UAB Alytaus regiono atliekų tvarkymo centras
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 812,89 | 141 | 87 641,93 |
| 2026-06 | 2 075,73 | 135 | 61 936,82 |
| 2026-05 | 2 051,10 | 136 | 62 110,35 |
| 2026-04 | 2 867,61 | 134 | 85 684,48 |
| 2026-03 | 2 032,66 | 133 | 60 303,52 |
| 2026-02 | 2 016,95 | 128 | 59 034,01 |
| 2026-01 | 2 768,19 | 130 | 83 075,10 |
| 2025-12 | 2 526,15 | 129 | 75 425,78 |
| 2025-11 | 2 026,81 | 125 | 58 737,95 |
| 2025-10 | 2 647,46 | 131 | 80 364,73 |
| 2025-09 | 1 958,66 | 126 | 57 153,08 |
| 2025-08 | 1 960,93 | 130 | 58 780,39 |
| 2025-07 | 2 023,40 | 133 | 62 132,79 |
| 2025-06 | 2 001,29 | 128 | 59 107,91 |
| 2025-05 | 2 086,29 | 125 | 59 976,86 |
| 2025-04 | 2 166,48 | 127 | 63 526,83 |
| 2025-03 | 1 914,37 | 131 | 57 682,10 |
| 2025-02 | 1 950,69 | 126 | 55 860,89 |
| 2025-01 | 1 806,58 | 129 | 53 338,67 |
| 2024-12 | 2 663,20 | 133 | 81 102,68 |
| 2024-11 | 1 874,93 | 135 | 58 023,52 |
| 2024-10 | 1 872,52 | 133 | 57 146,25 |
| 2024-09 | 1 906,79 | 137 | 59 980,49 |
| 2024-08 | 1 937,57 | 134 | 59 338,21 |
| 2024-07 | 1 877,25 | 136 | 58 395,01 |
| 2024-06 | 1 850,27 | 135 | 57 326,72 |
| 2024-05 | 1 859,19 | 136 | 58 359,46 |
| 2024-04 | 1 894,71 | 138 | 60 225,40 |
| 2024-03 | 1 799,56 | 137 | 57 105,16 |
| 2024-02 | 1 784,53 | 133 | 54 968,34 |
| 2024-01 | 1 859,07 | 133 | 57 122,62 |
| 2023-12 | 2 498,84 | 140 | 80 968,01 |
| 2023-11 | 1 802,83 | 135 | 56 342,49 |
| 2023-10 | 1 867,62 | 137 | 59 064,93 |
| 2023-09 | 1 861,43 | 137 | 58 984,98 |
| 2023-08 | 1 902,50 | 139 | 61 225,98 |
| 2023-07 | 1 825,09 | 142 | 60 046,64 |
| 2023-06 | 1 689,29 | 141 | 55 264,52 |
| 2023-05 | 1 682,56 | 138 | 53 887,68 |
| 2023-04 | 1 842,77 | 135 | 57 286,40 |
| 2023-03 | 1 608,76 | 132 | 49 372,18 |
| 2023-02 | 1 644,89 | 126 | 48 221,75 |
| 2023-01 | 1 591,10 | 128 | 47 387,10 |
| 2022-12 | 1 482,25 | 130 | 44 645,00 |
| 2022-11 | 1 480,39 | 132 | 45 335,52 |
| 2022-10 | 1 794,67 | 130 | 54 876,28 |
| 2022-09 | 1 433,04 | 135 | 44 737,53 |
| 2022-08 | 1 494,15 | 137 | 47 423,34 |
| 2022-07 | 1 442,11 | 137 | 45 691,49 |
| 2022-06 | 1 425,06 | 130 | 42 385,73 |
| 2022-05 | 1 479,07 | 126 | 42 425,46 |
| 2022-04 | 1 755,79 | 127 | 50 928,80 |
| 2022-03 | 1 355,45 | 126 | 39 148,02 |
| 2022-02 | 1 403,83 | 120 | 38 707,25 |
| 2022-01 | 1 335,98 | 122 | 37 389,31 |
| 2021-12 | 2 046,88 | 122 | 57 150,70 |
| 2021-11 | 2 066,38 | 123 | 58 163,42 |
| 2021-10 | 1 389,75 | 124 | 39 364,36 |
| 2021-09 | 1 397,63 | 127 | 40 622,20 |
| 2021-08 | 1 342,89 | 133 | 40 978,79 |
| 2021-07 | 1 368,21 | 130 | 40 820,27 |
| 2021-06 | 1 367,13 | 118 | 36 908,37 |
| 2021-05 | 1 337,67 | 118 | 36 095,09 |
| 2021-04 | 1 362,88 | 115 | 35 919,04 |
| 2021-03 | 1 562,03 | 112 | 40 016,92 |
| 2021-02 | 1 224,32 | 107 | 30 012,77 |
| 2021-01 | 1 282,59 | 103 | 30 249,99 |
| 2020-12 | 1 778,38 | 107 | 43 450,89 |
| 2020-11 | 1 814,13 | 106 | 43 907,20 |
| 2020-10 | 1 256,10 | 105 | 30 178,00 |
| 2020-09 | 1 272,35 | 108 | 31 378,36 |
| 2020-08 | 1 262,52 | 108 | 31 088,90 |
| 2020-07 | 1 277,92 | 113 | 33 003,76 |
| 2020-06 | 1 280,56 | 99 | 28 973,71 |
| 2020-05 | 1 277,59 | 97 | 28 253,02 |
| 2020-04 | 1 247,02 | 96 | 27 343,42 |
| 2020-03 | 1 230,47 | 94 | 26 422,28 |
| 2020-02 | 1 211,34 | 94 | 25 934,77 |
| 2020-01 | 1 352,76 | 93 | 28 507,48 |
| 2019-12 | 2 230,64 | 95 | 48 039,63 |
| 2019-11 | 1 269,36 | 90 | 26 010,48 |
| 2019-10 | 1 175,41 | 95 | 25 434,81 |
| 2019-09 | 1 170,54 | 99 | 26 360,49 |
| 2019-08 | 1 233,66 | 96 | 26 918,33 |
| 2019-07 | 1 240,04 | 89 | 25 059,31 |
| 2019-06 | 1 182,76 | 87 | 23 574,47 |
| 2019-05 | 1 179,20 | 89 | 24 160,89 |
| 2019-04 | 1 358,28 | 91 | 28 480,65 |
| 2019-03 | 1 068,78 | 84 | 20 728,44 |
| 2019-02 | 1 069,31 | 83 | 20 579,51 |
| 2019-01 | 1 087,58 | 85 | 21 419,62 |
| 2018-12 | 1 679,93 | 86 | 59 280,38 |
| 2018-11 | 850,62 | 87 | 30 376,14 |
| 2018-10 | 842,27 | 87 | 30 127,02 |
| 2018-09 | 846,01 | 85 | 29 558,60 |
| 2018-08 | 798,13 | 92 | 30 191,41 |
| 2018-07 | 863,11 | 88 | 31 208,54 |
| 2018-06 | 862,84 | 78 | 27 643,91 |
| 2018-05 | 786,10 | 80 | 25 858,44 |
| 2018-04 | 768,86 | 77 | 24 331,22 |
| 2018-03 | 998,63 | 74 | 30 376,23 |
| 2018-02 | 764,13 | 74 | 23 236,83 |
| 2018-01 | 828,85 | 73 | 24 869,22 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Nepavojingų atliekų surinkimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Atliekų surinkimas, tvarkymas ir šalinimas; medžiagų atgavimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones