UAB Aplinkos priežiūros centras
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 971,73 | 25 | 10 957,29 |
| 2026-06 | 1 986,33 | 24 | 10 573,97 |
| 2026-05 | 1 796,20 | 24 | 9 581,96 |
| 2026-04 | 1 751,63 | 22 | 8 488,84 |
| 2026-03 | 2 037,65 | 23 | 10 427,33 |
| 2026-02 | 2 061,93 | 23 | 10 932,88 |
| 2026-01 | 2 058,21 | 20 | 9 687,43 |
| 2025-12 | 1 883,67 | 18 | 7 984,20 |
| 2025-11 | 1 969,30 | 20 | 9 235,40 |
| 2025-10 | 1 713,95 | 19 | 7 638,92 |
| 2025-09 | 1 743,30 | 19 | 7 777,73 |
| 2025-08 | 1 837,80 | 21 | 9 030,72 |
| 2025-07 | 1 694,48 | 22 | 8 693,10 |
| 2025-06 | 1 823,79 | 24 | 10 303,82 |
| 2025-05 | 1 943,78 | 20 | 9 070,55 |
| 2025-04 | 1 792,00 | 22 | 9 217,97 |
| 2025-03 | 1 666,09 | 21 | 8 153,14 |
| 2025-02 | 1 592,96 | 22 | 8 118,42 |
| 2025-01 | 1 523,10 | 20 | 7 089,98 |
| 2024-12 | 1 558,98 | 21 | 7 594,56 |
| 2024-11 | 1 737,75 | 22 | 8 819,78 |
| 2024-10 | 1 666,17 | 23 | 8 842,09 |
| 2024-09 | 1 492,72 | 25 | 8 562,43 |
| 2024-08 | 1 707,35 | 26 | 10 271,30 |
| 2024-07 | 1 664,17 | 30 | 11 459,66 |
| 2024-06 | 1 433,60 | 31 | 10 273,69 |
| 2024-05 | 1 422,09 | 30 | 9 847,30 |
| 2024-04 | 1 353,77 | 27 | 8 489,79 |
| 2024-03 | 1 356,07 | 29 | 9 180,73 |
| 2024-02 | 1 473,44 | 27 | 9 308,51 |
| 2024-01 | 1 420,11 | 28 | 9 314,16 |
| 2023-12 | 1 330,56 | 28 | 8 804,39 |
| 2023-11 | 1 428,31 | 28 | 9 339,67 |
| 2023-10 | 1 322,89 | 29 | 8 957,77 |
| 2023-09 | 1 373,92 | 30 | 9 559,00 |
| 2023-08 | 1 297,48 | 30 | 9 057,32 |
| 2023-07 | 1 525,25 | 29 | 10 149,00 |
| 2023-06 | 1 304,44 | 30 | 9 063,60 |
| 2023-05 | 1 296,83 | 29 | 8 653,56 |
| 2023-04 | 1 133,96 | 29 | 7 508,52 |
| 2023-03 | 1 181,72 | 27 | 7 325,77 |
| 2023-02 | 1 144,84 | 27 | 7 057,25 |
| 2023-01 | 1 063,90 | 27 | 6 556,52 |
| 2022-12 | 1 112,31 | 27 | 6 848,08 |
| 2022-11 | 1 153,16 | 27 | 7 181,37 |
| 2022-10 | 1 068,82 | 27 | 6 659,60 |
| 2022-09 | 1 045,32 | 28 | 6 775,93 |
| 2022-08 | 1 107,24 | 28 | 7 140,29 |
| 2022-07 | 1 000,01 | 28 | 6 430,83 |
| 2022-06 | 1 005,69 | 25 | 5 789,32 |
| 2022-05 | 996,27 | 18 | 4 115,99 |
| 2022-04 | 939,21 | 18 | 3 843,41 |
| 2022-03 | 756,87 | 18 | 3 094,62 |
| 2022-02 | 858,65 | 19 | 3 747,98 |
| 2022-01 | 869,70 | 20 | 4 009,94 |
| 2021-12 | 808,23 | 21 | 3 888,29 |
| 2021-11 | 838,73 | 22 | 4 258,44 |
| 2021-10 | 842,42 | 21 | 4 057,90 |
| 2021-09 | 696,82 | 23 | 3 675,84 |
| 2021-08 | 817,63 | 24 | 4 511,42 |
| 2021-07 | 720,44 | 24 | 3 957,73 |
| 2021-06 | 752,21 | 23 | 3 935,87 |
| 2021-05 | 740,52 | 21 | 3 511,99 |
| 2021-04 | 669,61 | 24 | 3 628,10 |
| 2021-03 | 719,25 | 23 | 3 757,16 |
| 2021-02 | 699,46 | 25 | 3 974,30 |
| 2021-01 | 792,88 | 24 | 4 296,48 |
| 2020-12 | 668,82 | 24 | 3 608,53 |
| 2020-11 | 677,99 | 23 | 3 494,59 |
| 2020-10 | 635,05 | 20 | 2 850,23 |
| 2020-09 | 646,88 | 20 | 2 912,92 |
| 2020-08 | 586,20 | 19 | 2 484,69 |
| 2020-07 | 678,07 | 17 | 2 564,21 |
| 2020-06 | 640,85 | 18 | 2 597,79 |
| 2020-05 | 573,46 | 17 | 2 147,51 |
| 2020-04 | 553,25 | 18 | 2 196,23 |
| 2020-03 | 506,07 | 18 | 2 004,57 |
| 2020-02 | 588,59 | 16 | 2 093,48 |
| 2020-01 | 528,55 | 18 | 2 117,78 |
| 2019-12 | 570,61 | 17 | 2 145,24 |
| 2019-11 | 584,92 | 15 | 1 939,44 |
| 2019-10 | 519,77 | 19 | 2 207,14 |
| 2019-09 | 552,46 | 18 | 2 230,99 |
| 2019-08 | 628,89 | 19 | 2 661,40 |
| 2019-07 | 571,16 | 19 | 2 427,77 |
| 2019-06 | 394,81 | 18 | 1 569,24 |
| 2019-05 | 368,51 | 18 | 1 463,57 |
| 2019-04 | 398,24 | 16 | 1 399,31 |
| 2019-03 | 418,26 | 15 | 1 371,94 |
| 2019-02 | 392,58 | 15 | 1 284,47 |
| 2019-01 | 379,09 | 15 | 1 239,55 |
| 2018-12 | 309,26 | 15 | 1 865,95 |
| 2018-11 | 283,31 | 16 | 1 823,30 |
| 2018-10 | 257,00 | 15 | 1 550,95 |
| 2018-09 | 239,03 | 14 | 1 348,75 |
| 2018-08 | 248,61 | 15 | 1 503,23 |
| 2018-07 | 334,07 | 15 | 2 015,45 |
| 2018-06 | 321,05 | 16 | 2 071,11 |
| 2018-05 | 323,93 | 16 | 2 092,14 |
| 2018-04 | 229,38 | 18 | 1 679,98 |
| 2018-03 | 275,81 | 14 | 1 573,30 |
| 2018-02 | 287,30 | 13 | 1 522,25 |
| 2018-01 | 215,87 | 15 | 1 318,62 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kraštovaizdžio tvarkymas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones