UAB "ALVAS IR KO"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 259,37 | 32 | 22 789,57 |
| 2026-06 | 2 816,20 | 32 | 19 860,02 |
| 2026-05 | 2 735,29 | 32 | 19 458,56 |
| 2026-04 | 2 735,37 | 32 | 19 434,72 |
| 2026-03 | 2 368,54 | 32 | 16 819,43 |
| 2026-02 | 2 362,76 | 32 | 16 761,21 |
| 2026-01 | 3 625,00 | 29 | 23 571,39 |
| 2025-12 | 2 511,81 | 29 | 16 403,49 |
| 2025-11 | 2 377,42 | 31 | 16 579,96 |
| 2025-10 | 2 470,81 | 31 | 17 117,50 |
| 2025-09 | 2 679,14 | 32 | 19 367,44 |
| 2025-08 | 2 416,62 | 33 | 17 910,15 |
| 2025-07 | 2 622,26 | 34 | 20 006,16 |
| 2025-06 | 2 617,89 | 35 | 20 381,08 |
| 2025-05 | 2 526,25 | 34 | 19 230,69 |
| 2025-04 | 2 426,83 | 33 | 17 815,91 |
| 2025-03 | 2 488,82 | 34 | 19 004,11 |
| 2025-02 | 2 415,40 | 34 | 18 381,53 |
| 2025-01 | 2 404,00 | 33 | 17 773,76 |
| 2024-12 | 4 006,46 | 33 | 29 320,46 |
| 2024-11 | 2 226,59 | 33 | 16 451,55 |
| 2024-10 | 2 533,42 | 33 | 18 880,41 |
| 2024-09 | 2 264,50 | 33 | 16 749,28 |
| 2024-08 | 2 181,39 | 34 | 16 657,47 |
| 2024-07 | 2 550,05 | 32 | 18 406,36 |
| 2024-06 | 2 406,70 | 31 | 16 793,12 |
| 2024-05 | 2 347,91 | 29 | 15 312,62 |
| 2024-04 | 2 667,51 | 30 | 18 036,40 |
| 2024-03 | 2 260,60 | 31 | 15 706,19 |
| 2024-02 | 2 404,48 | 30 | 16 197,92 |
| 2024-01 | 3 046,09 | 29 | 19 615,85 |
| 2023-12 | 2 154,81 | 29 | 13 943,08 |
| 2023-11 | 2 095,80 | 28 | 13 111,14 |
| 2023-10 | 2 314,05 | 27 | 13 892,34 |
| 2023-09 | 2 203,04 | 27 | 13 217,13 |
| 2023-08 | 2 131,39 | 28 | 13 264,36 |
| 2023-07 | 2 366,63 | 28 | 14 663,64 |
| 2023-06 | 2 064,24 | 29 | 13 209,42 |
| 2023-05 | 2 020,78 | 30 | 13 319,24 |
| 2023-04 | 2 225,88 | 30 | 14 769,44 |
| 2023-03 | 2 102,68 | 29 | 13 540,23 |
| 2023-02 | 2 096,83 | 29 | 13 533,15 |
| 2023-01 | 3 044,08 | 30 | 20 372,30 |
| 2022-12 | 1 861,57 | 30 | 12 399,74 |
| 2022-11 | 1 747,45 | 30 | 11 671,11 |
| 2022-10 | 1 912,44 | 31 | 13 151,88 |
| 2022-09 | 2 046,25 | 32 | 14 669,03 |
| 2022-08 | 1 966,17 | 32 | 14 023,73 |
| 2022-07 | 1 951,71 | 32 | 13 924,95 |
| 2022-06 | 1 913,30 | 32 | 13 598,86 |
| 2022-05 | 1 962,04 | 31 | 13 462,84 |
| 2022-04 | 1 920,28 | 31 | 13 191,81 |
| 2022-03 | 1 811,29 | 31 | 12 444,58 |
| 2022-02 | 1 767,47 | 32 | 12 553,65 |
| 2022-01 | 2 518,49 | 31 | 17 257,86 |
| 2021-12 | 1 716,10 | 31 | 11 806,94 |
| 2021-11 | 1 643,58 | 31 | 11 318,88 |
| 2021-10 | 1 670,40 | 31 | 11 508,18 |
| 2021-09 | 1 695,66 | 31 | 11 676,04 |
| 2021-08 | 1 668,54 | 31 | 11 490,92 |
| 2021-07 | 1 675,93 | 31 | 11 579,69 |
| 2021-06 | 1 873,92 | 30 | 12 449,09 |
| 2021-05 | 1 686,54 | 31 | 11 440,66 |
| 2021-04 | 1 712,32 | 31 | 11 625,62 |
| 2021-03 | 1 526,00 | 30 | 10 058,15 |
| 2021-02 | 1 546,92 | 30 | 10 209,12 |
| 2021-01 | 1 975,96 | 31 | 13 442,99 |
| 2020-12 | 1 494,00 | 30 | 9 930,24 |
| 2020-11 | 1 549,17 | 30 | 10 303,42 |
| 2020-10 | 1 782,93 | 30 | 11 770,75 |
| 2020-09 | 1 518,38 | 30 | 10 085,77 |
| 2020-08 | 1 641,20 | 32 | 11 588,48 |
| 2020-07 | 1 755,43 | 32 | 12 351,14 |
| 2020-06 | 1 707,98 | 33 | 12 375,76 |
| 2020-05 | 1 474,75 | 29 | 9 458,37 |
| 2020-04 | 1 651,85 | 30 | 10 900,50 |
| 2020-03 | 1 370,40 | 32 | 9 658,03 |
| 2020-02 | 1 408,83 | 32 | 9 836,57 |
| 2020-01 | 2 038,53 | 34 | 15 298,12 |
| 2019-12 | 1 426,63 | 34 | 10 673,05 |
| 2019-11 | 1 436,90 | 34 | 10 748,52 |
| 2019-10 | 1 742,68 | 35 | 13 452,74 |
| 2019-09 | 1 448,63 | 35 | 11 177,78 |
| 2019-08 | 1 399,84 | 33 | 10 223,55 |
| 2019-07 | 1 789,16 | 34 | 13 484,95 |
| 2019-06 | 1 477,93 | 33 | 10 875,91 |
| 2019-05 | 1 438,27 | 34 | 10 933,64 |
| 2019-04 | 1 939,55 | 33 | 14 284,19 |
| 2019-03 | 1 450,08 | 34 | 11 098,75 |
| 2019-02 | 1 168,42 | 39 | 10 366,61 |
| 2019-01 | 1 645,12 | 38 | 14 396,73 |
| 2018-12 | 918,93 | 37 | 13 955,11 |
| 2018-11 | 906,76 | 38 | 14 142,57 |
| 2018-10 | 1 190,43 | 39 | 19 007,69 |
| 2018-09 | 853,81 | 39 | 13 655,77 |
| 2018-08 | 887,86 | 39 | 14 194,87 |
| 2018-07 | 1 212,71 | 39 | 19 345,04 |
| 2018-06 | 836,72 | 39 | 13 374,84 |
| 2018-05 | 869,73 | 37 | 13 187,82 |
| 2018-04 | 1 191,31 | 38 | 18 504,96 |
| 2018-03 | 830,25 | 38 | 12 927,49 |
| 2018-02 | 894,00 | 38 | 13 900,74 |
| 2018-01 | 1 196,94 | 38 | 18 606,67 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų maisto produktų, įskaitant žuvis, vėžiagyvius ir moliuskus, didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones