UAB "APOIL"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 046,11 | 10 | 4 706,95 |
| 2026-06 | 3 191,29 | 9 | 6 573,05 |
| 2026-05 | 2 003,67 | 9 | 4 200,98 |
| 2026-04 | 2 289,05 | 9 | 4 782,69 |
| 2026-03 | 2 553,70 | 9 | 5 383,16 |
| 2026-02 | 2 062,15 | 9 | 4 441,37 |
| 2026-01 | 2 033,03 | 9 | 4 319,59 |
| 2025-12 | 2 526,38 | 8 | 4 817,60 |
| 2025-11 | 1 811,36 | 8 | 3 449,75 |
| 2025-10 | 2 460,25 | 9 | 5 286,31 |
| 2025-09 | 1 971,29 | 9 | 4 224,77 |
| 2025-08 | 2 497,12 | 9 | 5 379,05 |
| 2025-07 | 2 131,17 | 9 | 4 571,69 |
| 2025-06 | 1 557,47 | 9 | 3 326,67 |
| 2025-05 | 2 296,06 | 9 | 4 941,54 |
| 2025-04 | 2 431,09 | 9 | 5 229,42 |
| 2025-03 | 2 268,11 | 9 | 4 917,20 |
| 2025-02 | 1 583,48 | 8 | 3 038,60 |
| 2025-01 | 1 849,14 | 8 | 3 556,28 |
| 2024-12 | 1 337,35 | 8 | 2 558,41 |
| 2024-11 | 1 282,35 | 8 | 2 452,04 |
| 2024-10 | 1 386,75 | 8 | 2 640,90 |
| 2024-09 | 1 313,91 | 8 | 2 507,44 |
| 2024-08 | 1 369,90 | 8 | 2 611,85 |
| 2024-07 | 1 551,13 | 7 | 2 589,96 |
| 2024-06 | 1 180,77 | 8 | 2 258,40 |
| 2024-05 | 1 197,34 | 9 | 2 579,16 |
| 2024-04 | 1 045,65 | 9 | 2 254,10 |
| 2024-03 | 1 102,15 | 8 | 2 112,12 |
| 2024-02 | 1 076,90 | 8 | 2 012,91 |
| 2024-01 | 1 173,96 | 8 | 2 192,57 |
| 2023-12 | 1 023,76 | 8 | 1 903,01 |
| 2023-11 | 1 034,01 | 8 | 1 927,22 |
| 2023-10 | 982,26 | 9 | 2 042,26 |
| 2023-09 | 1 142,43 | 7 | 1 848,03 |
| 2023-08 | 1 032,65 | 8 | 1 934,54 |
| 2023-07 | 999,51 | 8 | 1 881,26 |
| 2023-06 | 1 161,83 | 7 | 1 923,02 |
| 2023-05 | 1 162,48 | 7 | 1 924,12 |
| 2023-04 | 1 083,87 | 7 | 1 790,58 |
| 2023-03 | 1 098,81 | 7 | 1 822,58 |
| 2023-02 | 1 090,71 | 7 | 1 802,20 |
| 2023-01 | 1 103,86 | 7 | 1 808,75 |
| 2022-12 | 1 111,16 | 7 | 1 821,92 |
| 2022-11 | 1 038,53 | 7 | 1 698,52 |
| 2022-10 | 1 049,68 | 7 | 1 717,55 |
| 2022-09 | 1 151,82 | 7 | 1 891,01 |
| 2022-08 | 1 139,51 | 7 | 1 869,64 |
| 2022-07 | 1 071,50 | 7 | 1 754,64 |
| 2022-06 | 1 106,78 | 7 | 1 817,89 |
| 2022-05 | 1 094,12 | 7 | 1 790,80 |
| 2022-04 | 1 077,41 | 7 | 1 762,41 |
| 2022-03 | 1 178,83 | 7 | 1 935,21 |
| 2022-02 | 1 104,95 | 7 | 1 817,19 |
| 2022-01 | 1 013,62 | 7 | 1 669,03 |
| 2021-12 | 1 101,91 | 7 | 1 820,21 |
| 2021-11 | 1 029,78 | 7 | 1 697,52 |
| 2021-10 | 1 094,30 | 7 | 1 807,13 |
| 2021-09 | 1 153,74 | 7 | 1 908,12 |
| 2021-08 | 1 077,76 | 7 | 1 781,15 |
| 2021-07 | 1 002,31 | 7 | 1 655,70 |
| 2021-06 | 1 279,05 | 6 | 1 815,42 |
| 2021-05 | 1 179,49 | 6 | 1 670,45 |
| 2021-04 | 1 288,76 | 5 | 1 516,80 |
| 2021-03 | 889,57 | 7 | 1 464,16 |
| 2021-02 | 893,89 | 6 | 1 254,55 |
| 2021-01 | 806,57 | 7 | 1 323,15 |
| 2020-12 | 850,80 | 7 | 1 403,85 |
| 2020-11 | 830,52 | 7 | 1 369,53 |
| 2020-10 | 797,68 | 7 | 1 315,33 |
| 2020-09 | 804,22 | 7 | 1 324,90 |
| 2020-08 | 704,56 | 7 | 1 158,39 |
| 2020-07 | 734,55 | 7 | 1 208,53 |
| 2020-06 | 657,38 | 7 | 1 078,23 |
| 2020-05 | 771,27 | 6 | 1 084,53 |
| 2020-04 | 772,80 | 6 | 1 086,77 |
| 2020-03 | 704,46 | 7 | 1 158,24 |
| 2020-02 | 662,20 | 7 | 1 086,41 |
| 2020-01 | 662,38 | 7 | 1 086,76 |
| 2019-12 | 661,45 | 7 | 1 084,09 |
| 2019-11 | 650,52 | 7 | 1 065,51 |
| 2019-10 | 785,14 | 7 | 1 294,20 |
| 2019-09 | 709,87 | 7 | 1 166,37 |
| 2019-08 | 729,22 | 7 | 1 170,39 |
| 2019-07 | 784,09 | 7 | 1 259,92 |
| 2019-06 | 725,59 | 7 | 1 216,20 |
| 2019-05 | 699,88 | 7 | 1 172,55 |
| 2019-04 | 752,92 | 6 | 1 079,92 |
| 2019-03 | 840,06 | 7 | 1 410,69 |
| 2019-02 | 640,57 | 9 | 1 365,29 |
| 2019-01 | 819,88 | 8 | 1 553,25 |
| 2018-12 | 571,32 | 9 | 2 119,34 |
| 2018-11 | 598,54 | 9 | 2 221,30 |
| 2018-10 | 641,17 | 10 | 2 639,18 |
| 2018-09 | 657,62 | 9 | 2 434,43 |
| 2018-08 | 735,82 | 9 | 2 733,67 |
| 2018-07 | 668,38 | 9 | 2 486,63 |
| 2018-06 | 616,84 | 7 | 1 788,81 |
| 2018-05 | 749,74 | 8 | 2 464,85 |
| 2018-04 | 1 513,84 | 15 | 9 499,97 |
| 2018-03 | 552,07 | 15 | 3 448,63 |
| 2018-02 | 552,78 | 15 | 3 450,54 |
| 2018-01 | 601,01 | 15 | 3 749,95 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kietojo, skystojo ir dujinio kuro bei priedų didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones