UAB Apskaitos ir verslo paslaugų biuras
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 835,16 | 7 | 2 830,07 |
| 2026-06 | 1 803,48 | 7 | 2 782,37 |
| 2026-05 | 1 756,78 | 7 | 2 810,89 |
| 2026-04 | 1 758,04 | 7 | 2 812,76 |
| 2026-03 | 1 758,04 | 7 | 2 812,76 |
| 2026-02 | 1 804,76 | 7 | 2 949,90 |
| 2026-01 | 1 895,74 | 7 | 3 099,66 |
| 2025-12 | 1 557,00 | 7 | 2 552,19 |
| 2025-11 | 1 543,73 | 7 | 2 533,29 |
| 2025-10 | 1 441,96 | 7 | 2 375,40 |
| 2025-09 | 1 770,49 | 7 | 2 914,59 |
| 2025-08 | 1 541,69 | 7 | 2 527,84 |
| 2025-07 | 1 590,99 | 7 | 2 609,91 |
| 2025-06 | 1 558,12 | 7 | 2 554,07 |
| 2025-05 | 1 562,41 | 7 | 2 561,37 |
| 2025-04 | 1 561,10 | 7 | 2 559,15 |
| 2025-03 | 1 518,25 | 7 | 2 486,34 |
| 2025-02 | 1 549,68 | 7 | 2 532,54 |
| 2025-01 | 1 610,16 | 7 | 2 623,29 |
| 2024-12 | 1 325,13 | 7 | 2 167,29 |
| 2024-11 | 1 349,40 | 7 | 2 167,09 |
| 2024-10 | 1 301,34 | 7 | 2 096,64 |
| 2024-09 | 1 303,31 | 7 | 2 122,85 |
| 2024-08 | 1 393,01 | 7 | 2 255,55 |
| 2024-07 | 1 448,56 | 7 | 2 344,87 |
| 2024-06 | 1 391,39 | 7 | 2 252,02 |
| 2024-05 | 1 407,84 | 7 | 2 279,31 |
| 2024-04 | 1 403,70 | 7 | 2 272,28 |
| 2024-03 | 1 352,28 | 7 | 2 184,90 |
| 2024-02 | 1 395,13 | 7 | 2 257,71 |
| 2024-01 | 1 405,19 | 7 | 2 274,80 |
| 2023-12 | 1 251,06 | 7 | 2 026,43 |
| 2023-11 | 1 254,50 | 7 | 2 032,26 |
| 2023-10 | 1 271,18 | 7 | 2 059,10 |
| 2023-09 | 1 251,10 | 7 | 2 026,50 |
| 2023-08 | 1 277,60 | 7 | 2 069,63 |
| 2023-07 | 1 243,79 | 7 | 2 014,77 |
| 2023-06 | 1 229,41 | 7 | 1 990,19 |
| 2023-05 | 1 221,72 | 7 | 1 976,58 |
| 2023-04 | 1 224,20 | 7 | 1 980,79 |
| 2023-03 | 1 225,05 | 7 | 1 982,23 |
| 2023-02 | 1 224,20 | 7 | 1 980,79 |
| 2023-01 | 1 224,20 | 7 | 1 980,79 |
| 2022-12 | 1 038,43 | 7 | 1 674,04 |
| 2022-11 | 1 188,64 | 7 | 1 915,69 |
| 2022-10 | 1 235,89 | 7 | 1 992,03 |
| 2022-09 | 1 242,35 | 7 | 2 002,11 |
| 2022-08 | 1 251,86 | 7 | 2 017,88 |
| 2022-07 | 1 220,47 | 7 | 1 966,88 |
| 2022-06 | 1 211,64 | 7 | 1 955,90 |
| 2022-05 | 1 242,64 | 7 | 2 003,31 |
| 2022-04 | 1 237,70 | 7 | 1 995,03 |
| 2022-03 | 1 094,19 | 7 | 1 773,40 |
| 2022-02 | 1 071,53 | 7 | 1 722,33 |
| 2022-01 | 1 137,70 | 7 | 1 834,74 |
| 2021-12 | 1 025,52 | 7 | 1 646,85 |
| 2021-11 | 1 023,66 | 7 | 1 643,70 |
| 2021-10 | 1 022,41 | 7 | 1 641,62 |
| 2021-09 | 915,71 | 8 | 1 665,12 |
| 2021-08 | 952,88 | 7 | 1 515,33 |
| 2021-07 | 940,82 | 7 | 1 495,45 |
| 2021-06 | 925,41 | 8 | 1 695,96 |
| 2021-05 | 1 023,38 | 6 | 1 430,84 |
| 2021-04 | 921,24 | 6 | 1 282,08 |
| 2021-03 | 1 023,38 | 6 | 1 430,84 |
| 2021-02 | 728,64 | 6 | 1 007,85 |
| 2021-01 | 990,05 | 6 | 1 382,30 |
| 2020-12 | 1 022,84 | 6 | 1 425,87 |
| 2020-11 | 1 018,71 | 6 | 1 419,86 |
| 2020-10 | 1 017,47 | 6 | 1 418,02 |
| 2020-09 | 1 026,73 | 6 | 1 431,12 |
| 2020-08 | 1 018,34 | 6 | 1 419,35 |
| 2020-07 | 1 031,72 | 6 | 1 437,98 |
| 2020-06 | 933,43 | 6 | 1 300,34 |
| 2020-05 | 793,99 | 6 | 1 105,17 |
| 2020-04 | 795,30 | 6 | 1 107,02 |
| 2020-03 | 796,72 | 6 | 1 108,84 |
| 2020-02 | 698,96 | 7 | 1 133,62 |
| 2020-01 | 699,33 | 8 | 1 282,94 |
| 2019-12 | 556,67 | 6 | 772,94 |
| 2019-11 | 552,95 | 6 | 768,14 |
| 2019-10 | 558,83 | 6 | 776,10 |
| 2019-09 | 556,33 | 6 | 772,45 |
| 2019-08 | 555,74 | 6 | 771,55 |
| 2019-07 | 576,08 | 6 | 799,37 |
| 2019-06 | 549,23 | 6 | 762,47 |
| 2019-05 | 538,64 | 6 | 747,97 |
| 2019-04 | 552,26 | 6 | 766,84 |
| 2019-03 | 556,67 | 6 | 772,94 |
| 2019-02 | 556,67 | 6 | 772,94 |
| 2019-01 | 556,67 | 6 | 772,94 |
| 2018-12 | 394,23 | 6 | 978,98 |
| 2018-11 | 400,72 | 6 | 995,05 |
| 2018-10 | 401,76 | 5 | 836,31 |
| 2018-09 | 396,56 | 5 | 825,39 |
| 2018-08 | 404,62 | 5 | 842,22 |
| 2018-07 | 399,70 | 5 | 832,00 |
| 2018-06 | 399,15 | 5 | 830,85 |
| 2018-05 | 403,39 | 5 | 839,71 |
| 2018-04 | 399,54 | 5 | 831,62 |
| 2018-03 | 390,91 | 5 | 813,43 |
| 2018-02 | 400,00 | 5 | 832,60 |
| 2018-01 | 399,63 | 5 | 831,81 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Apskaitos, buhalterijos ir audito veikla; konsultacijos mokesčių klausimais
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones