UAB AM Transport
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 207,21 | 42 | 11 172,54 |
| 2026-06 | 1 264,69 | 40 | 11 131,39 |
| 2026-05 | 1 189,14 | 41 | 10 893,92 |
| 2026-04 | 1 203,64 | 37 | 9 978,33 |
| 2026-03 | 1 265,17 | 32 | 9 070,11 |
| 2026-02 | 1 196,20 | 31 | 8 539,13 |
| 2026-01 | 1 234,30 | 30 | 8 801,59 |
| 2025-12 | 1 218,80 | 31 | 8 962,56 |
| 2025-11 | 1 137,95 | 33 | 8 935,84 |
| 2025-10 | 1 205,11 | 30 | 8 584,95 |
| 2025-09 | 1 192,64 | 32 | 9 058,38 |
| 2025-08 | 1 193,73 | 27 | 7 615,90 |
| 2025-07 | 1 242,98 | 25 | 7 346,81 |
| 2025-06 | 1 118,68 | 28 | 7 434,56 |
| 2025-05 | 1 217,01 | 24 | 6 954,01 |
| 2025-04 | 1 293,38 | 21 | 6 501,50 |
| 2025-03 | 1 231,68 | 24 | 7 032,55 |
| 2025-02 | 1 203,50 | 23 | 6 599,54 |
| 2025-01 | 1 192,70 | 22 | 6 246,81 |
| 2024-12 | 1 225,11 | 21 | 6 126,80 |
| 2024-11 | 1 224,27 | 21 | 6 120,90 |
| 2024-10 | 1 211,79 | 20 | 5 761,71 |
| 2024-09 | 1 139,49 | 19 | 5 152,64 |
| 2024-08 | 1 212,34 | 16 | 4 627,88 |
| 2024-07 | 1 178,65 | 16 | 4 495,91 |
| 2024-06 | 1 110,45 | 17 | 4 457,56 |
| 2024-05 | 1 111,61 | 17 | 4 481,17 |
| 2024-04 | 1 285,41 | 18 | 5 476,45 |
| 2024-03 | 1 148,79 | 18 | 4 882,31 |
| 2024-02 | 1 104,12 | 18 | 4 684,94 |
| 2024-01 | 1 154,82 | 18 | 4 905,84 |
| 2023-12 | 1 134,87 | 18 | 4 822,61 |
| 2023-11 | 1 112,91 | 17 | 4 482,75 |
| 2023-10 | 1 121,90 | 17 | 4 523,33 |
| 2023-09 | 1 207,39 | 14 | 4 025,47 |
| 2023-08 | 1 172,99 | 14 | 3 908,38 |
| 2023-07 | 1 144,18 | 13 | 3 533,07 |
| 2023-06 | 1 097,85 | 14 | 3 655,80 |
| 2023-05 | 1 124,30 | 15 | 4 018,81 |
| 2023-04 | 1 077,38 | 15 | 3 849,38 |
| 2023-03 | 1 053,74 | 14 | 3 506,25 |
| 2023-02 | 1 117,12 | 14 | 3 731,02 |
| 2023-01 | 1 116,55 | 14 | 3 722,57 |
| 2022-12 | 1 040,00 | 15 | 3 700,56 |
| 2022-11 | 1 041,43 | 15 | 3 705,92 |
| 2022-10 | 1 046,63 | 14 | 3 480,19 |
| 2022-09 | 1 005,07 | 16 | 3 805,87 |
| 2022-08 | 946,56 | 15 | 3 363,50 |
| 2022-07 | 959,00 | 14 | 3 176,12 |
| 2022-06 | 1 064,76 | 13 | 3 224,80 |
| 2022-05 | 1 039,93 | 13 | 3 152,53 |
| 2022-04 | 1 038,79 | 13 | 3 151,80 |
| 2022-03 | 970,83 | 13 | 2 944,06 |
| 2022-02 | 1 019,84 | 13 | 3 098,15 |
| 2022-01 | 965,88 | 13 | 2 928,44 |
| 2021-12 | 912,63 | 13 | 2 769,23 |
| 2021-11 | 918,79 | 13 | 2 786,38 |
| 2021-10 | 913,83 | 13 | 2 779,13 |
| 2021-09 | 944,42 | 13 | 2 867,24 |
| 2021-08 | 935,57 | 13 | 2 840,63 |
| 2021-07 | 896,94 | 13 | 2 723,52 |
| 2021-06 | 895,66 | 13 | 2 719,55 |
| 2021-05 | 813,12 | 13 | 2 465,75 |
| 2021-04 | 840,66 | 13 | 2 544,95 |
| 2021-03 | 878,64 | 13 | 2 666,89 |
| 2021-02 | 878,70 | 13 | 2 667,07 |
| 2021-01 | 877,33 | 13 | 2 662,93 |
| 2020-12 | 875,60 | 13 | 2 650,25 |
| 2020-11 | 865,79 | 12 | 2 417,97 |
| 2020-10 | 880,97 | 12 | 2 453,41 |
| 2020-09 | 864,06 | 12 | 2 408,77 |
| 2020-08 | 871,28 | 12 | 2 427,05 |
| 2020-07 | 875,23 | 12 | 2 438,07 |
| 2020-06 | 875,15 | 12 | 2 436,93 |
| 2020-05 | 911,14 | 11 | 2 313,76 |
| 2020-04 | 569,15 | 11 | 1 473,30 |
| 2020-03 | 739,56 | 12 | 2 045,66 |
| 2020-02 | 923,78 | 12 | 2 553,34 |
| 2020-01 | 839,13 | 13 | 2 515,88 |
| 2019-12 | 833,65 | 12 | 2 296,56 |
| 2019-11 | 820,58 | 13 | 2 453,72 |
| 2019-10 | 789,77 | 13 | 2 356,52 |
| 2019-09 | 820,70 | 13 | 2 454,08 |
| 2019-08 | 831,45 | 13 | 2 488,63 |
| 2019-07 | 758,76 | 12 | 2 104,66 |
| 2019-06 | 789,29 | 12 | 2 166,20 |
| 2019-05 | 787,25 | 12 | 2 160,73 |
| 2019-04 | 741,27 | 13 | 2 187,24 |
| 2019-03 | 694,00 | 13 | 2 053,44 |
| 2019-02 | 749,53 | 13 | 2 249,22 |
| 2019-01 | 671,29 | 14 | 2 161,99 |
| 2018-12 | 533,78 | 13 | 2 835,84 |
| 2018-11 | 509,21 | 14 | 2 913,71 |
| 2018-10 | 712,43 | 14 | 4 059,62 |
| 2018-09 | 526,80 | 13 | 2 801,88 |
| 2018-08 | 573,07 | 14 | 3 277,50 |
| 2018-07 | 579,80 | 14 | 3 315,06 |
| 2018-06 | 514,39 | 14 | 2 939,11 |
| 2018-05 | 567,26 | 14 | 3 239,06 |
| 2018-04 | 663,19 | 11 | 2 984,33 |
| 2018-03 | 655,24 | 11 | 2 942,05 |
| 2018-02 | 654,55 | 11 | 2 938,96 |
| 2018-01 | 616,83 | 12 | 3 024,16 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones