UAB "Andriaus ir Andrėjaus baldai"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 216,67 | 6 | 1 699,72 |
| 2026-06 | 1 218,10 | 6 | 1 701,80 |
| 2026-05 | 1 216,67 | 6 | 1 662,22 |
| 2026-04 | 1 216,67 | 6 | 1 698,22 |
| 2026-03 | 1 231,51 | 7 | 2 022,00 |
| 2026-02 | 1 132,76 | 6 | 1 613,53 |
| 2026-01 | 1 197,96 | 7 | 1 999,22 |
| 2025-12 | 843,27 | 7 | 1 402,12 |
| 2025-11 | 728,93 | 7 | 1 206,91 |
| 2025-10 | 814,85 | 7 | 1 352,85 |
| 2025-09 | 854,08 | 7 | 1 419,51 |
| 2025-08 | 798,13 | 7 | 1 324,47 |
| 2025-07 | 836,34 | 7 | 1 389,38 |
| 2025-06 | 775,00 | 7 | 1 285,16 |
| 2025-05 | 820,10 | 7 | 1 361,07 |
| 2025-04 | 850,00 | 7 | 1 412,59 |
| 2025-03 | 726,07 | 7 | 1 209,92 |
| 2025-02 | 503,26 | 6 | 701,36 |
| 2025-01 | 774,66 | 6 | 1 096,64 |
| 2024-12 | 768,30 | 7 | 1 277,42 |
| 2024-11 | 771,43 | 7 | 1 282,09 |
| 2024-10 | 773,01 | 7 | 1 284,78 |
| 2024-09 | 768,99 | 7 | 1 277,94 |
| 2024-08 | 784,74 | 8 | 1 495,15 |
| 2024-07 | 818,52 | 9 | 1 730,39 |
| 2024-06 | 775,53 | 8 | 1 477,97 |
| 2024-05 | 772,94 | 8 | 1 472,24 |
| 2024-04 | 722,81 | 8 | 1 374,92 |
| 2024-03 | 775,94 | 8 | 1 478,07 |
| 2024-02 | 729,71 | 8 | 1 389,44 |
| 2024-01 | 804,87 | 7 | 1 338,90 |
| 2023-12 | 647,30 | 8 | 1 231,04 |
| 2023-11 | 694,40 | 8 | 1 322,48 |
| 2023-10 | 680,17 | 8 | 1 294,85 |
| 2023-09 | 716,05 | 8 | 1 364,56 |
| 2023-08 | 648,87 | 8 | 1 233,82 |
| 2023-07 | 707,96 | 8 | 1 348,83 |
| 2023-06 | 683,20 | 9 | 1 466,56 |
| 2023-05 | 721,29 | 9 | 1 549,73 |
| 2023-04 | 727,90 | 9 | 1 564,21 |
| 2023-03 | 715,60 | 9 | 1 541,82 |
| 2023-02 | 700,93 | 8 | 1 360,96 |
| 2023-01 | 629,40 | 8 | 1 222,05 |
| 2022-12 | 582,14 | 8 | 1 122,12 |
| 2022-11 | 625,00 | 8 | 1 204,30 |
| 2022-10 | 472,14 | 8 | 910,01 |
| 2022-09 | 612,73 | 6 | 883,54 |
| 2022-08 | 593,99 | 6 | 856,61 |
| 2022-07 | 633,29 | 6 | 913,05 |
| 2022-06 | 639,72 | 6 | 922,35 |
| 2022-05 | 654,41 | 6 | 943,49 |
| 2022-04 | 640,00 | 6 | 922,76 |
| 2022-03 | 605,46 | 6 | 873,07 |
| 2022-02 | 682,09 | 7 | 1 149,67 |
| 2022-01 | 579,37 | 6 | 837,30 |
| 2021-12 | 440,61 | 6 | 633,71 |
| 2021-11 | 591,40 | 5 | 707,86 |
| 2021-10 | 497,43 | 5 | 596,65 |
| 2021-09 | 582,50 | 4 | 559,46 |
| 2021-08 | 561,37 | 6 | 808,23 |
| 2021-07 | 502,23 | 6 | 723,32 |
| 2021-06 | 536,00 | 5 | 644,41 |
| 2021-05 | 536,00 | 5 | 644,41 |
| 2021-04 | 536,00 | 5 | 644,41 |
| 2021-03 | 536,00 | 5 | 644,41 |
| 2021-02 | 536,00 | 5 | 644,41 |
| 2021-01 | 536,00 | 5 | 644,41 |
| 2020-12 | 545,00 | 4 | 520,61 |
| 2020-11 | 533,10 | 4 | 509,07 |
| 2020-10 | 459,55 | 4 | 440,74 |
| 2020-09 | 545,77 | 5 | 653,82 |
| 2020-08 | 560,00 | 5 | 671,08 |
| 2020-07 | 545,00 | 4 | 520,61 |
| 2020-06 | 545,00 | 4 | 520,61 |
| 2020-05 | 560,00 | 5 | 671,08 |
| 2020-04 | 560,00 | 5 | 671,08 |
| 2020-03 | 447,05 | 5 | 536,46 |
| 2020-02 | 560,00 | 5 | 671,08 |
| 2020-01 | 560,00 | 5 | 671,08 |
| 2019-12 | 511,34 | 6 | 719,17 |
| 2019-11 | 531,70 | 7 | 857,75 |
| 2019-10 | 506,74 | 6 | 705,29 |
| 2019-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-08 | 409,48 | 4 | 390,72 |
| 2019-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-01 | 401,35 | 4 | 377,21 |
| 2018-12 | 327,50 | 4 | 534,77 |
| 2018-11 | 279,59 | 5 | 570,11 |
| 2018-10 | 271,22 | 5 | 553,29 |
| 2018-09 | 188,00 | 4 | 306,79 |
| 2018-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Baldų gamyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones