UAB "ANNO"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 342,15 | 34 | 9 876,87 |
| 2026-06 | 1 325,42 | 34 | 9 791,91 |
| 2026-05 | 1 275,74 | 37 | 10 384,10 |
| 2026-04 | 1 319,91 | 38 | 11 063,74 |
| 2026-03 | 1 275,81 | 37 | 10 428,19 |
| 2026-02 | 1 320,39 | 36 | 10 786,80 |
| 2026-01 | 1 236,93 | 36 | 10 226,62 |
| 2025-12 | 1 289,82 | 36 | 10 627,21 |
| 2025-11 | 1 272,73 | 36 | 10 482,66 |
| 2025-10 | 1 179,22 | 37 | 9 993,14 |
| 2025-09 | 1 229,25 | 37 | 10 383,81 |
| 2025-08 | 1 269,91 | 37 | 10 739,26 |
| 2025-07 | 1 313,57 | 37 | 11 133,30 |
| 2025-06 | 1 275,66 | 37 | 10 782,63 |
| 2025-05 | 1 271,79 | 35 | 10 134,51 |
| 2025-04 | 1 335,49 | 34 | 10 330,39 |
| 2025-03 | 1 243,80 | 34 | 9 655,58 |
| 2025-02 | 1 202,88 | 35 | 9 599,54 |
| 2025-01 | 1 268,68 | 35 | 10 102,62 |
| 2024-12 | 1 157,63 | 37 | 9 786,63 |
| 2024-11 | 1 203,31 | 36 | 9 845,00 |
| 2024-10 | 1 111,23 | 39 | 9 837,01 |
| 2024-09 | 1 199,50 | 38 | 10 322,09 |
| 2024-08 | 1 155,20 | 37 | 9 473,36 |
| 2024-07 | 1 086,19 | 37 | 8 968,43 |
| 2024-06 | 1 225,94 | 32 | 8 799,79 |
| 2024-05 | 1 228,60 | 32 | 8 848,37 |
| 2024-04 | 1 244,29 | 33 | 9 224,00 |
| 2024-03 | 1 164,80 | 35 | 9 124,80 |
| 2024-02 | 1 179,37 | 33 | 8 784,20 |
| 2024-01 | 1 216,89 | 33 | 9 054,58 |
| 2023-12 | 1 131,74 | 34 | 8 066,27 |
| 2023-11 | 1 214,79 | 34 | 9 344,11 |
| 2023-10 | 1 147,39 | 34 | 8 829,04 |
| 2023-09 | 1 162,35 | 35 | 9 122,11 |
| 2023-08 | 1 148,05 | 38 | 9 796,72 |
| 2023-07 | 1 164,91 | 38 | 9 944,27 |
| 2023-06 | 1 164,59 | 37 | 9 649,96 |
| 2023-05 | 1 173,87 | 34 | 8 936,90 |
| 2023-04 | 1 168,16 | 36 | 9 447,79 |
| 2023-03 | 1 155,37 | 35 | 9 042,23 |
| 2023-02 | 995,22 | 35 | 7 796,68 |
| 2023-01 | 1 094,49 | 34 | 8 395,86 |
| 2022-12 | 955,96 | 34 | 6 709,32 |
| 2022-11 | 965,79 | 34 | 6 783,68 |
| 2022-10 | 1 037,88 | 32 | 6 871,02 |
| 2022-09 | 1 046,48 | 34 | 8 004,81 |
| 2022-08 | 999,86 | 35 | 7 837,51 |
| 2022-07 | 1 054,87 | 37 | 8 754,07 |
| 2022-06 | 1 025,51 | 34 | 7 777,34 |
| 2022-05 | 1 045,64 | 33 | 7 720,92 |
| 2022-04 | 1 058,35 | 31 | 7 347,21 |
| 2022-03 | 956,56 | 33 | 7 089,89 |
| 2022-02 | 958,06 | 30 | 6 454,50 |
| 2022-01 | 1 005,35 | 31 | 7 001,48 |
| 2021-12 | 995,88 | 31 | 6 315,14 |
| 2021-11 | 952,58 | 30 | 5 816,90 |
| 2021-10 | 986,54 | 30 | 6 075,30 |
| 2021-09 | 982,03 | 31 | 6 242,74 |
| 2021-08 | 1 025,56 | 33 | 7 577,26 |
| 2021-07 | 1 011,51 | 34 | 7 719,24 |
| 2021-06 | 998,49 | 33 | 7 346,02 |
| 2021-05 | 1 052,90 | 32 | 7 551,89 |
| 2021-04 | 994,19 | 31 | 6 891,38 |
| 2021-03 | 1 011,56 | 31 | 7 017,62 |
| 2021-02 | 1 016,30 | 30 | 6 830,96 |
| 2021-01 | 981,81 | 30 | 6 587,03 |
| 2020-12 | 959,24 | 32 | 6 921,00 |
| 2020-11 | 1 028,03 | 31 | 7 191,54 |
| 2020-10 | 969,62 | 32 | 6 958,37 |
| 2020-09 | 1 092,82 | 29 | 7 094,76 |
| 2020-08 | 1 009,40 | 31 | 6 980,83 |
| 2020-07 | 1 046,65 | 28 | 6 518,84 |
| 2020-06 | 968,82 | 25 | 5 385,04 |
| 2020-05 | 970,68 | 23 | 4 959,74 |
| 2020-04 | 753,82 | 21 | 3 486,98 |
| 2020-03 | 810,88 | 27 | 4 838,62 |
| 2020-02 | 898,32 | 26 | 5 162,48 |
| 2020-01 | 916,95 | 25 | 5 077,91 |
| 2019-12 | 922,75 | 23 | 4 696,04 |
| 2019-11 | 951,10 | 22 | 4 620,31 |
| 2019-10 | 950,93 | 21 | 4 403,76 |
| 2019-09 | 913,22 | 22 | 4 454,76 |
| 2019-08 | 1 057,48 | 22 | 5 207,16 |
| 2019-07 | 981,60 | 22 | 4 839,61 |
| 2019-06 | 971,82 | 22 | 4 858,10 |
| 2019-05 | 1 030,06 | 21 | 4 897,65 |
| 2019-04 | 905,53 | 23 | 4 717,25 |
| 2019-03 | 1 018,25 | 19 | 4 391,57 |
| 2019-02 | 1 022,05 | 18 | 4 171,69 |
| 2019-01 | 1 081,69 | 17 | 4 185,54 |
| 2018-12 | 858,64 | 17 | 5 932,68 |
| 2018-11 | 810,27 | 18 | 5 931,67 |
| 2018-10 | 741,66 | 19 | 5 734,34 |
| 2018-09 | 852,70 | 16 | 5 555,76 |
| 2018-08 | 772,78 | 18 | 5 675,27 |
| 2018-07 | 777,10 | 16 | 5 078,93 |
| 2018-06 | 732,90 | 17 | 5 078,19 |
| 2018-05 | 706,53 | 14 | 4 033,95 |
| 2018-04 | 819,51 | 15 | 4 996,80 |
| 2018-03 | 777,91 | 15 | 4 741,56 |
| 2018-02 | 769,32 | 13 | 4 068,41 |
| 2018-01 | 772,57 | 11 | 3 450,55 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Drabužių ir avalynės didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones