UAB "ALTA transportas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 881,33 | 209 | 86 282,24 |
| 2026-06 | 1 885,09 | 209 | 86 287,68 |
| 2026-05 | 1 875,21 | 211 | 87 252,89 |
| 2026-04 | 1 863,52 | 219 | 90 090,69 |
| 2026-03 | 1 826,96 | 229 | 92 579,34 |
| 2026-02 | 1 892,03 | 224 | 97 000,62 |
| 2026-01 | 1 869,33 | 224 | 97 284,72 |
| 2025-12 | 1 795,65 | 215 | 89 904,81 |
| 2025-11 | 1 730,08 | 222 | 89 558,61 |
| 2025-10 | 1 791,67 | 218 | 90 932,64 |
| 2025-09 | 1 789,07 | 212 | 88 345,82 |
| 2025-08 | 1 782,32 | 212 | 87 926,91 |
| 2025-07 | 1 800,07 | 210 | 88 127,20 |
| 2025-06 | 1 760,57 | 208 | 85 324,24 |
| 2025-05 | 1 771,11 | 211 | 86 996,18 |
| 2025-04 | 1 704,57 | 215 | 85 578,04 |
| 2025-03 | 1 727,41 | 217 | 87 315,29 |
| 2025-02 | 1 724,88 | 213 | 85 605,52 |
| 2025-01 | 1 701,87 | 205 | 81 204,42 |
| 2024-12 | 1 539,24 | 196 | 70 295,32 |
| 2024-11 | 1 529,67 | 204 | 72 665,62 |
| 2024-10 | 1 545,00 | 199 | 71 682,12 |
| 2024-09 | 1 551,84 | 193 | 69 667,63 |
| 2024-08 | 1 596,16 | 191 | 70 994,75 |
| 2024-07 | 1 618,15 | 191 | 72 020,13 |
| 2024-06 | 1 578,69 | 193 | 70 928,14 |
| 2024-05 | 1 655,32 | 200 | 76 703,60 |
| 2024-04 | 1 552,24 | 196 | 70 488,04 |
| 2024-03 | 1 570,92 | 187 | 67 930,37 |
| 2024-02 | 1 547,30 | 187 | 66 860,68 |
| 2024-01 | 1 551,78 | 187 | 66 949,14 |
| 2023-12 | 1 451,95 | 179 | 60 013,64 |
| 2023-11 | 1 468,24 | 182 | 61 803,11 |
| 2023-10 | 1 436,08 | 182 | 60 403,71 |
| 2023-09 | 1 379,95 | 180 | 57 455,30 |
| 2023-08 | 1 400,00 | 181 | 58 642,65 |
| 2023-07 | 1 385,09 | 180 | 57 743,51 |
| 2023-06 | 1 390,61 | 179 | 57 710,77 |
| 2023-05 | 1 422,70 | 178 | 58 804,34 |
| 2023-04 | 1 401,80 | 183 | 59 676,42 |
| 2023-03 | 1 377,61 | 187 | 60 065,05 |
| 2023-02 | 1 389,87 | 189 | 61 252,14 |
| 2023-01 | 1 405,69 | 188 | 61 712,64 |
| 2022-12 | 1 258,77 | 188 | 55 153,23 |
| 2022-11 | 1 235,42 | 192 | 55 281,43 |
| 2022-10 | 1 237,65 | 190 | 54 838,38 |
| 2022-09 | 1 218,87 | 188 | 53 437,64 |
| 2022-08 | 1 209,11 | 185 | 52 151,80 |
| 2022-07 | 1 219,44 | 183 | 52 162,08 |
| 2022-06 | 1 226,73 | 183 | 52 337,38 |
| 2022-05 | 1 250,22 | 189 | 55 076,19 |
| 2022-04 | 1 214,35 | 190 | 53 771,71 |
| 2022-03 | 1 216,38 | 193 | 54 779,13 |
| 2022-02 | 1 220,07 | 186 | 52 872,73 |
| 2022-01 | 1 155,11 | 191 | 51 348,45 |
| 2021-12 | 1 158,31 | 183 | 49 289,28 |
| 2021-11 | 1 106,11 | 180 | 46 179,84 |
| 2021-10 | 1 074,94 | 182 | 45 273,40 |
| 2021-09 | 1 040,42 | 192 | 46 212,78 |
| 2021-08 | 1 046,59 | 196 | 47 537,39 |
| 2021-07 | 1 048,45 | 195 | 47 494,77 |
| 2021-06 | 1 079,01 | 193 | 48 347,69 |
| 2021-05 | 1 066,68 | 197 | 48 782,77 |
| 2021-04 | 1 091,52 | 194 | 49 200,12 |
| 2021-03 | 1 095,90 | 195 | 49 677,72 |
| 2021-02 | 1 085,76 | 197 | 49 717,41 |
| 2021-01 | 1 095,98 | 194 | 49 369,13 |
| 2020-12 | 1 055,67 | 188 | 45 942,62 |
| 2020-11 | 1 018,31 | 186 | 43 792,70 |
| 2020-10 | 1 040,80 | 184 | 44 269,39 |
| 2020-09 | 1 018,95 | 184 | 43 375,74 |
| 2020-08 | 1 016,77 | 183 | 43 100,48 |
| 2020-07 | 1 009,72 | 181 | 42 310,59 |
| 2020-06 | 1 027,15 | 178 | 42 370,74 |
| 2020-05 | 1 005,03 | 168 | 39 128,89 |
| 2020-04 | 1 003,43 | 172 | 39 996,14 |
| 2020-03 | 1 017,99 | 180 | 42 383,50 |
| 2020-02 | 1 035,27 | 177 | 42 404,40 |
| 2020-01 | 1 026,78 | 174 | 41 333,29 |
| 2019-12 | 792,71 | 169 | 30 906,13 |
| 2019-11 | 796,82 | 170 | 31 284,25 |
| 2019-10 | 759,10 | 183 | 32 037,97 |
| 2019-09 | 776,54 | 178 | 31 864,69 |
| 2019-08 | 782,17 | 170 | 30 653,78 |
| 2019-07 | 784,17 | 170 | 30 499,64 |
| 2019-06 | 769,91 | 170 | 30 315,96 |
| 2019-05 | 769,04 | 176 | 31 451,94 |
| 2019-04 | 768,69 | 183 | 32 737,47 |
| 2019-03 | 767,84 | 187 | 33 442,85 |
| 2019-02 | 782,35 | 190 | 34 580,02 |
| 2019-01 | 766,71 | 195 | 34 866,94 |
| 2018-12 | 565,14 | 190 | 44 143,12 |
| 2018-11 | 555,86 | 193 | 44 089,28 |
| 2018-10 | 540,14 | 196 | 43 524,98 |
| 2018-09 | 541,17 | 194 | 43 142,23 |
| 2018-08 | 571,16 | 184 | 43 193,16 |
| 2018-07 | 600,52 | 185 | 45 613,15 |
| 2018-06 | 617,51 | 194 | 49 227,83 |
| 2018-05 | 602,35 | 198 | 49 064,46 |
| 2018-04 | 589,48 | 200 | 48 476,20 |
| 2018-03 | 601,21 | 207 | 51 235,48 |
| 2018-02 | 593,42 | 203 | 49 574,10 |
| 2018-01 | 608,17 | 202 | 50 557,05 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones