UAB "AR BALD"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 200,00 | 6 | 1 627,68 |
| 2026-06 | 1 200,00 | 6 | 1 627,68 |
| 2026-05 | 1 200,00 | 6 | 1 627,68 |
| 2026-04 | 1 200,00 | 6 | 1 627,68 |
| 2026-01 | 1 133,33 | 6 | 1 542,60 |
| 2025-12 | 1 058,33 | 6 | 1 436,33 |
| 2025-11 | 1 058,33 | 6 | 1 436,33 |
| 2025-10 | 1 058,33 | 6 | 1 436,33 |
| 2025-09 | 1 058,33 | 6 | 1 436,33 |
| 2025-08 | 704,17 | 6 | 936,36 |
| 2025-07 | 1 058,33 | 6 | 1 436,33 |
| 2025-06 | 1 058,33 | 6 | 1 436,33 |
| 2025-05 | 1 058,33 | 6 | 1 436,33 |
| 2025-02 | 1 058,33 | 6 | 1 436,33 |
| 2025-01 | 1 058,33 | 6 | 1 436,33 |
| 2024-12 | 958,33 | 6 | 1 300,72 |
| 2024-11 | 958,33 | 6 | 1 300,72 |
| 2024-10 | 938,33 | 6 | 1 275,20 |
| 2024-09 | 960,00 | 5 | 1 098,66 |
| 2024-08 | 960,00 | 5 | 1 098,66 |
| 2024-07 | 960,00 | 5 | 1 098,66 |
| 2024-06 | 960,00 | 5 | 1 098,66 |
| 2024-05 | 960,00 | 5 | 1 098,66 |
| 2024-04 | 900,00 | 6 | 1 244,28 |
| 2024-03 | 880,00 | 7 | 1 405,93 |
| 2024-02 | 907,14 | 7 | 1 446,34 |
| 2024-01 | 907,14 | 7 | 1 446,34 |
| 2023-12 | 807,14 | 7 | 1 286,40 |
| 2023-11 | 759,38 | 8 | 1 389,55 |
| 2023-10 | 812,50 | 8 | 1 492,69 |
| 2023-09 | 812,50 | 8 | 1 492,69 |
| 2023-08 | 812,50 | 8 | 1 492,69 |
| 2023-07 | 812,50 | 8 | 1 492,69 |
| 2023-06 | 735,56 | 9 | 1 496,31 |
| 2023-05 | 716,67 | 9 | 1 467,81 |
| 2023-04 | 752,60 | 10 | 1 720,09 |
| 2023-03 | 729,00 | 10 | 1 658,92 |
| 2023-02 | 775,00 | 10 | 1 770,55 |
| 2023-01 | 767,30 | 10 | 1 751,87 |
| 2022-12 | 685,00 | 10 | 1 555,96 |
| 2022-11 | 677,27 | 11 | 1 683,58 |
| 2022-10 | 690,91 | 11 | 1 715,48 |
| 2022-09 | 687,82 | 11 | 1 708,25 |
| 2022-08 | 685,00 | 10 | 1 555,96 |
| 2022-07 | 554,55 | 11 | 1 373,93 |
| 2022-06 | 665,09 | 11 | 1 675,49 |
| 2022-05 | 623,64 | 10 | 1 429,54 |
| 2022-04 | 625,00 | 10 | 1 434,64 |
| 2022-03 | 674,77 | 10 | 1 553,64 |
| 2022-02 | 533,02 | 11 | 1 357,10 |
| 2022-01 | 663,57 | 10 | 1 599,60 |
| 2021-12 | 615,09 | 10 | 1 472,59 |
| 2021-11 | 517,90 | 10 | 1 242,54 |
| 2021-10 | 578,73 | 12 | 1 664,83 |
| 2021-09 | 573,26 | 12 | 1 650,11 |
| 2021-08 | 501,36 | 12 | 1 441,46 |
| 2021-07 | 631,67 | 12 | 1 818,77 |
| 2021-06 | 629,09 | 11 | 1 662,55 |
| 2021-05 | 629,09 | 11 | 1 662,55 |
| 2021-04 | 555,91 | 11 | 1 469,71 |
| 2021-03 | 567,50 | 10 | 1 359,71 |
| 2021-02 | 602,22 | 9 | 1 299,35 |
| 2021-01 | 602,22 | 9 | 1 299,35 |
| 2020-12 | 502,22 | 9 | 1 079,33 |
| 2020-11 | 402,11 | 9 | 858,74 |
| 2020-10 | 485,13 | 8 | 918,86 |
| 2020-09 | 554,29 | 7 | 918,61 |
| 2020-07 | 554,29 | 7 | 918,61 |
| 2020-06 | 496,25 | 8 | 924,73 |
| 2020-05 | 554,29 | 7 | 905,59 |
| 2020-04 | 496,63 | 8 | 928,16 |
| 2020-03 | 529,56 | 9 | 1 112,64 |
| 2020-02 | 568,89 | 9 | 1 187,94 |
| 2020-01 | 629,50 | 8 | 1 170,08 |
| 2019-12 | 533,25 | 8 | 983,10 |
| 2019-11 | 584,29 | 7 | 937,78 |
| 2019-10 | 584,29 | 7 | 937,78 |
| 2019-09 | 584,29 | 7 | 937,78 |
| 2019-08 | 542,86 | 7 | 876,09 |
| 2019-07 | 589,17 | 6 | 819,73 |
| 2019-06 | 589,17 | 6 | 819,73 |
| 2019-05 | 586,67 | 6 | 816,54 |
| 2019-04 | 586,67 | 6 | 816,54 |
| 2019-03 | 586,67 | 6 | 816,54 |
| 2019-02 | 586,67 | 6 | 816,54 |
| 2019-01 | 586,67 | 6 | 816,54 |
| 2018-12 | 390,00 | 6 | 958,21 |
| 2018-11 | 352,50 | 6 | 869,91 |
| 2018-10 | 440,00 | 5 | 909,96 |
| 2018-09 | 440,00 | 5 | 909,96 |
| 2018-08 | 440,00 | 5 | 909,96 |
| 2018-07 | 450,00 | 4 | 741,24 |
| 2018-06 | 392,00 | 5 | 805,53 |
| 2018-05 | 440,00 | 5 | 901,96 |
| 2018-04 | 440,00 | 5 | 901,96 |
| 2018-03 | 440,00 | 5 | 901,96 |
| 2018-02 | 344,29 | 7 | 997,14 |
| 2018-01 | 400,00 | 6 | 994,32 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Mažmeninė prekyba ne parduotuvėse, kioskuose ar prekyvietėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones