UAB "Amber Terminal Kaunas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 440,46 | 40 | 12 647,28 |
| 2026-06 | 1 589,04 | 35 | 12 307,33 |
| 2026-05 | 1 633,00 | 27 | 9 686,60 |
| 2026-04 | 1 793,62 | 25 | 9 830,51 |
| 2026-03 | 1 792,45 | 26 | 10 253,59 |
| 2026-02 | 1 825,90 | 26 | 11 087,57 |
| 2026-01 | 1 621,98 | 26 | 9 836,23 |
| 2025-12 | 2 025,14 | 25 | 11 109,17 |
| 2025-11 | 1 825,52 | 26 | 10 688,86 |
| 2025-10 | 1 437,59 | 24 | 7 560,92 |
| 2025-09 | 1 811,40 | 20 | 7 806,90 |
| 2025-08 | 1 860,48 | 23 | 9 977,75 |
| 2025-07 | 1 727,79 | 20 | 8 074,05 |
| 2025-06 | 1 915,09 | 19 | 8 461,07 |
| 2025-05 | 1 810,81 | 18 | 7 647,67 |
| 2025-04 | 1 447,33 | 20 | 6 819,08 |
| 2025-03 | 2 902,10 | 21 | 13 762,45 |
| 2025-02 | 1 448,01 | 20 | 6 663,98 |
| 2025-01 | 1 403,15 | 20 | 6 457,44 |
| 2024-12 | 1 518,04 | 20 | 6 984,46 |
| 2024-11 | 1 571,00 | 20 | 7 264,78 |
| 2024-10 | 1 560,25 | 19 | 6 850,55 |
| 2024-09 | 1 480,70 | 20 | 6 837,01 |
| 2024-08 | 1 468,99 | 20 | 6 761,05 |
| 2024-07 | 1 490,30 | 20 | 6 838,65 |
| 2024-06 | 1 500,61 | 20 | 6 890,78 |
| 2024-05 | 1 488,35 | 20 | 6 831,84 |
| 2024-04 | 1 438,15 | 20 | 6 668,56 |
| 2024-03 | 1 521,28 | 20 | 7 007,83 |
| 2024-02 | 1 314,44 | 20 | 6 115,80 |
| 2024-01 | 1 487,43 | 20 | 6 942,10 |
| 2023-12 | 1 482,91 | 20 | 6 903,13 |
| 2023-11 | 1 617,16 | 20 | 7 587,10 |
| 2023-10 | 1 482,96 | 20 | 6 958,99 |
| 2023-09 | 1 531,16 | 19 | 6 841,03 |
| 2023-08 | 1 504,77 | 20 | 7 061,11 |
| 2023-07 | 1 505,67 | 19 | 6 753,20 |
| 2023-06 | 1 450,48 | 21 | 7 187,72 |
| 2023-05 | 1 451,75 | 19 | 6 464,48 |
| 2023-04 | 1 638,01 | 21 | 8 116,29 |
| 2023-03 | 1 438,65 | 23 | 7 754,57 |
| 2023-02 | 1 368,12 | 25 | 7 999,58 |
| 2023-01 | 1 504,39 | 24 | 8 256,84 |
| 2022-12 | 1 356,39 | 24 | 7 507,75 |
| 2022-11 | 1 204,26 | 24 | 6 649,57 |
| 2022-10 | 1 225,13 | 24 | 6 780,17 |
| 2022-09 | 1 212,08 | 25 | 6 965,50 |
| 2022-08 | 1 268,07 | 24 | 7 026,24 |
| 2022-07 | 1 277,01 | 24 | 7 072,98 |
| 2022-06 | 1 340,73 | 25 | 7 750,92 |
| 2022-05 | 1 371,19 | 25 | 7 939,15 |
| 2022-04 | 1 321,34 | 25 | 7 629,92 |
| 2022-03 | 1 426,84 | 26 | 8 516,19 |
| 2022-02 | 1 256,01 | 25 | 7 216,53 |
| 2022-01 | 1 237,72 | 25 | 7 093,82 |
| 2021-12 | 1 419,32 | 27 | 8 792,19 |
| 2021-11 | 1 160,99 | 28 | 7 443,18 |
| 2021-10 | 1 135,33 | 27 | 6 989,08 |
| 2021-09 | 1 110,12 | 27 | 6 812,45 |
| 2021-08 | 1 184,00 | 23 | 6 236,24 |
| 2021-07 | 1 187,24 | 25 | 6 743,70 |
| 2021-06 | 1 130,18 | 23 | 5 882,09 |
| 2021-05 | 1 063,87 | 20 | 4 812,43 |
| 2021-04 | 1 237,16 | 20 | 5 574,00 |
| 2021-03 | 1 113,11 | 21 | 5 278,00 |
| 2021-02 | 1 183,07 | 20 | 5 366,40 |
| 2021-01 | 1 350,42 | 22 | 6 623,13 |
| 2020-12 | 1 104,43 | 22 | 5 418,62 |
| 2020-11 | 1 123,43 | 23 | 5 754,70 |
| 2020-10 | 1 168,00 | 23 | 5 996,31 |
| 2020-09 | 1 168,80 | 21 | 5 496,45 |
| 2020-08 | 1 077,68 | 22 | 5 285,37 |
| 2020-07 | 1 071,51 | 21 | 5 038,51 |
| 2020-06 | 1 139,03 | 22 | 5 582,11 |
| 2020-05 | 1 088,05 | 21 | 5 075,84 |
| 2020-04 | 1 089,67 | 24 | 5 874,86 |
| 2020-03 | 1 032,93 | 25 | 5 775,70 |
| 2020-02 | 953,58 | 26 | 5 522,30 |
| 2020-01 | 980,08 | 27 | 5 926,66 |
| 2019-12 | 1 034,50 | 28 | 6 481,40 |
| 2019-11 | 948,99 | 28 | 5 931,11 |
| 2019-10 | 939,04 | 28 | 5 849,53 |
| 2019-09 | 1 004,95 | 27 | 6 046,80 |
| 2019-08 | 905,29 | 28 | 5 651,47 |
| 2019-07 | 912,55 | 28 | 5 704,54 |
| 2019-06 | 985,75 | 25 | 5 499,68 |
| 2019-05 | 1 119,13 | 25 | 6 224,08 |
| 2019-04 | 1 028,17 | 26 | 5 933,10 |
| 2019-03 | 927,94 | 24 | 4 948,83 |
| 2019-02 | 870,94 | 24 | 4 603,15 |
| 2019-01 | 913,17 | 26 | 5 263,34 |
| 2018-12 | 654,00 | 26 | 6 912,16 |
| 2018-11 | 710,68 | 25 | 7 227,69 |
| 2018-10 | 688,72 | 25 | 6 990,47 |
| 2018-09 | 689,26 | 27 | 7 564,57 |
| 2018-08 | 672,24 | 25 | 6 832,74 |
| 2018-07 | 676,95 | 24 | 6 594,86 |
| 2018-06 | 710,68 | 27 | 7 793,12 |
| 2018-05 | 735,49 | 26 | 7 774,89 |
| 2018-04 | 701,68 | 25 | 7 155,66 |
| 2018-03 | 634,38 | 26 | 6 703,95 |
| 2018-02 | 628,41 | 26 | 6 633,83 |
| 2018-01 | 643,16 | 26 | 6 808,26 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovinių gabenimo agentų ir ekspeditorių veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Sandėliavimas ir transportui būdingų paslaugų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones