UAB "APSKAITOS IR MOKESČIŲ KONSULTACIJOS"

125654457 · Draudėjo kodas: 83260 · Uždaroji akcinė bendrovė · Vilnius, Antakalnio g. 48A-206, LT-10304
Markdown JSON
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR

Pastebėtas staigus atlyginimo kritimas

Paskutinių 3 mėn. vidutinė alga — 1 032 € — yra 38% žemesnė nei ankstesnių 9 mėn. vidurkis (1 675 €). Kituose portalo puslapiuose (pvz., filtravimo įrankiuose) rodoma 12 mėnesių mediana gali dar atspindėti ankstesnį, aukštesnį laikotarpį.

Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07 908,22 7 1 465,30
2026-06 1 109,64 7 1 811,54
2026-05 1 077,60 8 2 004,41
2026-04 1 185,88 8 2 164,27
2026-03 1 040,18 8 1 892,80
2026-02 1 107,55 8 2 064,27
2026-01 1 209,40 5 1 433,01
2025-12 1 082,60 5 1 282,59
2025-11 2 546,36 7 4 062,97
2025-10 2 031,67 7 3 285,45
2025-09 2 981,59 6 4 068,79
2025-08 1 889,83 7 3 070,73
2025-07 2 063,61 7 3 333,37
2025-06 1 818,83 8 3 353,93
2025-05 1 594,91 8 2 958,28
2025-04 1 573,31 8 2 889,58
2025-03 1 579,54 8 2 900,19
2025-02 1 590,10 8 2 920,69
2025-01 2 004,27 6 2 752,01
2024-12 2 802,58 6 3 917,75
2024-11 2 013,67 6 2 768,93
2024-10 2 035,70 6 2 797,05
2024-09 2 228,05 5 2 540,36
2024-08 1 906,10 6 2 612,85
2024-07 1 795,24 7 2 881,26
2024-06 1 981,79 6 2 722,68
2024-05 2 026,00 6 2 787,07
2024-04 2 026,00 6 2 787,07
2024-03 2 026,00 6 2 787,07
2024-02 2 026,00 6 2 787,07
2024-01 2 026,00 6 2 787,07
2023-12 3 704,41 6 5 257,86
2023-11 2 216,67 6 3 091,40
2023-10 2 216,67 6 3 091,40
2023-09 2 200,31 6 3 067,58
2023-08 2 230,85 6 3 111,33
2023-07 2 216,67 6 3 091,42
2023-06 2 234,19 6 3 113,78
2023-05 2 216,67 6 3 091,42
2023-04 2 800,00 6 3 940,87
2023-03 2 216,67 6 3 091,42
2023-02 2 216,67 6 3 091,42
2023-01 2 000,00 6 2 814,91
2022-12 1 780,00 6 2 482,76
2022-11 3 515,40 6 4 978,60
2022-10 1 780,00 6 2 482,76
2022-09 1 780,00 6 2 482,76
2022-08 1 726,12 6 2 400,94
2022-07 1 654,20 6 2 300,03
2022-06 1 696,67 6 2 361,41
2022-05 1 628,48 6 2 274,39
2022-04 1 886,00 5 2 201,88
2022-03 1 886,00 5 2 201,88
2022-02 1 514,74 6 2 119,86
2022-01 1 340,76 6 1 869,64
2021-12 1 166,00 5 1 333,64
2021-11 1 078,00 5 1 233,09
2021-10 1 078,00 5 1 233,09
2021-09 1 047,82 5 1 197,37
2021-08 1 099,21 5 1 258,18
2021-07 1 496,65 6 2 082,83
2021-06 1 496,67 6 2 082,85
2021-05 1 496,67 6 2 082,85
2021-04 1 496,67 6 2 082,85
2021-03 1 496,67 6 2 082,85
2021-02 1 446,67 6 2 010,04
2021-01 1 446,67 6 2 010,04
2020-12 1 220,60 7 1 961,85
2020-11 889,14 7 1 419,08
2020-10 889,14 7 1 419,08
2020-09 902,96 7 1 440,67
2020-08 889,14 7 1 419,08
2020-07 889,14 7 1 419,08
2020-06 874,86 7 1 394,81
2020-05 880,67 6 1 198,50
2020-04 1 055,80 5 1 197,29
2020-03 874,86 7 1 394,81
2020-02 874,86 7 1 394,81
2020-01 874,86 7 1 394,81
2019-12 835,57 7 1 319,62
2019-11 835,57 7 1 319,62
2019-10 835,57 7 1 319,62
2019-09 860,57 7 1 362,09
2019-08 857,83 7 1 357,66
2019-07 666,46 8 1 214,83
2019-06 666,86 7 1 020,47
2019-05 666,86 7 1 043,67
2019-04 666,86 7 1 043,67
2019-03 666,86 7 1 043,67
2019-02 666,86 7 1 043,67
2019-01 625,97 7 982,88
2018-12 619,57 7 1 742,73
2018-11 544,49 8 1 750,32
2018-10 543,00 8 1 745,54
2018-09 543,00 8 1 745,54
2018-08 543,00 8 1 745,54
2018-07 542,99 8 1 745,52
2018-06 543,01 8 1 745,56
2018-05 543,00 8 1 745,54
2018-04 510,00 9 1 844,38
2018-03 490,50 8 1 576,78
2018-02 475,23 8 1 527,68
2018-01 417,44 9 1 509,65
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Apskaitos, buhalterijos ir audito veikla; konsultacijos mokesčių klausimais — "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones