UAB "Antušienės skanėstai"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 875,83 | 4 | 798,89 |
| 2026-06 | 805,41 | 4 | 730,53 |
| 2026-05 | 1 038,75 | 4 | 957,06 |
| 2026-04 | 1 038,75 | 4 | 957,06 |
| 2026-03 | 1 038,75 | 4 | 957,06 |
| 2026-02 | 1 038,75 | 4 | 957,06 |
| 2026-01 | 1 003,75 | 4 | 960,58 |
| 2025-12 | 990,50 | 4 | 947,72 |
| 2025-11 | 990,50 | 4 | 947,72 |
| 2025-10 | 990,50 | 4 | 947,72 |
| 2025-09 | 990,50 | 4 | 947,72 |
| 2025-08 | 990,50 | 4 | 947,73 |
| 2025-07 | 990,50 | 4 | 947,72 |
| 2025-06 | 888,40 | 5 | 1 064,22 |
| 2025-05 | 802,34 | 8 | 1 524,65 |
| 2025-04 | 690,90 | 8 | 1 306,31 |
| 2025-03 | 739,84 | 7 | 1 223,68 |
| 2025-02 | 797,71 | 7 | 1 321,99 |
| 2025-01 | 666,33 | 7 | 1 099,17 |
| 2024-12 | 689,65 | 8 | 1 307,92 |
| 2024-11 | 682,63 | 8 | 1 292,24 |
| 2024-10 | 669,82 | 9 | 1 434,35 |
| 2024-09 | 704,13 | 8 | 1 336,02 |
| 2024-08 | 650,42 | 9 | 1 377,77 |
| 2024-07 | 677,44 | 9 | 1 445,22 |
| 2024-06 | 629,14 | 8 | 1 191,43 |
| 2024-05 | 716,64 | 8 | 1 361,32 |
| 2024-04 | 651,09 | 8 | 1 233,90 |
| 2024-03 | 666,96 | 8 | 1 264,20 |
| 2024-02 | 719,06 | 8 | 1 366,71 |
| 2024-01 | 700,06 | 8 | 1 329,81 |
| 2023-12 | 647,89 | 8 | 1 229,35 |
| 2023-11 | 640,18 | 8 | 1 216,23 |
| 2023-10 | 677,46 | 8 | 1 279,67 |
| 2023-09 | 676,16 | 8 | 1 277,45 |
| 2023-08 | 678,73 | 8 | 1 281,83 |
| 2023-07 | 645,32 | 8 | 1 224,98 |
| 2023-06 | 587,67 | 8 | 1 114,28 |
| 2023-05 | 614,81 | 7 | 1 017,10 |
| 2023-04 | 631,07 | 8 | 1 197,01 |
| 2023-03 | 646,57 | 8 | 1 227,41 |
| 2023-02 | 666,76 | 9 | 1 430,29 |
| 2023-01 | 570,90 | 9 | 1 219,05 |
| 2022-12 | 585,81 | 9 | 1 254,34 |
| 2022-11 | 664,38 | 8 | 1 267,93 |
| 2022-10 | 664,38 | 8 | 1 267,93 |
| 2022-09 | 549,88 | 9 | 1 178,48 |
| 2022-08 | 602,04 | 8 | 1 137,73 |
| 2022-07 | 645,43 | 7 | 1 074,49 |
| 2022-06 | 650,71 | 7 | 1 083,47 |
| 2022-05 | 538,24 | 8 | 1 023,01 |
| 2022-04 | 672,15 | 9 | 1 424,22 |
| 2022-03 | 675,34 | 8 | 1 289,21 |
| 2022-02 | 563,01 | 9 | 1 196,23 |
| 2022-01 | 567,75 | 9 | 1 196,19 |
| 2021-12 | 639,83 | 9 | 1 348,35 |
| 2021-11 | 622,67 | 9 | 1 310,87 |
| 2021-10 | 621,02 | 9 | 1 307,27 |
| 2021-09 | 574,35 | 11 | 1 477,00 |
| 2021-08 | 608,80 | 9 | 1 272,57 |
| 2021-07 | 648,33 | 9 | 1 359,11 |
| 2021-06 | 648,33 | 9 | 1 359,11 |
| 2021-05 | 648,33 | 9 | 1 359,11 |
| 2021-04 | 608,86 | 9 | 1 272,89 |
| 2021-03 | 612,75 | 9 | 1 281,92 |
| 2021-02 | 547,06 | 9 | 1 138,80 |
| 2021-01 | 647,22 | 9 | 1 357,03 |
| 2020-12 | 626,56 | 9 | 1 311,53 |
| 2020-11 | 654,33 | 9 | 1 369,63 |
| 2020-10 | 661,33 | 9 | 1 384,32 |
| 2020-09 | 661,33 | 9 | 1 383,72 |
| 2020-08 | 663,56 | 9 | 1 388,58 |
| 2020-07 | 611,00 | 9 | 1 277,92 |
| 2020-06 | 593,27 | 9 | 1 238,77 |
| 2020-05 | 611,13 | 8 | 1 129,96 |
| 2020-04 | 546,09 | 8 | 1 019,30 |
| 2020-03 | 410,84 | 10 | 950,95 |
| 2020-02 | 555,09 | 9 | 1 146,67 |
| 2020-01 | 586,50 | 8 | 1 068,03 |
| 2019-12 | 530,03 | 8 | 963,86 |
| 2019-11 | 492,84 | 8 | 895,15 |
| 2019-10 | 545,86 | 8 | 991,23 |
| 2019-09 | 519,43 | 8 | 925,31 |
| 2019-08 | 554,04 | 8 | 988,83 |
| 2019-07 | 539,13 | 8 | 962,02 |
| 2019-06 | 499,00 | 8 | 893,11 |
| 2019-05 | 551,42 | 8 | 982,94 |
| 2019-04 | 483,17 | 9 | 970,62 |
| 2019-03 | 508,57 | 7 | 801,86 |
| 2019-02 | 530,13 | 8 | 946,14 |
| 2019-01 | 530,13 | 8 | 929,49 |
| 2018-12 | 393,75 | 8 | 1 274,67 |
| 2018-11 | 363,08 | 7 | 1 030,22 |
| 2018-10 | 322,50 | 6 | 786,48 |
| 2018-09 | 383,83 | 6 | 934,41 |
| 2018-08 | 374,69 | 8 | 1 220,25 |
| 2018-07 | 372,29 | 8 | 1 214,09 |
| 2018-06 | 338,71 | 7 | 970,07 |
| 2018-05 | 378,33 | 6 | 929,49 |
| 2018-04 | 350,00 | 8 | 1 149,24 |
| 2018-03 | 327,38 | 8 | 1 069,73 |
| 2018-02 | 298,72 | 7 | 853,61 |
| 2018-01 | 329,67 | 6 | 803,77 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Konditerijos gaminių ir saldumynų mažmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones