UAB "AM Investicijos"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 242,27 | 9 | 2 572,87 |
| 2026-06 | 1 326,79 | 9 | 2 737,31 |
| 2026-05 | 1 283,92 | 9 | 2 655,47 |
| 2026-04 | 1 246,50 | 9 | 2 577,07 |
| 2026-03 | 1 301,39 | 9 | 2 683,13 |
| 2026-02 | 1 176,61 | 9 | 2 440,83 |
| 2026-01 | 1 105,04 | 9 | 2 291,64 |
| 2025-12 | 1 282,11 | 9 | 2 649,29 |
| 2025-11 | 1 174,41 | 9 | 2 440,86 |
| 2025-10 | 1 183,97 | 9 | 2 466,89 |
| 2025-09 | 1 153,08 | 9 | 2 385,10 |
| 2025-08 | 1 091,15 | 9 | 2 265,99 |
| 2025-07 | 1 150,38 | 9 | 2 384,96 |
| 2025-06 | 1 218,32 | 9 | 2 529,74 |
| 2025-05 | 1 163,35 | 9 | 2 420,76 |
| 2025-04 | 1 184,03 | 9 | 2 461,67 |
| 2025-03 | 584,51 | 23 | 3 080,00 |
| 2025-02 | 539,91 | 23 | 2 853,10 |
| 2025-01 | 630,12 | 20 | 2 899,83 |
| 2024-12 | 1 308,42 | 8 | 2 406,43 |
| 2024-11 | 1 183,41 | 8 | 2 179,87 |
| 2024-10 | 1 325,34 | 8 | 2 456,10 |
| 2024-09 | 1 256,55 | 8 | 2 311,08 |
| 2024-08 | 1 321,50 | 8 | 2 448,53 |
| 2024-07 | 1 227,23 | 8 | 2 257,18 |
| 2024-06 | 1 245,42 | 8 | 2 285,85 |
| 2024-05 | 1 246,34 | 8 | 2 295,84 |
| 2024-04 | 1 288,49 | 8 | 2 371,53 |
| 2024-03 | 603,52 | 16 | 2 246,46 |
| 2024-02 | 984,68 | 7 | 1 620,09 |
| 2024-01 | 1 010,59 | 7 | 1 659,14 |
| 2023-12 | 1 092,56 | 7 | 1 802,35 |
| 2023-11 | 1 001,44 | 7 | 1 646,36 |
| 2023-10 | 1 062,82 | 7 | 1 750,59 |
| 2023-09 | 1 299,27 | 7 | 2 152,33 |
| 2023-08 | 999,86 | 7 | 1 643,44 |
| 2023-07 | 1 095,72 | 7 | 1 785,20 |
| 2023-06 | 1 120,60 | 7 | 1 822,47 |
| 2023-05 | 1 138,43 | 7 | 1 849,89 |
| 2023-04 | 944,04 | 8 | 1 760,24 |
| 2023-03 | 1 059,16 | 8 | 1 957,49 |
| 2023-02 | 1 021,55 | 8 | 1 899,19 |
| 2023-01 | 1 041,30 | 8 | 1 926,35 |
| 2022-12 | 981,70 | 8 | 1 809,95 |
| 2022-11 | 978,77 | 8 | 1 804,33 |
| 2022-10 | 976,90 | 8 | 1 800,91 |
| 2022-09 | 1 109,04 | 8 | 2 054,06 |
| 2022-08 | 981,51 | 8 | 1 809,55 |
| 2022-07 | 959,28 | 8 | 1 767,44 |
| 2022-06 | 943,53 | 6 | 1 249,01 |
| 2022-05 | 961,70 | 6 | 1 273,18 |
| 2022-04 | 945,33 | 6 | 1 251,31 |
| 2022-03 | 945,33 | 6 | 1 251,31 |
| 2022-02 | 947,77 | 6 | 1 254,42 |
| 2022-01 | 1 034,40 | 5 | 1 144,95 |
| 2021-12 | 1 034,40 | 5 | 1 139,97 |
| 2021-11 | 1 034,40 | 5 | 1 139,97 |
| 2021-10 | 1 034,10 | 5 | 1 139,65 |
| 2021-09 | 1 034,54 | 5 | 1 140,12 |
| 2021-08 | 839,60 | 5 | 932,80 |
| 2021-07 | 840,47 | 5 | 934,17 |
| 2021-06 | 841,48 | 5 | 935,03 |
| 2021-05 | 840,01 | 5 | 933,29 |
| 2021-04 | 839,60 | 5 | 932,80 |
| 2021-03 | 839,60 | 5 | 932,80 |
| 2021-02 | 839,60 | 5 | 932,80 |
| 2021-01 | 839,60 | 5 | 932,80 |
| 2020-12 | 1 435,60 | 5 | 1 561,66 |
| 2020-11 | 839,60 | 5 | 927,81 |
| 2020-10 | 842,44 | 5 | 930,83 |
| 2020-09 | 839,60 | 5 | 927,81 |
| 2020-08 | 839,74 | 5 | 907,31 |
| 2020-07 | 848,74 | 5 | 916,90 |
| 2020-06 | 839,60 | 5 | 907,16 |
| 2020-05 | 839,60 | 5 | 907,16 |
| 2020-04 | 918,60 | 5 | 999,47 |
| 2020-03 | 774,93 | 5 | 831,60 |
| 2020-02 | 839,60 | 5 | 907,16 |
| 2020-01 | 839,60 | 5 | 907,16 |
| 2019-12 | 698,80 | 5 | 755,39 |
| 2019-11 | 698,12 | 5 | 754,67 |
| 2019-10 | 698,80 | 5 | 755,39 |
| 2019-09 | 698,80 | 5 | 755,39 |
| 2019-08 | 696,10 | 5 | 752,50 |
| 2019-07 | 704,30 | 5 | 761,24 |
| 2019-06 | 698,80 | 5 | 755,39 |
| 2019-05 | 698,80 | 5 | 785,32 |
| 2019-04 | 701,50 | 5 | 788,20 |
| 2019-03 | 698,80 | 5 | 785,32 |
| 2019-02 | 698,80 | 5 | 785,32 |
| 2019-01 | 698,80 | 5 | 785,32 |
| 2018-12 | 541,70 | 5 | 1 088,29 |
| 2018-11 | 496,59 | 5 | 997,65 |
| 2018-10 | 545,25 | 5 | 1 095,42 |
| 2018-09 | 541,92 | 5 | 1 088,73 |
| 2018-08 | 544,05 | 5 | 1 093,02 |
| 2018-07 | 539,74 | 5 | 1 084,33 |
| 2018-06 | 541,70 | 5 | 1 088,29 |
| 2018-05 | 541,70 | 5 | 1 088,29 |
| 2018-04 | 541,70 | 5 | 1 088,29 |
| 2018-03 | 541,70 | 5 | 1 088,29 |
| 2018-02 | 541,70 | 5 | 1 088,29 |
| 2018-01 | 552,20 | 5 | 1 109,37 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Farmacijos prekių didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones