UAB "Alytaus gelžbetonis"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 134,88 | 22 | 10 236,85 |
| 2026-06 | 2 049,00 | 21 | 9 395,97 |
| 2026-05 | 2 061,77 | 22 | 10 093,51 |
| 2026-04 | 2 148,00 | 21 | 10 033,22 |
| 2026-03 | 1 791,59 | 19 | 7 556,59 |
| 2026-02 | 1 263,19 | 21 | 6 059,38 |
| 2026-01 | 1 522,54 | 21 | 7 485,28 |
| 2025-12 | 2 023,39 | 21 | 9 995,40 |
| 2025-11 | 1 740,10 | 20 | 8 180,12 |
| 2025-10 | 2 444,03 | 20 | 11 520,49 |
| 2025-09 | 2 388,95 | 21 | 11 734,16 |
| 2025-08 | 2 625,52 | 21 | 13 065,01 |
| 2025-07 | 2 475,57 | 21 | 12 301,88 |
| 2025-06 | 2 114,03 | 21 | 10 493,11 |
| 2025-05 | 1 964,29 | 22 | 10 199,38 |
| 2025-04 | 2 007,37 | 21 | 9 944,59 |
| 2025-03 | 1 531,22 | 22 | 7 915,58 |
| 2025-02 | 1 291,64 | 20 | 6 064,13 |
| 2025-01 | 1 430,81 | 21 | 7 086,42 |
| 2024-12 | 1 486,27 | 21 | 7 358,19 |
| 2024-11 | 1 672,70 | 21 | 8 285,04 |
| 2024-10 | 1 712,80 | 21 | 8 500,73 |
| 2024-09 | 2 289,88 | 22 | 11 594,63 |
| 2024-08 | 1 938,36 | 22 | 9 967,67 |
| 2024-07 | 2 267,37 | 21 | 11 168,75 |
| 2024-06 | 1 739,85 | 20 | 8 135,47 |
| 2024-05 | 1 904,18 | 21 | 9 388,12 |
| 2024-04 | 1 781,43 | 21 | 8 769,52 |
| 2024-03 | 1 656,76 | 22 | 8 534,38 |
| 2024-02 | 1 233,00 | 21 | 6 017,87 |
| 2024-01 | 1 166,70 | 21 | 5 718,92 |
| 2023-12 | 1 297,41 | 21 | 6 378,67 |
| 2023-11 | 1 995,57 | 20 | 9 403,23 |
| 2023-10 | 2 109,02 | 20 | 9 887,53 |
| 2023-09 | 2 148,11 | 20 | 10 085,65 |
| 2023-08 | 2 144,08 | 20 | 10 057,73 |
| 2023-07 | 1 908,88 | 20 | 8 940,39 |
| 2023-06 | 1 750,95 | 20 | 8 180,71 |
| 2023-05 | 1 753,01 | 20 | 8 186,80 |
| 2023-04 | 1 660,90 | 20 | 7 765,73 |
| 2023-03 | 1 545,87 | 20 | 7 267,73 |
| 2023-02 | 1 232,09 | 20 | 5 751,04 |
| 2023-01 | 1 296,03 | 19 | 5 726,84 |
| 2022-12 | 1 246,64 | 20 | 5 789,62 |
| 2022-11 | 1 346,95 | 20 | 6 251,07 |
| 2022-10 | 1 816,61 | 20 | 8 466,39 |
| 2022-09 | 1 620,51 | 21 | 7 916,06 |
| 2022-08 | 1 705,02 | 21 | 8 366,33 |
| 2022-07 | 1 676,72 | 21 | 8 242,98 |
| 2022-06 | 1 738,17 | 20 | 8 161,89 |
| 2022-05 | 1 644,54 | 20 | 7 691,65 |
| 2022-04 | 1 528,83 | 20 | 7 128,89 |
| 2022-03 | 1 170,21 | 20 | 5 453,17 |
| 2022-02 | 736,81 | 21 | 3 622,31 |
| 2022-01 | 820,42 | 21 | 4 020,86 |
| 2021-12 | 1 167,18 | 21 | 5 723,69 |
| 2021-11 | 1 388,85 | 21 | 6 813,82 |
| 2021-10 | 1 674,37 | 20 | 7 851,17 |
| 2021-09 | 1 518,83 | 21 | 7 476,30 |
| 2021-08 | 1 407,74 | 21 | 6 889,94 |
| 2021-07 | 1 616,70 | 21 | 7 915,27 |
| 2021-06 | 1 521,62 | 21 | 7 440,12 |
| 2021-05 | 1 310,04 | 21 | 6 399,85 |
| 2021-04 | 1 144,59 | 20 | 5 310,63 |
| 2021-03 | 861,17 | 20 | 3 993,29 |
| 2021-02 | 665,93 | 15 | 2 305,92 |
| 2021-01 | 694,90 | 20 | 3 259,89 |
| 2020-12 | 826,48 | 22 | 4 233,90 |
| 2020-11 | 1 207,13 | 23 | 6 493,37 |
| 2020-10 | 1 235,51 | 23 | 6 617,05 |
| 2020-09 | 1 312,10 | 24 | 7 364,80 |
| 2020-08 | 1 312,73 | 24 | 7 399,13 |
| 2020-07 | 1 423,94 | 24 | 7 964,64 |
| 2020-06 | 1 367,38 | 24 | 7 631,62 |
| 2020-05 | 1 197,68 | 23 | 6 466,30 |
| 2020-04 | 1 182,78 | 22 | 6 081,64 |
| 2020-03 | 1 740,33 | 21 | 8 692,16 |
| 2020-02 | 1 528,50 | 21 | 7 466,13 |
| 2020-01 | 1 017,07 | 22 | 5 185,50 |
| 2019-12 | 1 185,09 | 22 | 6 019,94 |
| 2019-11 | 1 403,30 | 25 | 8 047,64 |
| 2019-10 | 1 279,58 | 24 | 7 067,41 |
| 2019-09 | 1 362,57 | 24 | 7 485,36 |
| 2019-08 | 1 081,57 | 25 | 6 239,34 |
| 2019-07 | 998,43 | 26 | 6 005,61 |
| 2019-06 | 930,38 | 25 | 5 355,55 |
| 2019-05 | 953,44 | 25 | 5 508,39 |
| 2019-04 | 898,49 | 28 | 5 737,78 |
| 2019-03 | 772,39 | 26 | 4 572,19 |
| 2019-02 | 679,45 | 26 | 4 041,16 |
| 2019-01 | 720,12 | 26 | 4 126,35 |
| 2018-12 | 503,22 | 28 | 5 757,16 |
| 2018-11 | 688,38 | 29 | 8 158,82 |
| 2018-10 | 969,60 | 29 | 11 495,00 |
| 2018-09 | 848,43 | 29 | 10 050,04 |
| 2018-08 | 890,51 | 31 | 11 280,80 |
| 2018-07 | 913,55 | 30 | 11 202,87 |
| 2018-06 | 780,92 | 30 | 9 569,55 |
| 2018-05 | 750,96 | 30 | 9 208,25 |
| 2018-04 | 605,65 | 31 | 7 651,54 |
| 2018-03 | 441,06 | 31 | 5 555,11 |
| 2018-02 | 484,32 | 29 | 5 704,81 |
| 2018-01 | 492,88 | 29 | 5 813,30 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Akmens pjaustymas, tašymas ir apdailinimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Prekinio betono mišinio gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones