UAB "Amilitus"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2025-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-10 | 2 562,53 | 4 | 2 487,70 |
| 2024-09 | 674,88 | 4 | 655,18 |
| 2024-08 | 636,49 | 5 | 765,27 |
| 2024-07 | 872,71 | 5 | 1 031,01 |
| 2024-06 | 785,20 | 5 | 932,65 |
| 2024-05 | 800,43 | 4 | 777,06 |
| 2024-04 | 689,37 | 4 | 669,25 |
| 2024-03 | 688,09 | 4 | 668,01 |
| 2024-02 | 652,29 | 4 | 633,25 |
| 2024-01 | 811,95 | 4 | 788,25 |
| 2023-12 | 763,51 | 4 | 741,22 |
| 2023-11 | 678,61 | 4 | 658,80 |
| 2023-10 | 749,30 | 4 | 727,43 |
| 2023-09 | 554,59 | 5 | 673,90 |
| 2023-08 | 780,46 | 5 | 952,93 |
| 2023-07 | 759,67 | 4 | 737,48 |
| 2023-06 | 765,82 | 4 | 743,46 |
| 2023-05 | 800,92 | 4 | 777,54 |
| 2023-04 | 677,49 | 4 | 657,70 |
| 2023-03 | 761,40 | 4 | 739,16 |
| 2023-02 | 660,82 | 4 | 641,51 |
| 2023-01 | 708,59 | 4 | 687,90 |
| 2022-12 | 676,69 | 4 | 656,93 |
| 2022-11 | 635,41 | 5 | 769,27 |
| 2022-10 | 622,30 | 5 | 753,64 |
| 2022-09 | 594,20 | 5 | 719,54 |
| 2022-08 | 609,54 | 5 | 738,15 |
| 2022-07 | 585,11 | 5 | 708,50 |
| 2022-06 | 631,08 | 5 | 764,29 |
| 2022-05 | 664,04 | 5 | 804,17 |
| 2022-04 | 585,31 | 5 | 708,82 |
| 2022-03 | 611,06 | 6 | 871,28 |
| 2022-02 | 544,82 | 6 | 777,25 |
| 2022-01 | 512,64 | 6 | 739,37 |
| 2021-12 | 573,74 | 5 | 693,18 |
| 2021-11 | 573,29 | 5 | 692,64 |
| 2021-10 | 584,90 | 5 | 706,71 |
| 2021-09 | 589,27 | 5 | 712,03 |
| 2021-08 | 589,21 | 5 | 711,89 |
| 2021-07 | 577,62 | 5 | 697,89 |
| 2021-06 | 566,77 | 5 | 684,71 |
| 2021-05 | 580,55 | 5 | 701,45 |
| 2021-04 | 513,54 | 5 | 620,12 |
| 2021-03 | 464,59 | 5 | 560,74 |
| 2021-02 | 459,88 | 5 | 555,01 |
| 2021-01 | 461,45 | 5 | 556,92 |
| 2020-12 | 475,74 | 5 | 572,73 |
| 2020-11 | 456,31 | 5 | 549,15 |
| 2020-10 | 573,94 | 5 | 691,88 |
| 2020-09 | 516,78 | 5 | 622,53 |
| 2020-08 | 560,09 | 5 | 674,85 |
| 2020-07 | 523,54 | 5 | 630,74 |
| 2020-06 | 526,46 | 5 | 634,29 |
| 2020-05 | 886,04 | 7 | 1 422,07 |
| 2020-04 | 389,83 | 7 | 636,31 |
| 2020-03 | 532,14 | 8 | 991,48 |
| 2020-02 | 590,68 | 8 | 1 098,71 |
| 2020-01 | 632,68 | 7 | 1 038,24 |
| 2019-12 | 652,32 | 7 | 1 066,84 |
| 2019-11 | 653,01 | 7 | 1 066,59 |
| 2019-10 | 656,87 | 7 | 1 072,31 |
| 2019-09 | 533,39 | 8 | 997,22 |
| 2019-08 | 540,51 | 9 | 1 133,46 |
| 2019-07 | 505,38 | 8 | 947,51 |
| 2019-06 | 578,17 | 7 | 941,18 |
| 2019-05 | 652,80 | 7 | 1 068,97 |
| 2019-04 | 613,42 | 7 | 999,98 |
| 2019-03 | 595,72 | 7 | 973,12 |
| 2019-02 | 524,51 | 7 | 854,50 |
| 2019-01 | 544,53 | 7 | 893,00 |
| 2018-12 | 499,99 | 7 | 1 442,29 |
| 2018-11 | 441,10 | 7 | 1 271,32 |
| 2018-10 | 486,70 | 7 | 1 400,07 |
| 2018-09 | 412,58 | 7 | 1 186,98 |
| 2018-08 | 366,64 | 8 | 1 208,10 |
| 2018-07 | 424,55 | 8 | 1 400,93 |
| 2018-06 | 410,01 | 8 | 1 352,00 |
| 2018-05 | 428,87 | 7 | 1 235,12 |
| 2018-04 | 461,31 | 7 | 1 330,16 |
| 2018-03 | 462,85 | 7 | 1 328,32 |
| 2018-02 | 415,54 | 8 | 1 370,38 |
| 2018-01 | 626,95 | 7 | 1 804,71 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Drabužių mažmeninė prekyba specializuotose parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones