UAB "Anverika"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 689,40 | 6 | 914,40 |
| 2026-06 | 692,47 | 6 | 918,32 |
| 2026-05 | 692,62 | 6 | 918,51 |
| 2026-04 | 585,93 | 6 | 763,72 |
| 2026-03 | 597,43 | 6 | 797,03 |
| 2026-02 | 683,80 | 6 | 942,06 |
| 2026-01 | 694,10 | 6 | 955,20 |
| 2025-12 | 618,23 | 6 | 851,63 |
| 2025-11 | 622,47 | 6 | 857,03 |
| 2025-10 | 577,27 | 6 | 790,46 |
| 2025-09 | 634,19 | 6 | 872,31 |
| 2025-08 | 626,70 | 6 | 862,43 |
| 2025-07 | 505,42 | 6 | 685,83 |
| 2025-06 | 525,67 | 6 | 711,50 |
| 2025-05 | 508,73 | 6 | 690,66 |
| 2025-04 | 504,50 | 6 | 684,49 |
| 2025-03 | 504,50 | 6 | 685,25 |
| 2025-02 | 500,27 | 6 | 679,08 |
| 2025-01 | 508,73 | 6 | 690,65 |
| 2024-12 | 447,77 | 6 | 608,58 |
| 2024-11 | 480,24 | 5 | 538,64 |
| 2024-10 | 529,45 | 5 | 590,97 |
| 2024-09 | 513,58 | 5 | 578,63 |
| 2024-08 | 466,68 | 5 | 524,21 |
| 2024-07 | 480,24 | 5 | 538,64 |
| 2024-06 | 509,25 | 5 | 568,41 |
| 2024-05 | 463,20 | 6 | 629,69 |
| 2024-04 | 557,97 | 6 | 767,70 |
| 2024-03 | 557,97 | 6 | 767,70 |
| 2024-02 | 550,43 | 6 | 758,08 |
| 2024-01 | 522,74 | 6 | 716,40 |
| 2023-12 | 457,05 | 6 | 625,29 |
| 2023-11 | 496,87 | 6 | 684,50 |
| 2023-10 | 498,46 | 6 | 686,54 |
| 2023-09 | 509,52 | 6 | 700,65 |
| 2023-08 | 500,29 | 6 | 688,87 |
| 2023-07 | 503,98 | 6 | 694,24 |
| 2023-06 | 509,18 | 6 | 700,64 |
| 2023-05 | 507,15 | 6 | 697,62 |
| 2023-04 | 486,75 | 6 | 671,59 |
| 2023-03 | 507,06 | 6 | 697,50 |
| 2023-02 | 500,29 | 6 | 688,87 |
| 2023-01 | 507,15 | 6 | 697,62 |
| 2022-12 | 409,84 | 6 | 558,24 |
| 2022-11 | 381,04 | 6 | 515,85 |
| 2022-10 | 498,48 | 6 | 672,76 |
| 2022-09 | 524,80 | 6 | 709,17 |
| 2022-08 | 506,10 | 6 | 682,27 |
| 2022-07 | 514,66 | 6 | 696,23 |
| 2022-06 | 515,43 | 6 | 695,70 |
| 2022-05 | 524,80 | 6 | 709,17 |
| 2022-04 | 431,21 | 6 | 580,63 |
| 2022-03 | 518,28 | 6 | 700,84 |
| 2022-02 | 494,38 | 6 | 665,42 |
| 2022-01 | 530,76 | 6 | 712,23 |
| 2021-12 | 502,77 | 6 | 672,82 |
| 2021-11 | 500,17 | 6 | 669,13 |
| 2021-10 | 500,17 | 6 | 669,13 |
| 2021-09 | 488,60 | 6 | 651,99 |
| 2021-08 | 432,95 | 6 | 573,86 |
| 2021-07 | 485,28 | 6 | 647,99 |
| 2021-06 | 500,17 | 6 | 669,13 |
| 2021-05 | 500,17 | 6 | 669,13 |
| 2021-04 | 500,17 | 6 | 669,13 |
| 2021-03 | 500,17 | 6 | 669,13 |
| 2021-02 | 500,17 | 6 | 669,13 |
| 2021-01 | 500,17 | 6 | 669,13 |
| 2020-12 | 476,83 | 6 | 634,03 |
| 2020-11 | 476,83 | 6 | 634,03 |
| 2020-10 | 476,83 | 6 | 634,03 |
| 2020-09 | 467,75 | 6 | 622,45 |
| 2020-08 | 474,60 | 6 | 631,18 |
| 2020-07 | 476,83 | 6 | 634,03 |
| 2020-06 | 426,25 | 6 | 569,48 |
| 2020-05 | 450,80 | 5 | 504,93 |
| 2020-04 | 451,54 | 6 | 601,75 |
| 2020-03 | 426,57 | 6 | 569,88 |
| 2020-02 | 476,83 | 6 | 634,03 |
| 2020-01 | 476,83 | 6 | 634,03 |
| 2019-12 | 446,50 | 6 | 590,27 |
| 2019-11 | 446,50 | 6 | 590,27 |
| 2019-10 | 446,50 | 6 | 590,27 |
| 2019-09 | 444,30 | 6 | 587,46 |
| 2019-08 | 446,50 | 6 | 590,27 |
| 2019-07 | 450,57 | 6 | 595,47 |
| 2019-06 | 446,50 | 6 | 590,27 |
| 2019-05 | 446,50 | 6 | 590,27 |
| 2019-04 | 446,50 | 6 | 590,27 |
| 2019-03 | 446,50 | 6 | 590,27 |
| 2019-02 | 442,35 | 6 | 584,98 |
| 2019-01 | 418,15 | 7 | 643,46 |
| 2018-12 | 313,93 | 9 | 1 140,39 |
| 2018-11 | 274,88 | 9 | 995,64 |
| 2018-10 | 307,79 | 9 | 1 117,04 |
| 2018-09 | 307,78 | 9 | 1 116,99 |
| 2018-08 | 306,73 | 9 | 1 113,03 |
| 2018-07 | 306,74 | 9 | 1 113,24 |
| 2018-06 | 319,44 | 9 | 1 159,17 |
| 2018-05 | 330,00 | 9 | 1 197,35 |
| 2018-04 | 352,22 | 9 | 1 281,71 |
| 2018-03 | 374,44 | 9 | 1 362,07 |
| 2018-02 | 319,51 | 9 | 1 160,50 |
| 2018-01 | 357,38 | 9 | 1 299,15 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kita, niekur kitur nepriskirta, asmenų aptarnavimo veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kirpyklų ir kitų grožio salonų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones