UAB ALWARK
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 5 335,73 | 116 | 136 405,58 |
| 2026-06 | 4 497,66 | 115 | 115 943,76 |
| 2026-05 | 4 226,00 | 115 | 108 463,98 |
| 2026-04 | 4 376,18 | 115 | 113 245,96 |
| 2026-03 | 3 833,15 | 115 | 98 672,14 |
| 2026-02 | 3 682,95 | 118 | 100 445,53 |
| 2026-01 | 4 755,45 | 117 | 129 107,98 |
| 2025-12 | 5 286,72 | 114 | 125 691,77 |
| 2025-11 | 3 920,72 | 114 | 95 575,90 |
| 2025-10 | 4 347,73 | 117 | 111 573,27 |
| 2025-09 | 3 907,87 | 116 | 98 900,09 |
| 2025-08 | 4 194,79 | 117 | 111 700,73 |
| 2025-07 | 5 046,70 | 118 | 136 794,10 |
| 2025-06 | 3 692,53 | 117 | 97 068,54 |
| 2025-05 | 4 516,70 | 116 | 120 190,06 |
| 2025-04 | 3 943,46 | 92 | 84 393,14 |
| 2025-03 | 3 644,16 | 90 | 75 976,64 |
| 2025-02 | 3 482,05 | 91 | 73 672,90 |
| 2025-01 | 5 585,89 | 92 | 119 757,05 |
| 2024-12 | 4 697,12 | 91 | 92 604,21 |
| 2024-11 | 3 354,22 | 93 | 69 709,01 |
| 2024-10 | 3 931,74 | 92 | 77 178,29 |
| 2024-09 | 3 497,04 | 92 | 71 090,65 |
| 2024-08 | 3 761,91 | 92 | 80 254,59 |
| 2024-07 | 4 949,64 | 92 | 108 466,80 |
| 2024-06 | 3 404,32 | 92 | 75 400,19 |
| 2024-05 | 3 183,50 | 93 | 84 093,30 |
| 2024-04 | 3 843,59 | 94 | 84 198,28 |
| 2024-03 | 5 328,26 | 95 | 122 419,96 |
| 2024-02 | 3 260,44 | 98 | 78 574,33 |
| 2024-01 | 5 964,53 | 97 | 138 221,00 |
| 2023-12 | 3 933,61 | 97 | 79 128,23 |
| 2023-11 | 3 137,40 | 96 | 64 938,06 |
| 2023-10 | 3 514,66 | 95 | 73 250,98 |
| 2023-09 | 3 441,59 | 95 | 68 569,76 |
| 2023-08 | 3 378,11 | 93 | 70 962,33 |
| 2023-07 | 4 858,86 | 92 | 102 627,65 |
| 2023-06 | 3 579,47 | 92 | 74 016,86 |
| 2023-05 | 3 083,59 | 90 | 66 129,11 |
| 2023-04 | 5 094,80 | 92 | 112 917,85 |
| 2023-03 | 3 417,13 | 92 | 76 998,75 |
| 2023-02 | 3 018,95 | 93 | 69 307,45 |
| 2023-01 | 4 944,24 | 91 | 108 505,72 |
| 2022-12 | 3 650,86 | 90 | 64 385,69 |
| 2022-11 | 2 869,39 | 91 | 55 268,69 |
| 2022-10 | 3 531,20 | 90 | 67 439,90 |
| 2022-09 | 2 843,15 | 90 | 55 986,97 |
| 2022-08 | 3 153,73 | 91 | 62 700,93 |
| 2022-07 | 4 685,99 | 91 | 99 394,92 |
| 2022-06 | 3 110,54 | 90 | 65 815,46 |
| 2022-05 | 2 929,06 | 91 | 65 333,14 |
| 2022-04 | 3 822,87 | 87 | 80 882,38 |
| 2022-03 | 2 926,16 | 87 | 62 587,73 |
| 2022-02 | 2 759,04 | 82 | 56 228,33 |
| 2022-01 | 4 064,55 | 82 | 80 412,67 |
| 2021-12 | 4 441,00 | 81 | 71 543,68 |
| 2021-11 | 2 846,40 | 80 | 45 420,02 |
| 2021-10 | 3 198,85 | 80 | 52 841,37 |
| 2021-09 | 2 846,84 | 78 | 55 422,84 |
| 2021-08 | 3 048,84 | 79 | 54 018,13 |
| 2021-07 | 3 263,24 | 78 | 58 802,70 |
| 2021-06 | 2 850,17 | 78 | 50 950,16 |
| 2021-05 | 2 804,61 | 79 | 50 883,22 |
| 2021-04 | 2 958,66 | 80 | 54 581,99 |
| 2021-03 | 2 966,63 | 79 | 53 667,51 |
| 2021-02 | 2 456,61 | 79 | 44 650,79 |
| 2021-01 | 3 376,74 | 79 | 60 775,07 |
| 2020-12 | 4 363,92 | 79 | 72 657,95 |
| 2020-11 | 2 535,58 | 79 | 42 253,63 |
| 2020-10 | 2 855,94 | 77 | 49 017,60 |
| 2020-09 | 2 888,69 | 80 | 48 696,60 |
| 2020-08 | 2 480,00 | 81 | 44 856,89 |
| 2020-07 | 3 545,07 | 83 | 67 537,89 |
| 2020-06 | 3 559,45 | 87 | 69 760,24 |
| 2020-05 | 1 991,56 | 84 | 38 538,75 |
| 2020-04 | 1 699,08 | 84 | 32 707,26 |
| 2020-03 | 3 129,52 | 88 | 63 347,49 |
| 2020-02 | 2 246,65 | 89 | 46 082,46 |
| 2020-01 | 3 892,71 | 88 | 78 671,06 |
| 2019-12 | 2 793,92 | 87 | 55 421,22 |
| 2019-11 | 2 420,69 | 86 | 47 711,59 |
| 2019-10 | 2 735,39 | 87 | 54 173,94 |
| 2019-09 | 2 396,65 | 88 | 48 387,64 |
| 2019-08 | 2 958,20 | 86 | 58 415,75 |
| 2019-07 | 3 114,23 | 85 | 60 483,03 |
| 2019-06 | 2 582,97 | 84 | 50 093,70 |
| 2019-05 | 2 683,82 | 85 | 53 447,05 |
| 2019-04 | 2 796,71 | 85 | 55 458,82 |
| 2019-03 | 2 423,66 | 84 | 47 737,99 |
| 2019-02 | 3 072,68 | 86 | 61 495,21 |
| 2019-01 | 3 762,39 | 85 | 74 802,15 |
| 2018-12 | 1 668,20 | 86 | 58 892,83 |
| 2018-11 | 2 066,57 | 84 | 71 238,94 |
| 2018-10 | 1 705,01 | 82 | 57 458,26 |
| 2018-09 | 1 785,88 | 83 | 60 871,60 |
| 2018-08 | 2 060,44 | 80 | 67 623,58 |
| 2018-07 | 2 216,67 | 81 | 73 616,32 |
| 2018-06 | 1 476,30 | 80 | 48 508,89 |
| 2018-05 | 1 760,94 | 79 | 57 035,16 |
| 2018-04 | 1 442,96 | 80 | 47 300,85 |
| 2018-03 | 1 815,33 | 79 | 58 553,34 |
| 2018-02 | 1 648,52 | 80 | 53 779,99 |
| 2018-01 | 1 461,67 | 80 | 47 984,32 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų mašinų ir įrangos didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones