UAB "APEX MEDICUS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 801,66 | 9 | 5 702,09 |
| 2026-06 | 2 234,51 | 9 | 4 488,66 |
| 2026-05 | 2 739,90 | 9 | 5 565,32 |
| 2026-04 | 2 552,41 | 9 | 5 185,55 |
| 2026-03 | 2 138,22 | 10 | 4 779,38 |
| 2026-02 | 1 859,74 | 10 | 4 226,29 |
| 2026-01 | 1 915,94 | 9 | 3 958,04 |
| 2025-12 | 4 913,32 | 9 | 10 022,06 |
| 2025-11 | 4 261,34 | 9 | 8 826,64 |
| 2025-10 | 3 697,86 | 9 | 7 675,16 |
| 2025-09 | 2 422,39 | 9 | 4 993,29 |
| 2025-08 | 1 952,72 | 9 | 4 036,79 |
| 2025-07 | 2 177,37 | 9 | 4 497,75 |
| 2025-06 | 1 976,96 | 9 | 4 009,08 |
| 2025-05 | 1 956,57 | 9 | 3 954,66 |
| 2025-04 | 1 954,79 | 9 | 3 950,77 |
| 2025-03 | 1 950,69 | 9 | 3 937,67 |
| 2025-02 | 1 970,58 | 9 | 4 001,32 |
| 2025-01 | 1 961,90 | 9 | 4 003,48 |
| 2024-12 | 3 153,86 | 9 | 6 445,91 |
| 2024-11 | 2 169,21 | 10 | 4 932,49 |
| 2024-10 | 2 957,55 | 9 | 6 090,68 |
| 2024-09 | 2 233,14 | 9 | 4 527,56 |
| 2024-08 | 2 339,84 | 9 | 4 759,40 |
| 2024-07 | 2 003,46 | 9 | 4 089,28 |
| 2024-06 | 1 965,62 | 9 | 4 014,06 |
| 2024-05 | 1 959,84 | 9 | 4 003,93 |
| 2024-04 | 1 947,39 | 9 | 3 976,73 |
| 2024-03 | 1 905,07 | 9 | 3 898,83 |
| 2024-02 | 1 827,30 | 9 | 3 721,85 |
| 2024-01 | 1 830,24 | 9 | 3 728,27 |
| 2023-12 | 2 609,50 | 9 | 5 243,75 |
| 2023-11 | 1 805,08 | 9 | 3 682,52 |
| 2023-10 | 1 866,23 | 9 | 3 811,12 |
| 2023-09 | 2 052,30 | 9 | 4 211,59 |
| 2023-08 | 1 806,77 | 9 | 3 686,20 |
| 2023-07 | 1 823,06 | 9 | 3 717,40 |
| 2023-06 | 1 825,44 | 9 | 3 727,29 |
| 2023-05 | 1 791,41 | 9 | 3 653,20 |
| 2023-04 | 1 804,33 | 9 | 3 681,42 |
| 2023-03 | 1 846,05 | 9 | 3 762,18 |
| 2023-02 | 1 759,52 | 9 | 3 581,05 |
| 2023-01 | 1 973,21 | 8 | 3 578,82 |
| 2022-12 | 2 376,54 | 9 | 4 870,61 |
| 2022-11 | 2 360,20 | 9 | 4 851,01 |
| 2022-10 | 2 501,47 | 10 | 5 631,60 |
| 2022-09 | 1 621,88 | 10 | 3 655,95 |
| 2022-08 | 1 951,07 | 10 | 4 456,21 |
| 2022-07 | 2 672,15 | 10 | 6 003,87 |
| 2022-06 | 1 829,04 | 9 | 3 725,67 |
| 2022-05 | 1 788,03 | 9 | 3 635,43 |
| 2022-04 | 15 913,76 | 10 | 38 352,27 |
| 2022-03 | 1 622,08 | 10 | 3 714,00 |
| 2022-02 | 2 060,02 | 9 | 4 289,24 |
| 2022-01 | 1 768,28 | 9 | 3 652,26 |
| 2021-12 | 8 196,52 | 9 | 17 598,01 |
| 2021-11 | 2 330,02 | 9 | 4 781,05 |
| 2021-10 | 2 709,22 | 9 | 5 446,25 |
| 2021-09 | 2 036,96 | 10 | 4 648,82 |
| 2021-08 | 1 949,05 | 10 | 4 443,03 |
| 2021-07 | 1 961,32 | 10 | 4 473,54 |
| 2021-06 | 1 977,65 | 10 | 4 512,26 |
| 2021-05 | 2 004,52 | 10 | 4 576,85 |
| 2021-04 | 2 178,71 | 10 | 5 001,15 |
| 2021-03 | 1 918,11 | 10 | 4 370,21 |
| 2021-02 | 2 049,80 | 10 | 4 682,00 |
| 2021-01 | 2 186,72 | 10 | 5 016,64 |
| 2020-12 | 19 379,66 | 10 | 45 365,81 |
| 2020-11 | 2 620,55 | 10 | 5 976,88 |
| 2020-10 | 2 633,56 | 10 | 5 929,40 |
| 2020-09 | 4 336,12 | 10 | 9 554,41 |
| 2020-08 | 2 197,17 | 9 | 4 543,77 |
| 2020-07 | 2 192,66 | 9 | 4 533,79 |
| 2020-06 | 2 197,18 | 9 | 4 543,79 |
| 2020-05 | 2 215,51 | 9 | 4 582,35 |
| 2020-04 | 4 953,31 | 9 | 10 420,96 |
| 2020-03 | 4 512,91 | 9 | 9 415,90 |
| 2020-02 | 2 125,82 | 9 | 4 398,60 |
| 2020-01 | 5 148,50 | 9 | 11 015,36 |
| 2019-12 | 2 312,94 | 9 | 4 736,95 |
| 2019-11 | 2 504,87 | 9 | 5 096,29 |
| 2019-10 | 2 234,55 | 9 | 4 594,51 |
| 2019-09 | 2 133,69 | 9 | 4 384,69 |
| 2019-08 | 2 162,50 | 9 | 4 449,11 |
| 2019-07 | 2 369,65 | 9 | 4 908,47 |
| 2019-06 | 1 973,01 | 9 | 4 049,26 |
| 2019-05 | 2 004,02 | 9 | 4 160,34 |
| 2019-04 | 1 989,88 | 9 | 4 126,35 |
| 2019-03 | 1 857,03 | 9 | 3 826,61 |
| 2019-02 | 1 832,31 | 9 | 3 790,18 |
| 2019-01 | 2 317,89 | 9 | 4 741,67 |
| 2018-12 | 3 435,18 | 9 | 12 650,75 |
| 2018-11 | 3 928,15 | 9 | 14 690,21 |
| 2018-10 | 3 609,36 | 9 | 13 520,53 |
| 2018-09 | 1 536,62 | 10 | 6 283,85 |
| 2018-08 | 1 512,79 | 10 | 6 198,51 |
| 2018-07 | 1 602,88 | 10 | 6 569,63 |
| 2018-06 | 1 641,03 | 10 | 6 721,49 |
| 2018-05 | 1 604,11 | 10 | 6 573,13 |
| 2018-04 | 1 600,37 | 10 | 6 558,11 |
| 2018-03 | 1 616,01 | 10 | 6 620,95 |
| 2018-02 | 1 606,28 | 10 | 6 578,15 |
| 2018-01 | 1 582,18 | 10 | 6 485,01 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Farmacijos prekių didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones