UAB "Apvalaus kvadrato mokykla"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 344,23 | 26 | 14 184,05 |
| 2026-06 | 2 351,72 | 30 | 16 335,42 |
| 2026-05 | 2 256,46 | 32 | 16 784,31 |
| 2026-04 | 2 321,64 | 30 | 16 049,04 |
| 2026-03 | 2 383,80 | 30 | 16 644,60 |
| 2026-02 | 2 367,20 | 30 | 16 689,26 |
| 2026-01 | 2 285,51 | 30 | 16 210,86 |
| 2025-12 | 2 363,48 | 30 | 16 757,08 |
| 2025-11 | 2 230,92 | 30 | 15 799,00 |
| 2025-10 | 2 173,40 | 30 | 15 400,17 |
| 2025-09 | 2 310,45 | 29 | 15 872,42 |
| 2025-08 | 1 950,01 | 30 | 13 885,10 |
| 2025-07 | 2 503,91 | 24 | 14 236,26 |
| 2025-06 | 2 383,04 | 29 | 16 094,68 |
| 2025-05 | 2 020,44 | 28 | 13 277,06 |
| 2025-04 | 2 091,87 | 27 | 13 221,20 |
| 2025-03 | 2 032,98 | 27 | 12 861,96 |
| 2025-02 | 1 977,56 | 26 | 12 032,40 |
| 2025-01 | 1 898,00 | 27 | 11 942,39 |
| 2024-12 | 1 794,44 | 27 | 11 343,60 |
| 2024-11 | 1 748,70 | 28 | 11 458,97 |
| 2024-10 | 1 724,33 | 27 | 10 937,38 |
| 2024-09 | 1 815,46 | 28 | 11 968,39 |
| 2024-08 | 1 306,33 | 27 | 8 307,82 |
| 2024-07 | 1 964,32 | 14 | 6 484,56 |
| 2024-06 | 2 055,14 | 15 | 7 161,75 |
| 2024-05 | 1 809,59 | 14 | 5 937,13 |
| 2024-04 | 1 786,64 | 14 | 5 843,77 |
| 2024-03 | 1 761,33 | 14 | 5 767,60 |
| 2024-02 | 1 897,85 | 12 | 5 296,57 |
| 2024-01 | 1 801,66 | 11 | 4 585,79 |
| 2023-12 | 1 752,96 | 11 | 4 472,52 |
| 2023-11 | 2 587,40 | 13 | 7 957,63 |
| 2023-10 | 1 706,08 | 12 | 4 743,90 |
| 2023-09 | 1 870,08 | 10 | 4 309,98 |
| 2023-08 | 1 542,20 | 11 | 3 923,75 |
| 2023-07 | 1 807,90 | 8 | 3 372,93 |
| 2023-06 | 1 727,40 | 11 | 4 434,30 |
| 2023-05 | 1 715,20 | 11 | 4 402,81 |
| 2023-04 | 1 593,99 | 11 | 4 083,82 |
| 2023-03 | 1 678,59 | 11 | 4 318,57 |
| 2023-02 | 1 523,01 | 12 | 4 313,94 |
| 2023-01 | 1 544,72 | 12 | 4 319,38 |
| 2022-12 | 1 561,99 | 10 | 3 613,32 |
| 2022-11 | 1 635,62 | 10 | 3 791,53 |
| 2022-10 | 2 142,19 | 12 | 6 032,31 |
| 2022-09 | 1 579,58 | 12 | 4 442,08 |
| 2022-08 | 1 718,92 | 10 | 3 989,47 |
| 2022-07 | 1 849,00 | 9 | 3 859,48 |
| 2022-06 | 1 669,41 | 11 | 4 276,04 |
| 2022-05 | 1 669,42 | 11 | 4 284,53 |
| 2022-04 | 1 634,65 | 11 | 4 187,36 |
| 2022-03 | 1 892,33 | 10 | 4 438,60 |
| 2022-02 | 1 410,92 | 11 | 3 674,69 |
| 2022-01 | 1 570,02 | 11 | 4 104,63 |
| 2021-12 | 1 451,46 | 11 | 3 782,32 |
| 2021-11 | 1 399,86 | 11 | 3 619,47 |
| 2021-10 | 1 291,20 | 11 | 3 333,73 |
| 2021-09 | 1 639,01 | 9 | 3 405,33 |
| 2021-08 | 1 311,20 | 9 | 2 715,34 |
| 2021-07 | 1 495,64 | 8 | 2 705,06 |
| 2021-06 | 1 545,89 | 9 | 3 135,66 |
| 2021-05 | 1 672,69 | 9 | 3 427,53 |
| 2021-04 | 1 422,64 | 9 | 2 903,34 |
| 2021-03 | 1 556,16 | 8 | 2 794,98 |
| 2021-02 | 1 568,03 | 9 | 3 148,65 |
| 2021-01 | 1 547,55 | 8 | 2 776,66 |
| 2020-12 | 1 472,58 | 8 | 2 615,66 |
| 2020-11 | 1 356,23 | 9 | 2 731,47 |
| 2020-10 | 1 699,45 | 6 | 2 294,92 |
| 2020-09 | 1 173,95 | 7 | 1 841,77 |
| 2020-08 | 1 726,20 | 8 | 3 129,15 |
| 2020-07 | 1 750,13 | 4 | 1 562,98 |
| 2020-06 | 1 426,54 | 4 | 1 280,39 |
| 2020-05 | 1 285,88 | 4 | 1 154,57 |
| 2020-04 | 1 255,81 | 4 | 1 126,64 |
| 2020-03 | 1 261,46 | 4 | 1 131,49 |
| 2020-02 | 1 337,88 | 4 | 1 204,46 |
| 2020-01 | 1 338,37 | 4 | 1 205,13 |
| 2019-12 | 1 324,67 | 4 | 1 183,72 |
| 2019-11 | 1 325,47 | 4 | 1 184,45 |
| 2019-10 | 1 300,72 | 4 | 1 165,49 |
| 2019-09 | 1 360,42 | 4 | 1 225,64 |
| 2019-08 | 999,27 | 5 | 1 127,24 |
| 2019-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitas, niekur kitur nepriskirtas, švietimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Pradinis ugdymas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones