UAB "ALSTOMA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 740,45 | 30 | 11 649,48 |
| 2026-06 | 1 680,44 | 31 | 11 644,29 |
| 2026-05 | 1 522,99 | 32 | 10 878,59 |
| 2026-04 | 1 369,36 | 33 | 10 146,85 |
| 2026-03 | 1 317,73 | 33 | 10 006,66 |
| 2026-02 | 1 193,23 | 31 | 8 562,78 |
| 2026-01 | 1 331,50 | 31 | 9 482,39 |
| 2025-12 | 1 288,96 | 31 | 9 200,16 |
| 2025-11 | 1 338,39 | 29 | 8 844,22 |
| 2025-10 | 1 306,31 | 29 | 8 676,41 |
| 2025-09 | 1 351,81 | 29 | 8 952,11 |
| 2025-08 | 1 383,63 | 28 | 8 870,20 |
| 2025-07 | 1 292,37 | 29 | 8 592,83 |
| 2025-06 | 1 273,26 | 28 | 8 166,54 |
| 2025-05 | 1 255,72 | 29 | 8 404,64 |
| 2025-04 | 1 092,33 | 27 | 6 776,51 |
| 2025-03 | 1 091,89 | 28 | 7 039,13 |
| 2025-02 | 1 423,66 | 26 | 8 540,31 |
| 2025-01 | 1 419,23 | 26 | 8 554,73 |
| 2024-12 | 1 286,48 | 26 | 7 694,37 |
| 2024-11 | 1 372,68 | 26 | 8 158,58 |
| 2024-10 | 1 371,06 | 26 | 8 139,51 |
| 2024-09 | 1 280,48 | 27 | 7 876,43 |
| 2024-08 | 1 211,91 | 28 | 7 713,70 |
| 2024-07 | 1 161,88 | 29 | 7 572,47 |
| 2024-06 | 1 088,82 | 29 | 7 146,03 |
| 2024-05 | 1 134,39 | 28 | 7 154,94 |
| 2024-04 | 1 114,89 | 27 | 6 773,78 |
| 2024-03 | 1 119,17 | 27 | 6 736,14 |
| 2024-02 | 1 087,45 | 26 | 6 355,33 |
| 2024-01 | 1 175,29 | 27 | 7 142,09 |
| 2023-12 | 1 133,10 | 26 | 6 547,44 |
| 2023-11 | 1 086,99 | 28 | 6 802,60 |
| 2023-10 | 1 131,27 | 28 | 7 064,48 |
| 2023-09 | 1 073,21 | 25 | 6 002,40 |
| 2023-08 | 1 059,63 | 26 | 6 161,88 |
| 2023-07 | 1 140,63 | 25 | 6 408,02 |
| 2023-06 | 1 126,31 | 26 | 6 614,81 |
| 2023-05 | 1 191,42 | 27 | 7 223,77 |
| 2023-04 | 1 172,23 | 27 | 7 112,50 |
| 2023-03 | 1 177,59 | 27 | 7 193,93 |
| 2023-02 | 1 146,27 | 27 | 7 017,71 |
| 2023-01 | 1 085,77 | 28 | 6 892,20 |
| 2022-12 | 1 108,79 | 29 | 7 204,25 |
| 2022-11 | 1 242,74 | 30 | 8 434,04 |
| 2022-10 | 1 186,45 | 26 | 6 964,76 |
| 2022-09 | 1 113,94 | 29 | 7 389,83 |
| 2022-08 | 1 193,80 | 29 | 7 913,33 |
| 2022-07 | 1 285,08 | 30 | 8 838,91 |
| 2022-06 | 1 112,97 | 28 | 7 118,60 |
| 2022-05 | 992,67 | 28 | 6 324,60 |
| 2022-04 | 1 002,58 | 26 | 5 913,74 |
| 2022-03 | 900,39 | 26 | 5 360,81 |
| 2022-02 | 858,10 | 25 | 4 923,09 |
| 2022-01 | 935,61 | 29 | 6 212,33 |
| 2021-12 | 1 289,83 | 29 | 8 430,06 |
| 2021-11 | 998,19 | 28 | 6 411,68 |
| 2021-10 | 1 010,05 | 26 | 6 071,44 |
| 2021-09 | 1 008,33 | 25 | 5 794,89 |
| 2021-08 | 926,90 | 28 | 5 962,12 |
| 2021-07 | 984,61 | 25 | 5 612,53 |
| 2021-06 | 896,99 | 24 | 4 910,28 |
| 2021-05 | 781,63 | 22 | 4 000,64 |
| 2021-04 | 728,15 | 23 | 3 852,74 |
| 2021-03 | 734,55 | 22 | 3 729,31 |
| 2021-02 | 722,56 | 23 | 3 820,58 |
| 2021-01 | 788,33 | 21 | 3 796,82 |
| 2020-12 | 1 373,76 | 25 | 7 746,03 |
| 2020-11 | 830,32 | 24 | 4 510,48 |
| 2020-10 | 825,90 | 23 | 4 326,98 |
| 2020-09 | 739,12 | 23 | 3 880,90 |
| 2020-08 | 739,64 | 23 | 3 907,13 |
| 2020-07 | 759,13 | 24 | 4 196,14 |
| 2020-06 | 614,24 | 26 | 3 677,87 |
| 2020-05 | 331,23 | 24 | 1 841,47 |
| 2020-04 | 423,86 | 23 | 2 261,40 |
| 2020-03 | 456,61 | 29 | 3 041,31 |
| 2020-02 | 606,18 | 28 | 3 914,53 |
| 2020-01 | 624,44 | 28 | 4 009,43 |
| 2019-12 | 629,64 | 28 | 4 031,69 |
| 2019-11 | 519,46 | 28 | 3 344,61 |
| 2019-10 | 520,30 | 26 | 3 125,84 |
| 2019-09 | 519,13 | 27 | 3 237,14 |
| 2019-08 | 478,63 | 28 | 3 092,52 |
| 2019-07 | 508,03 | 29 | 3 409,18 |
| 2019-06 | 469,25 | 27 | 2 929,71 |
| 2019-05 | 482,02 | 27 | 2 999,01 |
| 2019-04 | 482,98 | 27 | 3 013,15 |
| 2019-03 | 436,60 | 26 | 2 614,21 |
| 2019-02 | 484,76 | 25 | 2 800,36 |
| 2019-01 | 489,02 | 25 | 2 833,18 |
| 2018-12 | 423,36 | 23 | 4 016,95 |
| 2018-11 | 403,41 | 24 | 3 995,03 |
| 2018-10 | 394,25 | 24 | 3 907,68 |
| 2018-09 | 410,22 | 25 | 4 231,67 |
| 2018-08 | 448,62 | 23 | 4 251,56 |
| 2018-07 | 377,06 | 22 | 3 410,01 |
| 2018-06 | 382,15 | 22 | 3 457,15 |
| 2018-05 | 412,48 | 22 | 3 730,94 |
| 2018-04 | 403,16 | 22 | 3 645,52 |
| 2018-03 | 427,11 | 20 | 3 506,08 |
| 2018-02 | 407,79 | 20 | 3 344,24 |
| 2018-01 | 357,14 | 20 | 2 936,40 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Odontologinės praktikos veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones