UAB "Andopas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 244,88 | 24 | 6 730,21 |
| 2026-06 | 1 214,38 | 24 | 6 574,05 |
| 2026-05 | 1 186,32 | 23 | 6 138,42 |
| 2026-04 | 1 248,14 | 24 | 6 755,94 |
| 2026-03 | 1 429,63 | 25 | 8 206,48 |
| 2026-02 | 1 157,76 | 25 | 6 710,52 |
| 2026-01 | 1 251,92 | 24 | 7 215,35 |
| 2025-12 | 1 155,68 | 24 | 6 650,34 |
| 2025-11 | 1 157,62 | 24 | 6 665,53 |
| 2025-10 | 1 203,67 | 24 | 6 925,50 |
| 2025-09 | 1 095,54 | 24 | 6 302,53 |
| 2025-08 | 1 143,21 | 24 | 6 583,33 |
| 2025-07 | 1 196,78 | 24 | 6 883,98 |
| 2025-06 | 1 190,52 | 23 | 6 561,09 |
| 2025-05 | 1 212,12 | 24 | 7 015,74 |
| 2025-04 | 1 159,67 | 24 | 6 687,20 |
| 2025-03 | 1 067,03 | 23 | 5 895,59 |
| 2025-02 | 1 057,99 | 22 | 5 578,05 |
| 2025-01 | 1 147,39 | 23 | 6 340,99 |
| 2024-12 | 1 102,88 | 24 | 6 344,82 |
| 2024-11 | 1 183,77 | 23 | 6 521,32 |
| 2024-10 | 1 127,07 | 24 | 6 488,28 |
| 2024-09 | 1 098,55 | 24 | 6 330,29 |
| 2024-08 | 1 120,27 | 24 | 6 457,02 |
| 2024-07 | 1 078,79 | 25 | 6 471,82 |
| 2024-06 | 1 156,01 | 24 | 6 659,89 |
| 2024-05 | 1 158,44 | 24 | 6 638,59 |
| 2024-04 | 1 077,61 | 23 | 5 954,71 |
| 2024-03 | 1 196,23 | 23 | 6 592,90 |
| 2024-02 | 984,15 | 24 | 5 626,65 |
| 2024-01 | 1 033,30 | 24 | 5 920,08 |
| 2023-12 | 1 111,06 | 26 | 6 898,67 |
| 2023-11 | 1 046,96 | 27 | 6 758,89 |
| 2023-10 | 1 031,45 | 27 | 6 654,34 |
| 2023-09 | 1 018,91 | 27 | 6 567,94 |
| 2023-08 | 1 075,38 | 26 | 6 673,10 |
| 2023-07 | 1 165,42 | 27 | 7 400,65 |
| 2023-06 | 1 058,83 | 28 | 7 069,62 |
| 2023-05 | 1 094,88 | 28 | 7 305,32 |
| 2023-04 | 1 137,43 | 29 | 7 884,77 |
| 2023-03 | 1 080,42 | 29 | 7 473,56 |
| 2023-02 | 1 073,25 | 30 | 7 627,38 |
| 2023-01 | 1 032,05 | 31 | 7 665,50 |
| 2022-12 | 959,64 | 30 | 6 877,69 |
| 2022-11 | 997,52 | 30 | 7 126,22 |
| 2022-10 | 994,29 | 30 | 7 101,05 |
| 2022-09 | 949,25 | 31 | 7 008,68 |
| 2022-08 | 1 009,57 | 30 | 7 192,67 |
| 2022-07 | 1 015,17 | 30 | 7 188,10 |
| 2022-06 | 865,90 | 28 | 5 698,09 |
| 2022-05 | 861,02 | 26 | 5 292,11 |
| 2022-04 | 747,00 | 27 | 4 733,57 |
| 2022-03 | 753,29 | 27 | 4 774,18 |
| 2022-02 | 691,53 | 27 | 4 398,48 |
| 2022-01 | 744,79 | 27 | 4 718,50 |
| 2021-12 | 687,95 | 26 | 4 178,92 |
| 2021-11 | 667,46 | 25 | 3 907,24 |
| 2021-10 | 708,49 | 24 | 3 986,29 |
| 2021-09 | 665,44 | 24 | 3 751,29 |
| 2021-08 | 743,31 | 23 | 4 030,38 |
| 2021-07 | 716,95 | 25 | 4 210,09 |
| 2021-06 | 690,06 | 25 | 4 041,73 |
| 2021-05 | 667,73 | 24 | 3 756,90 |
| 2021-04 | 707,39 | 23 | 3 821,03 |
| 2021-03 | 700,87 | 23 | 3 778,52 |
| 2021-02 | 688,35 | 23 | 3 712,69 |
| 2021-01 | 675,02 | 24 | 3 800,33 |
| 2020-12 | 647,39 | 25 | 3 794,45 |
| 2020-11 | 583,86 | 25 | 3 403,98 |
| 2020-10 | 633,22 | 25 | 3 700,52 |
| 2020-09 | 646,79 | 24 | 3 626,40 |
| 2020-08 | 667,75 | 24 | 3 744,95 |
| 2020-07 | 672,83 | 24 | 3 771,37 |
| 2020-06 | 690,81 | 24 | 3 869,30 |
| 2020-05 | 659,32 | 22 | 3 395,10 |
| 2020-04 | 649,12 | 22 | 3 341,30 |
| 2020-03 | 659,90 | 22 | 3 357,91 |
| 2020-02 | 622,61 | 24 | 3 456,74 |
| 2020-01 | 633,51 | 25 | 3 661,17 |
| 2019-12 | 664,22 | 25 | 3 830,35 |
| 2019-11 | 635,83 | 25 | 3 669,87 |
| 2019-10 | 614,12 | 26 | 3 671,34 |
| 2019-09 | 553,57 | 27 | 3 431,27 |
| 2019-08 | 616,97 | 25 | 3 520,39 |
| 2019-07 | 599,55 | 26 | 3 560,24 |
| 2019-06 | 654,77 | 27 | 4 068,00 |
| 2019-05 | 626,21 | 26 | 3 774,84 |
| 2019-04 | 632,25 | 25 | 3 670,56 |
| 2019-03 | 616,39 | 25 | 3 594,86 |
| 2019-02 | 593,38 | 25 | 3 461,75 |
| 2019-01 | 649,74 | 25 | 3 784,14 |
| 2018-12 | 522,95 | 25 | 5 363,95 |
| 2018-11 | 466,73 | 26 | 4 981,49 |
| 2018-10 | 455,26 | 26 | 4 861,13 |
| 2018-09 | 472,19 | 26 | 5 039,30 |
| 2018-08 | 443,93 | 25 | 4 566,44 |
| 2018-07 | 457,84 | 26 | 4 884,98 |
| 2018-06 | 455,78 | 26 | 4 859,79 |
| 2018-05 | 488,97 | 25 | 5 012,91 |
| 2018-04 | 470,84 | 26 | 5 006,66 |
| 2018-03 | 467,98 | 26 | 4 982,94 |
| 2018-02 | 453,21 | 26 | 4 819,22 |
| 2018-01 | 451,15 | 28 | 5 172,11 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kietojo, skystojo ir dujinio kuro bei priedų didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones