1 914,98 | 4 | 1 745,92 |
| 2022-07 | 1 244,38 | 4 | 1 101,15 |
| 2022-06 | 1 064,33 | 4 | 945,78 |
| 2022-05 | 1 423,79 | 4 | 1 283,54 |
| 2022-04 | 1 397,46 | 4 | 1 246,85 |
| 2022-03 | 1 514,26 | 4 | 1 358,83 |
| 2022-02 | 1 514,26 | 4 | 1 358,83 |
| 2022-01 | 1 514,26 | 4 | 1 358,83 |
| 2021-12 | 1 170,07 | 4 | 1 045,59 |
| 2021-11 | 1 278,70 | 4 | 1 138,79 |
| 2021-10 | 1 219,39 | 4 | 1 112,78 |
| 2021-09 | 1 261,19 | 4 | 1 144,23 |
| 2021-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kraštovaizdžio tvarkymas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones